Vältä näitä huonoja haastattelupyyntöjä

Haastattelun puhkeaminen ja työnantajan poistaminen käytöstä on monella eri tavalla. Pahimmat vastaukset haastattelukysymyksiin paljastavat asenne, valmistelu, kiinnostus työhön tai pätevyyteen liittyvät puutteet, jotta työ onnistuu hyvin. Ne saattavat myös heijastua negatiivisesti työhönne tai kykyyn työskennellä hyvin muiden kanssa.

Seuraavassa on muutamia esimerkkejä haastatteluun liittyvien kysymysten huonoimmista vastauksista ja vinkkejä siihen, mitä voit sanoa, jotta haastattelijasi vaikutettaisiin.

Miksi meidän pitäisi palkata sinut? "En tiedä." "Se kuulostaa hyvältä työtä." Sanomalla, ettet tiedä tai anna epämääräistä vastausta, ei ole koskaan hyvä tapa vastata haastattelukysymykseen. Jos tarvitset, ota vähän aikaa ajatella vastausta, ennen kuin vastaat.

• Parhaat vastaukset miksi meidän pitäisi palkata sinut?

Kerro minulle viimeisestä työpaikastasi? "Ettekö katsonut minun jatkoa?" ei ole tapa vastata työhistorian kysymyksiin. Ole valmis keskustelemaan edellisistä töistänne haastattelijan kanssa ja tarkastelemaan uudelleen ansiota aika ajoin, jotta tiedät missä työskenteli milloin.

• Miten vastata työhistoriaasi?

Mitä pidit vähiten edellisestä työpaikastasi? " " Vastasin työtä ja yritystä. He olivat kauheita työskennellä. "On tärkeää, että emme huolehdi yrityksistä tai ihmisistä, joihin olet työskennellyt, koska et tiedä, mitä suhteita heillä voi olla yrityksen kanssa, johon haastattelet. Minulla oli hakija, joka kertoi minulle, että hänen työnantaja oli pahin paikka työskennellä koskaan.

Tämä työnantaja tapahtui suurimmaksi ja tärkeimmäksi asiakkaaksi.

• Parhaat vastaukset siitä, mitä et pidä edellisestä osastasi < Mitkä ovat vahvuusi?

"Hyvää työtä." "Olen paras." "En ole varma, mutta olen hyvä oppija." Epämääräiset vastaukset eivät mene hyvin. Haastattelija haluaa tietää, mitä vahvuuksia sinulla on, jotka liittyvät nimenomaan siihen työhön, johon sinua harkitaan. Keskustele taidoista, joita sinulla on suhteessa työhön sen sijaan, että annat yleisiä vastauksia.

Miten vastata haastatteluun Kysymyksiä vahvuuksista

• Voitteko jakaa heikkouden?

"En voi ajatella mitään nyt." "Minulla on tapana menettää kärsivällisyyteni epäpätevien ihmisten kanssa." että olet valmis jakamaan heikkous, jotta voit osoittaa, että olet sitoutunut ammatilliseen kasvuun ja omaehtoisuuteenne. Varmista, että heikkous ei aiheuta vakavaa epäilyäsi halukkuudestasi tai kyvystänne hoitaa käsiteltävän työn keskeisiä tehtäviä. Paras vastaus haastattelukysymyksiin heikkoudista

• Miksi te polttelet?

Ole varovainen, kun vastaat kysymyksiin siitä, että heidät ammuttiin - pidä mitä sanoitte siitä mahdollisimman lyhyt. Minulla oli yksi työnhakija kertoa minulle, että hänet oli irtisanoutunut huumetestien laiminlyömisestä ja toinen, joka sanoi, että hänet irtosi puuttumisesta liian paljon työtä. Parhaat vastaukset miksi olet ampunut?

• Miksi olet päättänyt hakea tätä tehtävää?

"Katsoin työpaikkailmoituksia ja näyttikin kiinnostavaa." "Työnnettiin nykyisestä työstäni." Parempi lähestymistapa olisi mainita erityisiä syitä, miksi työ on houkutteleva ja sopii yhteen uran yleisten tavoitteiden kanssa. Parhaat vastaukset miksi haluat tämän työn

• Mistä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?

"Sinun tehtävässäsi." "Vihaan tätä kysymystä." Useimmat meistä vihaavat tätä kysymystä, mutta parempaa vastausta on puhua siitä, mitä haluat oppia ja saavuttaa tuona aikana korostaen erinomaista työtä, josta haastatellaan. Yritä tutkia urapolku, joka virtaa työpaikasta, josta haastatellaan, ja viitata realistiseen tavoitteeseen edistyksellesi. On myös hyvä kysyä haastattelijalta joitain yhteisiä kantoja, joihin voisi edetä, jos onnistutaan alkuasennossa ja sitten käyttää näitä tietoja helpottamaan vastaustasi. Parhaat vastaukset mistä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?

• Työskenteletkö hyvin toisten kanssa?

"Minun työtoverini eivät pitäneet minusta, mutta luulen, että se johtui siitä, että heidät pelkäsivät minua." "Olen mukana useimpien ihmisten kanssa, mutta muut todella pahentavat minua." Työntekijöiden sijaan huono puhuu, on tärkeää antaa haastattelijalle tietää, että pääset hyvin yhteen kaikkien kanssa töissä. Yritykset eivät halua palkata vaikeita työntekijöitä ja jos kerroit heille haastattelussa, että et ole helppo päästä mukaan, et todennäköisesti saa työtä.

Haastatteluasiat ihmisten kanssa työskentelystä

• Miksi meidän pitäisi palkata sinut?

"Olen paras työhön." "Olen hieno ihmisten ja kovan työntekijän kanssa." Sen sijaan ole valmis mainitsemaan kuusi varallisuutta, jotka auttavat sinua menestymään työssä. Ole valmis vertailuesimerkkeihin siitä, miten olet käyttänyt näitä vahvuuksia lisäarvon lisäämiseen erilaisissa töissä, kouluissa tai vapaaehtoisissa tilanteissa. Parhaat vastaukset miksi meidän pitäisi palkata sinut?

• Kerro itsestäsi.

"Olen suuri fani Yankees ja innokas softball pelaaja kanssa lahja gab, olen yleensä puolueen elämän." Yleensä sinun on parasta käyttää tätä avaamista mainittaessa joitakin ammattimaisesti suuntautuneita ominaisuuksia, jotka auttavat sinua tekemään työn. Voit lisätä lopullisesti yhden tai kaksi henkilökohtaista esinettä. Jos esimerkiksi hakisit työpaikkaa rekrytoijaksi, saatat sanoa jotain: "Olen hyvä kuuntelija ja ammattitaitoinen haastattelija, joka tavallisesti lukee ihmisiä hyvin." Tai "ABC-yrityksessä minun palkkaamani elatusmäärä oli 20 prosenttia suurempi kuin keskimääräinen keskiarvo. Olen ottanut golfia ja rakastanut sitä, mutta kamppailen ampumaan alle 100". Parhaat vastaukset kertoa itsestäni Job Interview Kysymykset

• Kerro, miten voit kasvattaa myyntiä 25 prosenttia?

"On vaikea sanoa, mutta olen hyvä myyjä." Varmista, että voit varmuuskopioida kaikki resurssisi väitteet tietyillä konkreettisilla yksityiskohdilla. Tässä esimerkissä saatat mainita ominaisuutesi menestyksekkääksi myyjaksi ja / tai tekniikoiksi / strategioiksi, joita käytät myynnin tuottamiseen. Parhaat vastaukset myyntihaastatteluihin

• Onko sinulla minkäänlaisia ​​kysymyksiä?

"Pitääkö minun tehdä ylitöitä?" "Minulla ei ole mitään kysymyksiä." "Paljonko loma saan?" "Kuinka paljon työntekijä alennetaan?" Tee aina sellaisia ​​kysymyksiä, jotka liittyvät itse työhön, tehtävään, koulutukseen, urapolkuihin tai muihin ammatillisiin ongelmiin. Kysymyksiä loma-ajasta ja eduista voi odottaa, kunnes olet tarjoutunut paikalle. Kysymyksiä kyselylle

• Lue lisää:

Huono vastaus haastatteluihin | Haastatteluasiat ja vastaukset 25 asiaa koskaan sanomalla haastattelussa