Vastaava Tarjouspyyntö kokouspyynnön pyytämiseen

Jos työnantaja luovuttaa unelmiesi, mutta palkkatarjous on tasainen, harkitse neuvotteluvaiheeseen siirtymistä kirjeellä keskustellakseen vastaehdotuksesta. Palkkosi palkkaus voi vaikuttaa tuloihisi tulevina vuosina, joten ota aikaa valmistautua lähestymistapaan vastatarjoukseen. Seuraavassa on joitain keskeisiä neuvottelustrategioita.

Palkkatilille tarjottavan tarjouksen neuvotteleminen

Viivästyminen. Älä hypätä neuvotteluihin heti silloin ja silloin haastattelun aikana.

Kiitos tarjouksesta ja pyydä aikaa tarkistaa tiedot. Sinulla on enemmän valtaa neuvotella, kun yritys ymmärtää, että olet yksin paras ehdokas työhön. Useimmilla yrityksillä on varaa antaa hengitystilaa, mutta jos haastattelija painaa sinua välittömästi, ajattele pitkään ja kovaa siitä, onko tämä oikea ratkaisu sinulle.

Tutkimus. Tietojen tallentaminen on paras neuvottelutyökalu. Määritä työpaikan markkina-arvo sekä paikallisten palkkasi tyypilliset palkat lisäksi muiden asiaankuuluvien tekijöiden lisäksi, kuten taloudelliset, teolliset ja yrityskohtaiset näkökohdat. Jos voit saada tietoja etuuspaketista, joka antaa sinulle lisätietoa palkan yli maksettavasta kokonaiskorvauksesta.

Tavoitteena korkea. Pyydä aina korkeampaa palkkaa, rajoissa, kuin olet valmis hyväksymään. Jos mahdollista, osoita, miten voit auttaa yrityksen alkuvuotta ensimmäisestä päivästä lisäämällä myyntiä, tuloja, uusia asiakkaita tai tuottavuutta.

Harkitse vaihtoehtoisia neuvotteluja. Jos palkka on alhainen ja työnantaja ei ole avoinna vastapalvelustarjoukselle, kokeile allekirjoitusbonusta, korkeampia tulospalkkiota tai lyhyempi toimitusaika ennen tulosseurannan ja korotuksen. Aloita neuvottelemalla peruspalkka ja siirry sitten muihin näkökohtiin. Jos kaikki rahanvaihtoehdotukset ovat pois pöydästä, yritä keskustella liikkuvista kuluista, lomapäivistä, henkilökohtaisesta ajasta ja koulutuksen korvaamisesta.

Tiedä, milloin kävellä. Nosta kysymyksiä ja pyydä pyyntöjä pikemmin kuin vaatii ja pidä prosessi keskustelussa. neuvotteluissa on kyse siitä, että molempien osapuolten on löydettävä yhteinen kanta ja molempia osapuolia. Jos sinulla ei kuitenkaan ole aikomusta hyväksyä palkkatarjousta, tiedä, milloin kävellä. Jos todella tarvitset työtä, pidä se myös mielessä.

Counter Tarjouskirje Kokouspyyntö

Tässä on näyteesittelytarjouskirje, jossa pyydetään kokousta keskustelemaan tarjotusta korvauspaketista.

Hyvä Montagne,

Kiitos paljon siitä, että annoitte minulle Senior Sales Assistantin aseman The Revelation Company -yhtiössä. Mahdollisuus näyttää erittäin mielenkiintoiselta, ja olen varma, että löytäisin kannan kiehtovan.

Toivon, että voimme keskustella mahdollisuudesta sisällyttää palkkio peruspalkkaani, koska kokemukseni ja yhteydenotojani antavat minulle mahdollisuuden tuoda lisää tuloja yritykselle. Kerro minulle, voimmeko tavata keskustellessamme tätä ennen kuin teen päätöksen tarjouksen hyväksymisestä.

Kiitos vastauksestanne.

Kunnioittavasti,

Suzanne Pavilion

Työtarjouksen hyväksyminen
Vinkkejä parhaaseen tapaan hyväksyä työ.