Työntekijä Poissaviestin sähköpostiviestin esimerkit

Lähdätkö työsi? Kun siirryt, on tärkeää säilyttää työssäsi tehdyt positiiviset suhteet. Yksi tapa varmistaa, että yrityksesi viimeinen vaikutelma on yhtä hyvä kuin ensimmäinen on viettää aikaa lähettää jäähyväiset viestit työtovereille ja asiakkaille. Se on tilaisuus sanoa "kiitos" heidän avustaan ​​organisaationsa toimikauden aikana ja varmistaa, että pysyt yhteydessä toisiinsa tulevaisuudessa.

Kuka pitäisi saada Farewell-sanoman

Ota aikaa kiittää ihmisiä, jotka ovat sinulle kaikkein eniten työssä, erikseen. On tarkoituksenmukaisempaa saada erityinen jäähyväisviesti, joka on kirjoitettu erityisesti sinulle, kuin se, että se saa kaikille kaikille lähetetyt yleiset viestit.

Lähetä henkilökohtaiset yksittäiset sähköpostit, käsinkirjoitetut muistiinpanot tai viestit LinkedInin kautta ryhmäsanojen sijaan, joten jäähyväiset ajatuksesi ovat henkilökohtaisia.

Kiitos kollegoistasi, viestisi antavat sinulle mahdollisuuden jakaa yhteystietosi, jotta voit pysyä yhteydessä toisiinsa. Et halua menettää koskettamalla, koska sinulla ei ole enää yrityksen sähköpostitiliä.

Muistettavaa henkilöä:

• Ohjaaja
• Suorat raportit
• Peer
• Asiakkaat
• Asiakkaat
• Työtovereitasi, Ihmiset, jotka haluat pitää verkostossasi
• Mitä kuuluu jättimäiseen sähköpostiviestiin

Jättäjän sähköpostiviestin ei tarvitse olla pitkä asiakirja, joka paljastaa joka hetken kokemuksestasi yrityksessä.

Haluat todella antaa ihmisille tietää, että olet liikkeellä, arvosta niitä kollegoiksesi ja haluat, että heidät pysyvät verkostossasi. Henkilökohtaisen viestin tekeminen antaa sinulle mahdollisuuden kiinteyttää suhteesi, tarjota kontekstia tavoittaa heidät tulevaisuudessa ja jättää ovi avoimeksi, jotta he myös voivat ottaa sinuun yhteyttä.

Näin voit:

Aloita sähköpostiosoitteesi otsikkorivillä, johon pitäisi sisältyä nimesi ja se, että siirryt.

Sinun tervehdyksen jälkeen voit aloittaa viestisi kehonne ilmaisemalla arvostuksesi kokemuksistasi, jonka olet jakanut henkilön kanssa ja kiitokseksi siitä, millaista tukea he antoivat sinut työskennellessäsi yhdessä.

• Sinun tulisi mainita, kuinka paljon menetät kollegasi ja pyydä yhteyttä.
• Jos se soveltuu, tarjoa apua tulevaisuudessa.
• Henkilökohtaiset yhteystiedot (sähköposti, matkapuhelin, LinkedIn ja muut sosiaalisen median tilin linkit, jotka haluat jakaa) voidaan sisällyttää sulkeutumiseen tai, jos haluat, luettelossa allekirjoituksesi kanssa.
• Esimerkki työntekijän sähköpostiviesteistä
• Tässä on näyte työntekijöiden jäähyväisviesteistä, joiden avulla kollegat, asiakkaat ja yhteydet tietävät, että olet siirtymässä.

Sähköpostiviesti viesti # 1

Viestin aihe:

Sandra Smith päivitys

Hyvä nainen, Haluan henkilökohtaisesti ilmoittaa, että lähden asemaan Jones ja Company. Olen nauttinut työskentelystä täällä ja olen vilpittömästi kiitollinen siitä, että sinulla on ollut tilaisuus työskennellä kanssasi.

Kiitos tuesta ja rohkaisusta, jonka olet antanut minulle Jonesin aikana.

Kaipaan päivittäistä vuorovaikutusta ja työskentelen hankkeissa kanssasi.

Arvostan jatkuvasti neuvoja, kun aloitan uraani seuraavan vaiheen.

Pysy yhteydessä. Voin tavoittaa henkilökohtaisella sähköpostiosoitteellani (Sandrasmith @ gmail2. Com) LinkedIn LinkedIn-sivustolla. com / in / SandraSmith tai matkapuhelimeni - 555-121-2222.

Jälleen, kiitos paljon tukea.

Ystävällisin terveisin,

Sandra

_____________

Sähköposti: sandrasmith @ gmail2. com

LinkedIn: Linkedin. com / in / SandraSmith

Twitter: Twitter. com / SandraSmith
Cell: 555-121-2222
Sähköposti Farewell Message # 2
Viestin aiheen viiva

- Madi Genovese - Liikkuminen

Hyvä Peter, ! Lähden työpaikallani Calder Batesissa 1. elokuuta. Vaikka kaipaan työskennellä teidän ja muun ryhmän kanssa, olen innoissani aloittamasta uutta asemaa Jones Mathias and Companyn kanssa syyskuussa.

Arvostan suuresti tukea ja ystävyyttä, jonka annoit minulle vuosien varrella. Toivon, että voimme pysyä yhteydessä, vaikka emme toimi läheisessä yhteistyössä.

Henkilökohtainen sähköpostiosoitteeni on madi. Genovese @ sähköposti. com ja puhelinnumeroni on 612-646-2424. Uskon, että olemme jo liitetty LinkedIn-palveluun.

Kiitos vielä kerran kaikesta,

Madi

Enemmän työsi jättämisestä:

Miten kerro päällesi jätät työpaikkasi? Tekemistä ennen kuin lopetat työn