Tekosyitä Käytä aikaa poissa työhaastatteluun

Mikä on paras tapa rentoutua työstä työhaastatteluun? On tyypillistä, ettet halua nykyistä työnantajaa ja työtovereitasi tietävän, että haastattelet muualla. Haastattelut käydään yleensä työpäivän aikana.

Mitä voit tehdä? Mikä on paras strategia kyselemään aikaa ilman punaisen lipun nostamista, joka mainostaa sitä, että etsit työtä?

Työstä poistaminen osapäiväksi haastatteluun

Jos sinulla on joustava työaikataulu, se on suhteellisen yksinkertainen.

Voit haastattella haastatteluja ympäri aikasi toimistossa. Se ei ole aina niin helppoa, varsinkin kun työskentelet päivittäin suunnitellulla aikataululla ilman paljon joustavuutta.

Toinen vaihtoehto on yrittää ajoittaa haastattelut aikaisin tai myöhään päivällä tai lounasaikaan. Voit työskennellä ohjaajan tai henkilökunnan kanssa siirtämällä aikataulusi päivälle, tulemaan töihin aiemmin tai lähteä myöhemmin, joten sinulla on aikaa haastatteluun ennen työn aloittamista tai sen jälkeen tai pitempään lounastaukolla. Sinun on todennäköisesti pakotettava antamaan tekosyitä tähän pyyntöön, ellei ajan vaihtuminen ole tavallista.

Kun tiedät, että olet menossa työhaastatteluihin, vapaaehtoinen ylimääräiseen tehtävään, kokoukseen, tapahtumaan, jonkinlaiseen konferenssiin, jossa on aikaa normaalin työajan ulkopuolella. Ota sitten ylimääräiset työt työstettynä comp-aikaa.

Jos haastattelet alkuvuodesta, tässä on muutamia tekosyitä käytettäväksi myöhästymiseen. Iltapäivän haastatteluissa on hyvä syy jättää työ aika ajoin.

Päiväkaton ottaminen työhaastatteluun

Toinen vaihtoehto, jos voit aikatauluttaa pari haastattelua yhdellä päivällä, ottaa lomapäivän tai henkilökohtaisen päivän tai muuntyyppisen poissaolopäivän. Sinun ei tarvitse antaa tekosyytä tähän, vaikka jos ohjaaja tai työtoverisi tottuvat siihen, mitä teet päivänne, saatat tarvita sitä.

Se on pakko herättää kysymyksiä, jos yleensä mennä yksityiskohtiin ja tällä kertaa yksinkertaisesti pyydä ilman selitystä.

Tämän taktiikan etuna on, että sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että se on kellonaikana ennen tai jälkeen. Jos käytät ansaittua lomaa tai comp-aikaa, sinulla ei pitäisi olla syytä käyttää sitä tähän tarkoitukseen. Jos sinulla on käytettävä univormua nykyisessä työpaikassasi, sinun ei tarvitse muuttaa haastatteluun ja sen ulkopuolelle. Voit myös viettää aikaa ammattimaisemman ulkonäön suhteen kuin sinulla voi olla nykyisessä työpaikassasi, ilman että herätte kommentteja tai kysymyksiä. Jos normaalisti käytät vapaa-ajan kenkiä ja housuja, sinun ei tarvitse selittää, miksi olet päällinen, hame tai puku ja solmio.

Anteeksi aikaa haastatteluun

On monia muitakin tekosyitä siitä, että emme aio työskennellä.Voit olla epäselvä tai voit olla tarkka, mutta on parasta käyttää sellaista uskottavaa syytä, että tunnet olosi mukavaksi. Tärkeintä on käyttää tekosyytä, joka koetaan kohtuulliseksi pomolle. Jos luulet, että kuulostaa siltä, ​​että teet sen, johtajasi luultavasti ajattelee täsmälleen sama asia.

• Otan lomapäivän.
• Otan sairaan päivän.
• Minulla on pari tuntia henkilökohtaista aikaa.
• Olen poimimassa ystäväni lentokentältä.
• Tarvitsen hätäajoneuvon korjauksen, kodin korjauksen tai laitteen korjauksen ja odotan palvelua.
• Minulla on vesihuollon ongelma.
• Minulla on sairas lapsi.
• Minulla on sairaana vanhempi.
• Minulla on sairas lemmikki ja tarvitsen tehdä eläinlääkäreiden tapaamisen.
• Minun täytyy osallistua hautajaisiin.
• Lääkärin hoito tai hammaslääkäri nimittäminen itsellesi tai perheenjäsenelle.
• Saat lääkärintarkastusta tai valmistaudut siihen.
• Sinulla on migreeni ja sinun täytyy mennä kotiin.
• Sinulla on liiketoimintakokous.
• Sinulla on henkilökohtaista liiketoimintaa.
• Sinulla on tapaaminen asianajajan kanssa saadakseen testamentin, luottaman luottamuksen, kehittyneiden direktiivien jne.
• Sinulla on taloudellinen suunnittelu.

Tarvitsetko enemmän tekosyitä?

Seuraavassa on joitain hyviä tekosyitä, joita voit käyttää, jos et aio työskennellä. Tutki myös huonoja tekosyitä, joita olet kuullut puuttuvasta työstä, ja muista olla käyttämättä niitä. Jos haluat antaa tekosyyn, käytä joitain näytteitä kirjaimista ja sähköposteista:

• Epäkohdat puuttuvista työpostinäytteistä
• Näyte poissaolevuuteen