Mainos Viraston itsensä edistämiskysymykset

Itsensä edistäminen on ehkä yksi hankalimmista projekteista, joita mainonta, markkinointi tai suunnittelutoimisto voivat toteuttaa. Ulkopuolisille näyttää olevan outoa, että tämä olisi jopa kysymys. Loppujen lopuksi, kun olet asiakas, voit varmasti tehdä mitä haluat, eikö? No, valitettavasti käsitys on paljon enemmän idealistinen kuin todellisuus. Tällöin syyt, joiden takia itsensä edistäminen on niin kovaa ja muutamia perusohjeita, joita voit seurata, jotta tämä tehtävä on sekä hauska että luovuttava, eikä apina selällesi.

Omatoimimallien maamiinat ja niiden navigointi.

Itsemyyntiin liittyy paljon ongelmia. Kuusi parasta kärsii jopa suurimmat ja parhaat mainos- ja suunnittelutoimistot:

1: Projektia ei oteta vakavasti
Tämä on ylivoimaisesti suurin ongelma itsehankintahankkeissa. Joku (tai komitea) viraston sisällä päättää, että on aika tehdä itsensä edistämistoimia. Tilinjohtajalla on pikaviestit pikaviestikeskustelun vanhemman henkilön kanssa. He sitten pudota luovan tiimin ja mainitse ohimennen, että jotkut itsensä edistäminen ideoita olisi hyvä. Ja sitten jokainen vain toivoo, että se kaikki tuntuu taikuudelta, joka on juuri sitä, mitä kaikki virastossa haluaa nähdä, ja tehdään pienellä vaivalla tai vaivalla. Tämä on kaikki toiveajattelua. Jos työtä ei oteta vakavasti, työ ei ole vakavasti hyvä. Se ei ole edes keskinkertainen. Ja lopulta, se on tehtävä uudelleen, ehkä useita kertoja.

Jos toimisto on vakavissaan itsensä edistämistyössä, kohdella sitä samalla tavoin kuin kohtelette maksajan asiakkaan hanketta.

2: Työ vie aina takapenkille
Toinen suuri ongelma itsensä myynninedistämistyössä on se, että se on aina työtä, joka asetetaan takapoltinta varten, koska työpaikkojen maksaminen on aina etusijalla.

Nyt kaikki on hyvä ja hyvä, mutta syy siihen, että maksat työpaikkoja, on usein työstä, joka tehdään viraston henkilöstön takana. On hienoa laittaa se pois, kun suuret työpaikat osuvat, kuten kentät, mutta jos työ on aikataulussa ja liikennejärjestelmässä, anna sille kunnioitusta, jonka se ansaitsee.

3: Ei Creative Brief
Tätä ei voi korostaa tarpeeksi - jokainen työ tarvitsee luovaa lyhyttä, ei ole mitään tekosyitä sen ohittamiseksi. Usein huuto on yksi "mutta kaikki tietävät, kuka olemme" tai "se itsensä edistäminen, voimme tehdä mitä haluamme". No ei. Strategia, tavoite, suuntaviivoja, tiettyä suuntausta ja määräaikaa olisi aina oltava. Ilman lyhytaikaista, olet esittänyt suuren punaisen lipun, joka sanoo, että "tämä hanke ei todellakaan ole väliä" ja olet oikeassa. Et voi rakentaa mitään ilman säätiötä.

4: Ei budjetia on annettu
Tämä voi olla syynä joitakin suuria päänsärkyjä.Luova kysyy "mikä on budjetti" ja tilitiimi sanoo "ei ole yhtä, tee mitä haluat". Tietenkin kaikki kaatuvat, kun ajatukset esitetään ja vanhempi kumppani ilmoittaa, että työpaikan budjetti on kaksi nikkeliä ja laukkuja riisiä. Saada talousarvion rahaa hallitsevilta henkilöiltä.

Kysy vähän enemmän, vain siinä tapauksessa. Anna parametreillesi nyt luovuusryhmä ja ole aina valmis menemään takaisin pöydälle, joka on ylimitoitettu, mutta tekee valtavan roiskumisen.

5: Ei ole mediasuunnitelmaa
Tämä on jotain, joka on välttämätöntä kaikkien toimiston välityksellä, mukaan lukien mainokset, tilitiimi, tuotantoosasto, liikenne ja mediaostot. Mikä on itsensä edistämisen tarkoitus? Aikooko se olla sissin temppu, online-video, painokappale, julisteet, PR tai jotain muuta? Epäilemättä luovalla osastolla on ideoita, mutta joitain perusparametreja pitäisi olla käytössä ja asianomaisten yksiköiden olisi oltava valmiita toimimaan.

6: On olemassa lukuisia "asiakkaita"
Yksi viraston kaikista suurimmista valituksista on, että luovia töitä pilata liian monet mielipiteet.

Ironista kyllä ​​tämä tapahtuu myös viraston sisällä. Ihmiset ovat inhimillisiä, he kaikki haluavat kuulla, ja he kaikki uskovat, että heidän mielipiteensä ovat päteviä. Jokaisen osallistujan terveydentilaa ja säästää aikaa tuomaan yksi henkilö, joka vastaa lopullisesta päätöksestä, ja jätä se niin. Se on todennäköisesti joku ylimmän johtoryhmän tai luovan johtajan toimesta. Omistajan tai kumppanin vuokraaminen viimeisen sekunnin aikana aiheuttaa häirintää.

Kuinka sivutuotannon itsekorjaus yhteensä

Edellä mainittujen ongelmien ratkaisemisen ohella on toinen tapa tehdä itsensä edistäminen ilman, että kampanjaan päästään milloin tahansa. Vastaus on viraston tehtävä päivittäin:

1: Do Great Work
Killerin luova työ on oma edistämiskampanja. Jos toimistosi tarjoaa jatkuvasti valtavia ideoita, jotka tuovat asiakkaat ja aiheuttavat huijauksia, sinun ei tarvitse tehdä itsensä edistämistoimia.

2: Voita tunnustettu teollisuuspalkinto
Eikö tämä ole sama kuin hieno työ? Ei se ei ole. Scorsese ja Spielberg tekivät monia hienoja elokuvia kauan ennen kuin he koskaan voittivat Oscar-palkinnon. Samoin jotkut Oscar-palkinnon saaneet ovat olleet pitkät ura-alueet, jotka perustuvat yhteen hyvän elokuvan tekemiseen 20 vuotta sitten. Jos voitat palkintoja, sinulla on paino. Paino tuo asiakkaita.

3: Pidä asiakkaitasi onnellisina
Hyvät asiakkaat tekevät menestyvän toimiston. Tämä ei tarkoita sitä, että virastosi pitäisi tehdä kaikkea, mitä asiakas pyytää. Ei, sen pitäisi tarjota asiakkaalle kaikki liiketoiminnan tarpeet ja kun asiakas onnistuu, kaikki ovat. Ja se johtaa enemmän laskutukseen.

4: Anna word of mouth spread
jotkut yritykset eivät mainosta tavallisissa paikoissa. Jotkut eivät edes ole verkkosivuilla (vaikka näinä päivinä se on itsemurha). Kuitenkin asiakkaiden ja kollegoiden hyvä sana on levinnyt tiettyä laatua.Älä luota siihen liian kauan, näkymätön virasto ei ole juuri kävelemässä kävellen.