Miten löytää unelma työsi projektinhallinnassa

Meille kerrottiin usein lapsina, "Voit olla mitä haluatte olla. "Jossain vaiheessa aikuisviejämme kohti, tulet hyväksymään, että ehkä fantasio-odotuksesi ovat liian kaukana todellisuudesta. Aikavälin saavuttaminen tarkoittaa tuntemista itsellemme, vahvuuksiamme ja rajoituksemme. Meidän on ymmärrettävä, miten kykymme voivat realistisesti kukoistaa. Ajan mittaan opit, että voit tehdä työsi unelmiesi työtäsi.

Sinun unelmiesi työn ominaisuudet perustuvat odotuksiisi.

Jokaisella työllä on korkeimmat ja alhaiset

Positiiviset näkökohdat ja huonot elementit mihin tahansa asemaan ja projektinhallinta eivät ole erilaiset. Ympäristö, tiimi, teollisuus ja projektit tekevät eron kokemuksestasi ja nautinnosta. Muut tekijät voivat olla rahaa ja etuja. Tai projektin haaste ja siitä, mitä sinä opit.

Kaikki nämä tekijät edistävät suorituskykyäsi ja tyydytystä projektinhallinnan uraasi. Saattaa olla projekteja, joita nautit ja muut, jotka on tehtävä, joita et nauti kovin paljon. On tiimin jäseniä ja projektin sidosryhmiä, jotka ovat ilo työskennellä ja muita, jotka saattavat olla haasteellisia.

Ajan mittaan, mikä alkaa unta työtä muuttuu.

Sinun "unelmasi" muuttuu

Mikään ei pysy samana. Työpaikka on kehittynyt dramaattisesti viimeisen kymmenen vuoden aikana.

Sinun on varmistettava, ettet ole jumissa aiemmin. Pysy ajan tasalla, kehitä suvaitsevaisuutta ja joustavuutta uusiin työskentelytapoihin. Jos valintasi on rajoitettu ja sinun on pidettävä kiinni nykyisestä työpaikastasi (vaikka se ei ole enää unelma työtä), kokeile tyydytystä töiden ulkopuolella, olipa kyseessä harrastukset, vapaaehtoistyö tai perheesi ja ystäväsi, aina keskittyä ylläpitämään onnellisuutta.

Toinen vaihtoehto on siirtyä uuteen paikkaan joko tekemällä tämä nykyinen työ takaisin uuteen unelmakenttisi tai siirtymällä toiseen viestiin kokonaan.

Esimerkiksi unelmiesi koordinaattorityösi ei todennäköisesti täytä uran tavoitteita ikuisesti. Ajan mittaan saat tietoa ja kokemusta. Tämä tekee sinusta kehittymisen eri henkilöksi, ja luultavasti haluat ottaa enemmän vastuuta uuden projektinhallintataitojesi käyttämisestä. Vaikka liiketoimintaympäristö muuttuu ympärilläsi, huomaat, että suurin muutos unta työtä kohtaan on odotuksissasi omalle urallesi.

Oppiminen ei saisi koskaan pysähtyä

Se on tullut tärkeämmäksi kuin koskaan, jotta nykyiset taidot ja tekniikat ovat ajan tasalla, ja monissa tapauksissa yrityksesi voi auttaa sinua pääsemään sinne. (Lue lisää siitä, miten voit kannustaa pomoasi maksamaan koulutustasi College of Adult Learning -blogista.)

Mitä ammattitaitoisempi olet, sitä helpompi on saada tuottavuus ja tehokkuus, jotka ovat välttämättömiä tämän unelma-työn hankkimiseksi tai luomiseksi osana projektiryhmää kaikilla tasoilla hallinnollisesta tehtävästä Project Sponsoriksi. Mitä tahansa aikuiskoulutuskurssia teetkin, koulutustuki hyödyttää sinua antamalla sinulle mahdollisuuden hankkia uusia taitoja, rakentaa olemassa oleviin taitoihin ja antaa uuden projektinhallinnan pätevyyden.

Jokainen työ opettaa sinulle jotain

Jokainen tehtävä opettaa sinulle jotain. Tämä voi olla taito, menetelmä tai se voi olla tietyn tiedon osa, tai mikä tärkeintä, se voi opettaa sinulle jotain itsestäsi. Voi olla edes jotain, jonka tunnistat välittömästi, kunnes jotain muuttuu tai siirryt, mutta se on aina erittäin arvokas sinulle. Aina olla optimistinen ja edistystä, toivottavasti voit löytää tai luoda täydellinen unelma työ sinulle.

Helen Sabell toimii Aikuiskoulutuksen oppilaitoksessa . Hän on intohimoinen aikuis-ja elinikäisestä oppimisesta. Hän on suunnitellut, kehittänyt ja kirjoittanut useita työpaikkaohjaus- ja koulutusohjelmia sekä Australiassa että ulkomailla. Helen toimii myös tiettyjen organisaatioiden kanssa, jotka konsultoivat henkilöstöhallinnossa ja kehittämisessä, koulutuksessa ja muutoksissa.