Video: Magicians assisted by Jinns and Demons - Multi Language - Paradigm Shifter 2024
Kun olet hakenut asemaan, tyypillinen työhaastattelukysymys on "Kuinka kuvaisit tahtia, jolla työskentelet?" Potentiaalinen työnantaja haluaa tietää, mitä odottaa työn suorituskyvyn suhteen ja miten sinä sopii yrityskulttuuriin.
Tässä kotitehtäväsi on tärkeä. Tietenkin työnantajat haluavat jotakuta, joka tuottaa ja ei kääritä, mutta jotkut työympäristöt, kuten aloittajat ja uutisjärjestöt, ovat yleensä nopeampia kuin muut.
Työnkuvaus, johon vastasit, pitäisi antaa sinulle vihjeitä. Jos näet avainsanoja, kuten "nopeatempoista ympäristöä" ja "määräaikaa ajettu", tiedät, että vastauksessasi on korostettava nopeutta. Tutustu myös yrityksen verkkosivustoon; monet yritykset kuvaavat työympäristöään ja yrityskulttuuriaan.
Mutta nopeus ei ole aina työnantajan tärkein tekijä. Nopean tahdon sijaan työnantaja voi arvostaa tasaista ja yhdenmukaista tahtia. Tai tarkkuus, perusteellisuus ja huomiota yksityiskohtiin. Ole rehellinen, kun arvioit työprosessisi ja voitat vahvuudet, jotka vastaavat työnkuvaa, jotta korostettaisiin, miksi olet paras henkilö työhön.
Näyte vastaukset
Seuraavassa on muutamia näytteen vastauksia, joiden avulla pääset alkuun. Nämä vastaukset vaikuttavat voimakkaasti ja kertovat sitten, kuinka tämä voima edistää heidän työtahtiaan. Kun kuvaat vauhtia, on aina hyvä antaa esimerkkejä aiemmista työpaikoista varmuuskopioida vastauksesi.
- Työskentelen hyvin tehokkaasti, joten teen paljon aikaa lyhyessä ajassa.
- Minulla on mahtava monitoimityöskentely, joten yleensä saan kaikki työni aikataulun mukaan.
- Olen hyvin keskittynyt työhöni, ja siksi voin työskennellä nopeasti.
- Pysyn tasaisella tahdilla ja tarkistan työni käydessäni estääkseen lumilautailun virheitä.
- Koska olen hyvin järjestetty, pystyn tekemään paljon rajoitetusti.
Määräaikojen täyttäminen
Työstä riippuen työnne nopeus ei välttämättä ole yhtä tärkeä kuin se, että täytät määräaikoja. Jotkut keskeiset lauseet, joihin voit sisällyttää vastaukseen (esimerkkejä kokemuksestasi) ovat:
- Jatka työtapaan
- Suorita kaikki projektit ajoissa tai aikataulun mukaisesti
- Järjestä aika hyvin ja aseta aikataulut kokousajat
- Pace on joustava ja voidaan nopeuttaa, kun se on tarpeen, jotta määräaikojen paineet lisääntyvät.
- Työskentele tasaisella ja yhdenmukaisella tahdilla ja kiinnität suurta huomiota yksityiskohtiin, jotta varmistat korkeatasoiset tarkat työt
- Aseta realistiset prioriteetit ja käytä aikaa hyvin tai älä tuhlaa aikaa
Kokouskriteerikriteerit
Jotkut työpaikat asettavat äänenvoimakkuustavoitteita, kuten tietyn määrän puheluita vastaamiseen tai vastaamiseen.Näissä tapauksissa kuvaile, miten aiot täyttää nämä kriteerit ja miten olet saavuttanut aiemmin saavuttamiesi tavoitteiden saavuttamisen.
Ehdotettu lukeminen: Miten valmistautua työhaastatteluun
Kysymykset kyselylle työnhaastattelussa
Selvitä, mitä tärkeimmät kysymykset ovat johtaja haluaa kysyä tulevasta työntekijästä työhaastattelussa ja mitä nämä kyselyt kertovat sinulle.
25 Asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan sanoa työnhaastattelussa
"Anna minulle työtä! "on yksi asia, jota et osaa sanoa haastattelussa, mutta tässä on joitain asioita, joita sinun pitäisi välttää, jos haluat saada työpaikkatarjouksen.
Miten lopettaa työtaistelun heikkous
Oletko tyytymätön työssä? On täysin mahdollista ottaa vastuu ja hallita tekijöitä, jotka tekevät sinusta kurjuutta. Kokeile tätä neuvoja.