Harjoittelu FAQ ja myyttejä

Harjoittelu on työhön liittyvää oppimiskokemusta, joka tarjoaa opiskelijoille, uusille tutkinnon suorittaneille ja urakehittäjille mahdollisuuden saada tärkeitä tietoja ja taitoja urallaan liittyvillä aloilla. Urakehittäjänä harjoittelupaikat ovat mahdollisuus altistua kiinnostuneille ura-aloille tekemättä pysyvää sitoutumista. Saatavilla on monia resursseja työharjoittelun löytämiseksi, mukaan lukien työharjoittelu verkkotietokannat, kirjat kuten Internship Bible, luokitellut mainokset, verkostoituminen ammattilaisten ja alumnien kanssa college-yhtiöltä jne.

Monet organisaatiot käyttävät työharjoittelua keinona arvioida ja kouluttaa potentiaalisia ehdokkaita työpaikoille. Harjoittelupaikat ovat erinomainen tapa hankkia kokemusta kiinnostuksen kohteena olevasta ura-alasta ja mahdollisuus kokeilla yhtä tai useampaa uraa ottamalla kulissien takana katsoa, ​​mikä on oikeastaan ​​kuin työskentelee kentällä. Opiskelijat tekevät usein useita harjoittelujaksoja, jotta heidät altistuu erilaisille asiaan liittyville työpaikoille tai jopa tarkastaakseen eri kiinnostavia uran.

Milloin alkaa etsiä harjoittelua

Vastaus tähän kysymykseen on mahdollisimman pian. On tärkeää antaa riittävästi aikaa löytää ja hakea hyviä harjoittelujaksoja. Rahoitus-, hallinto-, julkaisu- jne. Harjoittelujaksojen osalta monet kesäaikainen harjoittelujaksot voivat olla jo marraskuussa. Harjoittelupaikat ovat yhä suositumpia myös lukion oppilaille. Opiskelijat, jotka aloittavat harjoittelun ensimmäisen vuoden korkeakoulunsa jälkeen, voivat suorittaa useita harjoittelujaksoja, jotka lopulta tarjoavat heille monenlaisia ​​kokemuksia ja tekee niistä entistä houkuttelevampia työnantajille.

Mistä löytää harjoittelua

Työskentelemällä uraohjaajan kanssa puhuen tiedekunnan ja / tai korkeakoulujen alumnien kanssa, tarkastelemalla uravaroja, tarkistamalla luokitellut mainokset potentiaalisten työnantajien näkemiseksi ja tekemällä informatiivisia haastatteluja alumnit tai alan ammattilaiset ovat kaikki erinomaisia ​​paikkoja alkaa löytää, mitä harjoittelupaikkoja on käytettävissä.

MonsterTRAK, Internships USA, Internships tarjoaa harjoittelupaikkoja verkossa. fi, jne. Tarkista urarekisteriisi, onko he tilannut jollekin näistä resursseista. Perusteellisen itsearvioinnin suorittaminen auttaa myös yksilöimään tiettyyn harjoitteluun tai työpaikkaan liittyvien keskeisten tietojen, taitojen, etujen ja persoonallisuuden piirteiden.

Työntapahtumia on saatavilla

Työharjoitteluharjoituksia on tarjolla monilla eri aloilla sekä työmarkkinoiden yksityisiltä että voittoa tavoittelemattomilta sektoreilta. Harjoittelupaikat voidaan maksaa tai maksaa, luottoa tai luottoa, ja niitä voidaan harjoittaa keväällä, kesällä tai syksyllä.

Hyvän harjoittelun hyödyt:

Käytettävissä on monia palkitsevia ja hyödyllisiä harjoittelujaksoja, joista osa voidaan yhdistää suoraan korkeakoulusivustolla.Työskentely suoraan työpaikan ohjaajan ja tiedekunnan sponsorin kanssa voi tarjota runsaan oppimiskokemuksen, joka sisältää lukemisen, kirjoittamisen jne. Aiheen lisäksi harjoittelun jokaisena päivänä harjoittavan kokemuksellisen oppimisen lisäksi. Ei ole välttämätöntä tehdä harjoittelua luoton saamiseksi arvokkaasta harjoittelupaikasta.

Ero luotto-harjoittelun ja yhden ei-rahan välillä

Jotta harjoittelupaikalle myönnettäisiin hyvitystä, opiskelijan on suoritettava tietty määrä tunteja harjoittelupaikalta riippuen korkeakoulun harjoitteluohjeista.

On tärkeää tarkistaa kollegion ohjeet ennen harjoittelua luottoa varten. Yleensä korkeakoulut vaativat lisätoimintaa, ja opiskelijoiden on täytettävä tiedekunnan jäsenen nimeämät erityiset kriteerit, jotka toimivat myös harjoittelusovittelijana.

Harjoittelupaikat, jotka eivät ole valmiita luottoon, ovat periaatteessa työnantajan ja opiskelijan välinen sopimus. Virallista sopimusta ei ole olemassa, ja joustavuutta on enemmän. Harjoitteluun ei myöskään sisälly minkäänlaista tuntimäärää.

Työharjoitteluharjoitukset

• Harjoittelu ei ole valmis luottoa varten: Vaikka on totta, että harjoittelupaikat sisällytetään kollegion transkriptiin, työnantajat etsivät ehdokkaita, joilla on tarvittavat taidot ja kokemus jotka ovat jo alttiina kentälle ja tietävät, että he ovat kiinnostuneita. Jatka-aiheet eivät yleensä eroa toisistaan ​​luottokelpoisten harjoittelujaksojen ja muiden, jotka eivät ole.
• Palkaton työharjoittelu tai vapaaehtoistyökokemus Ei voi sisältyä jatkamaan: Kaikki tietyn harjoittelun tai työpaikan liittyvät kokemukset voidaan sisällyttää ansioluetteloon. Opiskelijaksi voidaan sisällyttää myös jatko-opetusta, opetussuunnitelmaa, yhteisöpalveluja, vapaaehtoisia kokemuksia sekä aiempia harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja. Jälleen on asianmukainen taito ja kokemus, jota työnantajat etsivät.
• Kaikki harjoittelupaikat, jotka on suoritettu luottoa varten, on maksettava: Korkeakoulujen luotto myönnetään akateemisessa laitoksessa, eikä se estä työnantajia maksamasta harjoittelijalle oikeudenmukaista palkkaa tai palkkioita. Korkeakoulut yleensä kannustavat ja tukevat työnantajia maksamaan työtä suoritettuaan riippumatta siitä, onko se tehty luottoa vai ei. Opiskelijat, jotka ovat kiinnostuneita saamaan luottoa harjoittelupaikalle, tekevät usein yhtä tai useampaa harjoittelupaikkaa syksyllä ja / tai kevätlukukaudella ja tekevät sitten kesätyön aikana harjoittelematonta harjoittelua.
• Ei ole eroa harjoittelun aikana syksyn tai kevään aikana tai harjoittelun aikana kesällä: Yleensä korkeakoulut edellyttävät, että opiskelijat maksavat lukukausimaksuja kesän harjoittelujaksoille luottoa varten. Määrä riippuu vastaanotettujen luottojen määrästä ja tietyn korkeakoulun luottoihin liittyvistä kustannuksista. Syksy- tai kevätlukukauden aikana valmistuneet harjoittelut ovat yleensä tavalliseen opetukseen.
• Mikä on erilainen kesäharjoittelu ja kesätyö: Loppujen lopuksi harjoitteluun tulisi sisältyä jonkinlainen koulutus sekä suoran työn valvonta.Harjoittelun tarkoituksena on ottaa käyttöön ja kouluttaa tiettyä työtä tai hankkia kokemusta tietystä ura-alasta. Kesätyöt tehdään pääasiassa korvausta varten, ja ne sisältävät yleensä useampia tulotason kaltaisia ​​kassatiloja, hengenpelastajia, ratsastajia, leirin ohjaajia tai vähittäiskaupassa, ravintolassa tai lomakeskuksessa työskentelyä.