Haastattelu Kysymyksiä tavoitteista tulevaisuuteen

Yksi haastattelussa usein kysytyistä kysymyksistä on "Mitkä ovat tulevaisuuden tavoitteesi? "Työnantajat haluavat olla varma, että et siirry toiseen työpaikkaan heti. Uudet vuokraajat ovat kalliita nousta ja kalliita kouluttaa. Jos lähdet kiireen, he tulevat takaisin neliöön.

Tämä kysymys on myös hyvä tapa päättää, ovatko urasi tavoitteet sopivia yritykselle.

Parhaimmat menestyksekkäimmät ehdokkaat ovat ne, joiden lopulliset tavoitteet ovat linjassa organisaation kanssa, vaikka he eivät viettäisi koko uransa saman työnantajan palveluksessa (ja kohta kohtaamme sen, t).

Kysymys tavoitteistasi on myös keino, jolla vuokrauspäällikkö varmistaa, että sinulla on todellakin joitain - toisin sanoen tämä kysymys osoittaa, onko sinulla suunnitelmaa ja jonkinlaista suunnitelmaa. Sinun ei tarvitse tietää täsmälleen, mihin aiot olla viiden vuoden kuluttua, mutta sinun on osoitettava suuntaan.

Lue ohjeet vastaamaan kysymyksiisi tulevaisuuden tavoitteista ja näe näyte vastauksia.

Miten vastata haastattelupeleihin tulevaisuuden tavoitteista

Paras tapa vastata haastattelukysymykseen "Mitkä ovat tavoitteesi tulevaisuudessa?" tai "Mistä näet itsesi viidessä vuodessa?" on keskittyä tilanteeseen ja yritykseen, johon haastatellaan.

Vaikka et halua makaamaan työhaastattelun aikana, kannattaa noudattaa organisaation mukana tulevia osiosi.

Esimerkiksi, jos olet uudestisyntynyt rekisteröity sairaanhoitaja, ja haastatelluilla sairaaloilla ei ole paljon aukkoja sairaanhoitajille, nyt ei ole aikaa mainita aiot harkita paluuta takaisin kouluun muutamassa vuodessa.

Toisaalta sairaala voi selvästi hahmotella urakehitystä rekisteröidyille sairaanhoitajilleen, joissa he kannustavat heitä palaamaan kouluun samalla osa-aikaisesti.

Jos tiedät, että tämä on asia, ja olet kiinnostunut tulemaan sairaanhoitajaksi, korostakaa kiinnostuksesi tähän polkuun.

Tämä on toinen syy, miksi on tärkeätä tehdä tutkimuksesi ennen kuin saapuu työhaastatteluun. Tietäen, mitä yritys haluaa auttaa sinua korostamaan kykysi ratkaista ongelmat.

Älä myöskään keskustele henkilökohtaisista tavoitteista töiden ulkopuolella, kuten perheen kanssa. Nämä tiedot eivät ole merkityksellisiä, ja ne saattavat koputtaa sinut pois työstä. Sen sijaan haluat yhdistää vastauksesi hakemustyöhön.

Ajattele tavoitteitasi ja yrityksesi Venn-kaaviosta: haluat pitää keskustelunne vain päällekkäisyydelle.

Kysy haastattelijalta urapoluista

Kun on aika kysyä haastattelijalta kysymyksiä, voit käyttää tätä tilaisuutta saadaksesi lisätietoja tämän työn tyypillisestä urapolusta. Voit esimerkiksi kysyä, "XYZ Corporationissa, mikä on tyypillinen urapolku jollekin taitojani ja kokemukseni kanssa? "

Varo, ettet näytä liian innokkailta ylittämään työtä, jota haet. Korosta vahva kiinnostuksesi työhön, mutta voit ilmaista halun laajentaa roolia tulevaisuudessa.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Pitkän aikavälin tavoitteeni merkitsevät kasvaa yrityksen kanssa, jossa voin jatkaa oppimista, ottaa vastuuta ja antaa niin paljon arvoa kuin minä. Rakastan, että yrityksesi korostaa ammatillisia kehitysmahdollisuuksia. Aion hyötyä kaikista näistä.

• Näen itseni huipputehokkaana työntekijänä vakiintuneessa organisaatiossa, kuten tässä. Aion parantaa osaamistani ja jatkaa osallistumista alan ammattilaisiin.
• Kun saan lisäkokemusta, haluaisin siirtyä teknisestä asemasta hallintaan. Tiedän, että tämä on yhteinen polku monille ihmisille tässä asemassa. Olen kuitenkin innostunut siitä, että keskitytään ja soveltavat teknisiä taitojani tässä työssä.
• Lisää haastatteluja tavoitteista

Mitä etsit seuraavassa työssäsi? Mikä on sinulle tärkeä? - Parhaat vastaukset

• Mistä näet itsesi viiden vuoden kuluttua? - Parhaat vastaukset
• Miten aiot saavuttaa nämä tavoitteet? - Parhaat vastaukset
• Lue lisää:

Urakehityskarjan asettaminen Lisää haastatteluja ja vastauksia

Haastatteluasiat ja vastaukset

Tyypilliset työhaastattelukysymykset ja vastaukset.
haastattelukysymykset kysyä

Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.