Mitä pitää haastatella Legal Tech -työhön

Kun työskentelin BigLaw: ssä patenttikirjoittajana, olimme usein paikalla Silicon Valley -teknologiayrityksissä, esittämällä tapauksemme, miksi tämä yritys palkkaisi yrityksemme tietylle patenttihakemukselle . Tietenkin he tekivät päätöksensä tuntemalla olevan osaamisen perusteella ja niin edelleen, mutta he arvioivat myös sitä, että "helppokäyttöinen" laatu on heikko. "Ymmärsimmekö tekniikan kulttuuria? Voisimmeko keskustella heidän insinööreillään ja saada tiedot, joita meidän pitäisi puolustaa oikeusjuttu tehokkaasti?

Uskokaa tai älkää, yksi arvioinnin kriittinen osa oli vaatteita! Kukaan ei halunnut vuokrata "pukuja", joten teimme pisteen pukeutua näihin piki kokouksiin. Ja se toimi! Voisit tyypillisesti kertoa, mitkä yritykset eivät olleet vuokrataan - ne olivat ne, jotka olivat pukeutuneita yhdeksään aulaan odottamassa nousua.

Samalla tavoin, jos haastattelet oikeudelliseen työhön teknologiayrityksessä, on tärkeää miettiä tarkkaan vaikutelmasi, jonka haluat tehdä omalla vaatteillasi.

Monilla tavoin haastattelu työpaikalle asianajajayrityksessä esittelee vähemmän vaatekaappeja. Just laittaa puku, ja olet hyvä mennä!

Mutta tekniikan maailmassa sinun on tehtävä hieman enemmän ajatuksia siihen. Ylikuumettuminen tässä maailmassa on yhtä huono kuin alipainotettu, joten käytät hienoa riviä.

Pitäisikö sinun näkyä huppuna?

Ellet ole Mark Zuckerberg tai erittäin haluttu insinööri, huppari ei todennäköisesti ole paras sartorial valinta työhaastatteluun.

Asiana asianajajana olet usein "aikuinen" huoneessa, joten haluat katsoa hieman mukavampaa kuin keskimääräinen työntekijä. Se siirtyy myös haastatteluihin.

Tietenkin haluat kerätä mitä tahansa älykkyyttä, jota voit käyttää haastattelussa olevan yrityksen kulttuuria kohtaan (ja tunnustaa, että standardit saattavat olla erilaiset kuin Silicon Valleyissa ja San Franciscossa sijaitsevat uber-rentoyhtiöt), mutta tyypillisesti sinun on hieno mukava liikemies rento.

Haluat katsoa yhdistettynä olematta liian hieno.

Mitä tämä tarkoittaa?

Mitä Ei Käytä

Yleensä kaikenlaiset farkut ovat liian rentoja työhaastatteluille. Poikkeuksena on, jos yrityksesi yhteyshenkilö ehdottaa heitä, kun kysyt, mitä he pitävät asianmukaisena haastattelupukuina. Siinä tapauksessa voit vapaasti käyttää farkkuja, jos olet mukava niissä, mutta varmista, että ne ovat pimeitä ja räätälöityjä, joten näytät siltä, ​​että ne ovat kiillotettuja ja epämiellyttäviä.

Ditto on lenkkarit. Vaikka se on melko mahdollista, käytät niitä päivittäin töiden jälkeen, käytä mukavaa kengät haastatteluasi! Kengät eivät tarvitse olla fancy, mutta varmista, että ne ovat kiillotettuja ja hyvin hoidettuja.Ero on sopivasti rento ja huono!

Neuvoja

Tiedetään hyvin, että tekniikalla, kuten teollisuudella, on sukupuoleen liittyviä kysymyksiä. Naisen haastatteluna oikeudellisessa tehtävässä teknologiateollisuudessa sinulla on entistä hienompi linja kävelemään kuin keskimäärin mies, joka voi laittaa napittavaksi miehen paidan, parin kunnolliset housut ja mukavat kengät ja soittaa se päivä.

Tavoitteenasi on näyttää jotain persoonallisuutta (joten et tule liian tyyrisiksi) säilyttäen samalla ammattimaisen ulkonäön. Helpommin sanottu kuin tehty? Tietysti! Seuraavassa on muutamia esimerkkejä.

Pari ideoita: Käytä mukavia housuja ja söpöä mutta ammattimaista paitaa (ei todennäköisesti painikkeita, koska se voi tulla liian muodolliseksi). Minä kerran näin Arianna Huffington puhuvan upeassa vihreässä silkkipuikossa, jossa on upea keula kaulassa. Myönnetty paita on todennäköisesti enemmän kuin ensimmäisen viikonpalkka, mutta idea on hieno! Se oli ammattimainen, mutta ihana, ja hänen persoonallisuutensa tuli läpi.

Samoin, jos olet mukava leningit tai hameet, suhteellisen epävirallinen takki saattaa osua rentoon ja ammattikäyttöön melko hienosti. Todennäköisesti ole muodollinen pinnoitusvaihtoehto, mutta jotain hieman hauskempaa ja hauskempaa.

Mitä päätät käyttää, pidä silmäsi pallolla. Kyllä, vaatosi on tärkeä, mutta on tärkeämpää, että olet valmis itse haastatteluun!