Linkitetty ja työnhaku

Mitä Microsoft, eBay, Netflix ja Target ovat yhteisiä? Kaikki nämä yritykset (ja monet muut) ovat käyttäneet LinkedIniä rekrytoimaan ehdokkaita työelämään.

LinkedIn: n (entinen) viestintäjohtaja Kay Luo selittää, miksi "LinkedInin pääasiallinen syy on löytää passiivisia hakijoita. Toinen syy siihen, miksi yritykset käyttävät LinkedIniä, johtuu siitä,

LinkedIn auttaa yrityksiä hyödyntämään työntekijöidensä verkostoja. "

Miten työnantajat Käytä LinkedIn

Yhdellä LinkedIn-jäsenellä (joka pysyy nimettömänä, koska hänen yrityksensä ei tiedä, että hän on työnhakija) Puhuin saadessani tiedustelun alle 24 tuntia profiilin lähettämisen jälkeen. Hän oli hämmästynyt siitä, kuinka nopeasti entinen kollega löysi hänet.

Steve Goddard sai nykyisen työpaikkansa LinkedInin kautta. Työnantajansa, VMware, Inc: n palveluksessa olevat rekrytoijat hakivat LinkedIn-tietokantaa henkilöille, joilla on asiaankuuluvat osaamisalueet ja kokemus VMwaren nykyisistä vaatimuksista.

Rekrytoija löysi Stevein työhistoriasta, latautti tiedot, levitti sen ryhmänohjaajille ja otti sitten yhteyttä. Muutaman pitkän puhelun jälkeen VMWare suunnitteli paikan päällä haastattelun. Sen jälkeen se palkattiin tavalliseen tapaan.

Steve kertoi minulle: "Minulla on säännöllisesti pieniä käynnistysoperaatioita, jotka ovat löytäneet yhteystietoni LinkedInin kautta, soittamalla minulle tai lähettämällä sähköpostia uusille työpaikkahakemuksille ja vuokrausmahdollisuuksille." Yhtiön näkökulmasta Steve huomasi, että VMwaren sisäinen rekrytointihenkilöstö uskoo, että LinkedIn on ollut valtava apu rekrytoinnissa.

On myös tärkeää huomata, että LinkedIn on saavuttanut pisteen, jossa on lähes epäammattimaista olla LinkedInissä. Fortune 500 -yrityksestä on 500 jäsentä. LinkedIn-jäseniin kuuluu satoja eri toimialoja ja niihin kuuluu tuhansia palkkausjohtajia rekrytoijia.

Etsi LinkedIn

Varmuuskopioi LinkedInin muutamia minuutteja ja olen varma, että löydät paljon yhteystietoja nykyisistä ja aikaisemmista työnantajista, asiakkaista, myyjistä ja kouluista.

Kaikki nämä kontaktit voivat auttaa sinua kasvattamaan urasi tai löytämään uuden työpaikan. Se voi myös olla hyvä työllistämisviitteiden lähde sekä vertailutarkistus.

Job Search

Voit hakea LinkedInin Jobs-osiota avainsanan, yrityksen nimen, työnimikkeen ja sijainnin perusteella tai käyttämällä Advanced Search -hakua tarkempien kriteerien avulla.

LinkedInin käyttäminen työn löytämiseen - tai työn löytäminen

Luo profiili

• . Luo yksityiskohtainen LinkedIn-profiili, mukaan lukien työllisyys (nykyinen ja aiempi), koulutus, teollisuus ja verkkosivustot.Tässä on vinkkejä profiilin luomiseen LinkedIn-palvelussa. Harkitse valokuva
• . Voit lisätä valokuvan (suositellaan otsaketta tai lähetä suurempi kuva ja muokata sitä) LinkedIn-profiiliisi. Huomaa, että sen on oltava pieni valokuva - enintään 80x80 pikseliä. Avainsanat ja taidot.
• Sisällytä kaikki avainsanat ja taidot uudelleen profiilissasi, joten profiili löytyy. Rakenna verkko.
• Yhdistä muiden jäsenten kanssa ja luo verkko. Mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä enemmän mahdollisuuksia sinulla on, yksi Kay Luon huomautus, "Yhdistä ihmisiin, joiden tiedät ja luottaa tai joilla on liikesuhde, ei tarvitse mennä hulluksi ja yhdistää kaikkiin." Hae suosituksia .
• Työntekijöistäsi suosituksia voi olla paljon painoa. Hakuilmoitukset
• . Etsi työnhakua työnhaun avulla. Käytä vastauksia
• . LinkedInin vastaukset -osiossa on hyvä tapa lisätä näkyvyyttäsi. Vastaa kysymyksiin ja anna kysymys, jos tarvitset tietoja tai apua. Pysy yhteydessä
• . Käytä LinkedIn Mobile (m. Linkedin. Com) profiilien tarkastelemiseen, uusien yhteyksien kutsumiseen ja LinkedIn-vastausten saamiseen puhelimellasi.