Tiimityö Luettelomerkit ja esimerkit

Työnantajat odottavat, että työntekijät ovat tiimityöntekijöitä. Tiimityötä tarvitaan lähes kaikilla toimialoilla, jotka ulottuvat yrityspalveluista tietotekniikkaan elintarvikepalveluihin.

Tämä pätee, vaikka näyttää siltä, ​​että työsi sopii parhaiten itsenäiseen työntekijään. Voit hoitaa suurimman osan tehtävistäsi, mutta sinun on silti pystyttävä ajattelemaan työsi yrityksen suurempien tavoitteiden yhteydessä ja ilmoittamaan saavutuksesi muiden organisaatioiden ihmisille.

Riippumatta tehtävistänne, sinun täytyy pystyä työskentelemään hyvin muiden kanssa - ja välittää tämä seikka palkata johtajia, rekrytoijia ja mahdollisia työnantajia. Skannaa kaikki työpaikkailmoitukset ja näet, että myös mainokset, jotka etsivät "itsensä aloittajat", myös väistämättä pudottavat lauseita "tiimityöntekijä". "

Seuraavassa on luettelo ryhmätyöskentelytaidoista, joita työnantajat etsivät julkaisuissa, kansilehdissä, työhakemuksissa ja haastatteluissa. Korosta ne, jotka mainitaan työnkuvauksessa, mutta voit vapaasti korjata hakemuksesi mainitsemalla muita, jotka koskevat.

Taitoluetteloiden käyttö

Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan. Ensinnäkin, voit käyttää näitä taito sanoja teidän jatkaa. Työnhistorian kuvauksessa saatat haluta käyttää joitain näistä avainsanoista.

Toiseksi voit käyttää näitä kansilehdessäsi. Kirjeessäsi voit mainita yksi tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityinen esimerkki ajasta, jolloin osoitit näitä taitoja töissä.

Lopuksi voit käyttää näitä taitojasi haastattelussa. Varmista, että sinulla on vähintään yksi esimerkki ajankohtana, jossa olet osoittanut kunkin viiden parhaan taidon tässä. Valitse tarinoita, jotka korostavat taitojasi ja osoittavat, miten ne auttavat sinua ratkaisemaan organisaation ongelmat. Ole mahdollisimman tarkka.

Sisällytä numerot, prosentit, dollarin merkit.

Tietenkin jokainen työ vaatii erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvaa huolellisesti ja keskittyä työnantajan luettamiin taitoihin.

Tutustu myös muihin työn ja taitotyyppien luetteloihin.

5 parasta tiimityötaitoa

Viestintä
Hyvän tiimijäsenen ansiosta voit selkeästi kommunikoida ideoidesi ryhmän kanssa. Sinun on pystyttävä välittämään tietoja puhelimitse, sähköpostilla ja henkilökohtaisesti. Haluat varmistaa, että äänesi on aina ammattimaista mutta ystävällistä. Sekä verbaalinen että ei-verbaalinen viestintä ovat tärkeitä, kun työskentelet ryhmän kanssa henkilökohtaisesti.

Konfliktien hallinta
Tärkeä tiimityöosaaminen pystyy välittämään tiimin jäsenten välisiä ongelmia. Sinun täytyy pystyä neuvottelemaan tiimin jäsenten kanssa ratkaista riidat ja varmista, että kaikki ovat tyytyväisiä ryhmän valintoihin.

Kuuntelu
Toinen tärkeä osa viestintää on kuuntelu. Sinun täytyy kuunnella vertaisesi ideoita ja huolenaiheita, jotta voisit olla tehokas tiimin jäsen. Kysymällä selvennyksistä, osoittamalla huolta ja käyttämällä ei-sanallisia vihjeitä, voit näyttää tiimisi jäsenille, että välität ja ymmärrät niitä.

Luotettava
Haluat olla luotettava tiimin jäsen niin, että työtoverit voivat luottaa sinuun.

Varmista, että noudatat määräaikoja ja suorita kaikki tehtävät, joihin olet määrittänyt. Tämä auttaa sinua saamaan työtovereidesi luottamuksen.

Kunnioittavasti
Ihmiset ovat avoimempia kommunikoida kanssasi, jos välität kunnioitusta heille ja heidän idealleen. Yksinkertaiset toimet, kuten henkilön nimen käyttö, silmäkontakti ja aktiivinen kuuntelu, kun henkilö puhuu, saa henkilön tuntemaan itsensä tuntevaksi.

Yhteistyö

Sitoumus

• Viestintä
• Yhteisön rakennus
• Luottamus
• Tieteellisen taitoluettelon
• A - G
• Luottamus
• Luova ajattelu
• Kriittinen ajattelu
• Ongelmien määrittäminen
• Luotettava
• Luotettavuus
• Rohkaiseminen
• Yhteistyö
• Ryhmän päätökset
• Ryhmän päätöksenteko
• H - M
• Kuulovaikutukset
• Kannustukset
• Laajentavat ideat
• Joustavuus < Hyödyllisyys
• Auttaa
• Rehellisyys
• Tieto- ja viestintätekniikka
• Idea Exchange
• Influencing
• Ihmissuhteet
• Tulkkaus

Kieli

• Lyijy Johtajuus
• Kuuntelu
• Logiikka
• Looginen argumentti
• Looginen ajattelu
• Hallinta
• Sovittelu
• Motivaatio
• Multitasking
• Tehtävät
• Vahingoittuminen
• Positiivinen asenne
• Ongelmanratkaisu
• Kyselytutkimus
• Vastaanota palautetta
• Mielipidemittaus
• Suullinen viestintä
• Osallistuminen
• Luotettava

Tuki

• Supportive
• T-Z
• Team Building
• Resurssit
• Team Building
• Team Management
• Tact
• Tehtävienhallinta
• Opetus
• Luottamus
• Ymmärtäminen Feelings
• Verbaalinen viestintä
• Viestintä
• Kirjallinen viestintä
• Taitoluettelot:
• Työelämässä luetellut työt | Luettelot taitoista jatkuu | Tiiminrakennustyöt Taidot, joita ei saa laittaa uudelleen
• Lisätietoja taidoista:
• Pehmeä vs.Vaikeat taidot | Kuinka sisällyttää avainsanat teoksessa