Myers-Briggs Type Indicator - MBTI ja Uraussuunnittelu

Myers-Briggs -tyyppinen indikaattori, joka usein menee sen alkukirjaimilla, MBTI on uran arviointiväline. Se on yksi työkaluista, joiden urakehitys ammattilaiset voivat oppia heidän asiakkaidensa persoonallisuustyypeistä ja on osa täydellistä itsearviointia. Käytettäessä työkaluja, jotka arvioivat intressejä, kykyjä ja työhön liittyviä arvoja, se voi auttaa asiakkaita valitsemaan oikean uran.

MBTI on kehittänyt Katharine Briggsin ja Isabel Briggs Myersin äiti-tyttären tiimi, joka perustuu Carl Jungin persoonallisuuden tyyppiseen teoriaan.

Jungin persoonallisuustyypit

Carl Jung uskoi, että yksilön persoonallisuus koostuu hänen mieltymyksistään tai tapa, jolla hän päättää tehdä tiettyjä asioita. Hän ajatteli, että vastakkaisia ​​mieltymyksiä oli neljä paria. Ne osoittavat, kuinka yksilö:

• S I xtroversion v. I ntroversion),
• Saat tiedon ( S ensing v. I T hinking v.
• F eeling) ja Asuu elämässään ( J udging v .
• P erehtyvät). Jung antoi koodin hänen persoonallisuutensa tyypeille. Se koostuu neljästä kirjaimesta, jotka viittaavat jokaiseen mieltymykseen (huomaa yllä olevat lihavoitetut kirjaimet). Kaikissa on 16 erilaista persoonallisuutta. Neljä asetusten välistä vuorovaikutusta on se, mikä tekee jokaisesta tyypistä ainutlaatuisen ja tekee sinusta, kuka olet. ISTJ

: ISTJ: t ovat riippumattomia, vastuullisia ja keskittyneitä.

ISFJ

• : ISFJ: n positiiviset ominaisuudet ovat optimismia ja rakkautta seikkailuun, mutta ne voivat olla myös vähän epäjärjestäytyneitä ja impulsiivisia. INFJ
• : Myötätunto ja luovuus ovat INFJ-persoonallisuuden tyypin tunnusmerkkejä. INTJ
• : Innovaatiota suosiva INTJ pyrkii jatkuvasti parantamaan itseään ja muita. Ne ovat itsenäisiä. ISTP
• : ISTP: t pitävät istuessaan ja tarkkailemassa kaukaa. Heillä on taipumus olla hiljaa ja nauttimaan riskeistä. ISFP
• : Suosittelemme pysymään sivussa, ISFP: t ovat hiljaisia ​​ja helppoja. He haluavat elää päivittäin. INFP
• : INFP: t ovat helppokäyttöisiä, elleivät he ymmärrä, että joku rikkoo yhtä niiden perusarvoista. He ovat hyvin yksityisiä ja jakavat ajatuksensa muutamien ihmisten kanssa. INTP
• : INTP: t ovat riippumattomia, mutta eivät itsekeskeisiä. He pyrkivät ymmärtämään ympäröivää maailmaa. ESTP
• : Energinen ja innokas olla muiden ympärillä, ESTP: t ovat myös täynnä luottamusta ja voivat olla varsin vakuuttavia. ESFP
• : ESFP: t arvostavat suhteitaan. Ne ovat antelias ja rakkauselämä. ENFP
• : ENFP: t ovat lähteviä ja innostuneita. Heillä on joskus vaikeuksia keskittyä. ENTP
• : Innovatiiviset ja kekseliäiset, ENTP: t rakastavat ongelmien ratkaisemista riippumatta siitä, kuinka haastavia ne ovat. ESTJ
• : Jos haluatte mielipiteesi lähes kaikesta, pyydä ESTJ. He ovat erinomaisia ​​päättäjiä, jotka rakastavat vastuuta. ESFJ
• : ESFJ: t haluavat muodostaa yhteyden muihin. He ovat sääntöjen seuraajia ja haluavat myös kaikkien olevan. ENFJ
• : Heidän huolensa muiden hyvinvoinnista ja vahvoista viestintätaidoista tekevät heistä erinomaisia ​​johtajia. ENTJ
• : ENTJs osaa tehdä asioita ja on suuri saada muita ihmisiä seuraamaan. Ne ovat hyvin energisiä. Yhden tyyppinen, eikä toinen, ei tuota mukanaan mitään erityisasemaa. Ei ole parempi olla esimerkiksi ISTJ eikä ESTJ. ESTJ voi toimia paremmin tietyissä ympäristöissä kuin ISTJ, kun taas toisin päinvastoin. Monet urasuunnittelun asiantuntijat uskovat, että kun tunnet persoonallisuustyyppisi, kuten tämän tai toisen persoonallisuuskannan avulla havaitut, voit tehdä parempia päätöksiä urasi suhteen. Esimerkiksi nämä tiedot voivat auttaa sinua valitsemaan miehityksen tai selvittämään, onko tietty työ sopivaksi sinulle.
• MBTI Koska psykologinen arviointi on mahdollista, MBTI-instrumentti voi hallita vain ammattitaitoista ammattihenkilöä, psykologia tai muuta mielenterveystyötä. Varmista, että henkilö, jonka vuokraat, on "MBTI Certified". MBTI on saatavilla myös maksullisesti Isabel Briggs Myersin perustama psykologisen tyypin (CAPT) keskus.

Tämä hallintatapa sisältää myös yhden tunnin palauteistunnon.

MBTI: n hallinnoima ja tuloksista vastaava ammattilainen antaa sinulle raportin, joka sisältää neljä kirjainta koodisi ja kaikkien 16 koodin määritelmän. Jos käytät tätä välineä auttaaksesi sinua urasuunnittelussa, muista, että vaikka kaikki neljä kirjainta ovat tärkeitä tietää, keskimmäiset kaksi (ilmaisevat, miten mieltäsi tietoja ja tekevät päätöksiä) ovat merkittävimmät uran valinnassa. Voit myös saada ura raportin, joka sisältää luettelon ammateista, jotka ovat suosituimpia henkilöille, joilla on persoonallisuustyyppisi sekä vähiten suosimia.

Lähteet:

Myers-Briggs -säätiön verkkosivusto.

Baron, Renee.

^{Mitä tyyppiä olen?
. NY: Penguin Books
Zunker, Vernon G. ja Norris, Debra S. Arvioinnin tulosten käyttäminen urakehitykselle . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company}