Miten ilmoitamme, että uusi työntekijä on liittynyt tiimiin

Tarvitsetko uuden työntekijän ilmoituksen, jota voit käyttää oppaana, kun kehität omia ilmoituksiasi? Nämä näyteilmoitukset esittelevät uuden työntekijän uusille työtovereilleen. Ne tarjoavat sinulle mahdollisuuden kertoa nykyisille työntekijöille uudesta työntekijästä ja jakaa hänen taitonsa ja kokemuksensa.

Niiden ansiosta voit muokata työntekijän käsitystä siitä, mitä uusi työntekijä tuo joukkueelle.

Voit jakaa uuden työntekijän taustan, työkokemuksen, koulutuksen ja taidot. Tämä luo myönteisiä odotuksia uusista työtovereista.

Tiedot antavat uuden työntekijän uskottavuuden, kun hän kulkee ovessa. Tämä on tärkeä perusta, jonka voit antaa, kun haluat muokata työntekijöidesi näkemyksiä ja odotuksia siitä, että uusi työntekijä ansaitsee tukensa alusta alkaen.

Lopuksi uuden työntekijän käyttöönotto antaa sinulle mahdollisuuden selittää uuden työntekijän työ, sijainti ja alkamispäivä. Se kehottaa työntekijöitään etsimään uutta työntekijää tervehtimään ja tervetulleeksi. Positiivinen uusi työntekijän käyttöönottokirja jakaa myös useita kiinnostavia kohteita uudesta työntekijästä. Tämä avaa ovensa uusille työtovereille, jotka löytävät yhteishenkeä ja ovat yhteisiä etuja uuden työntekijän kanssa.

Lähetä tämäntyyppinen työntekijän esittely sähköpostitse kaikille henkilökunnan postituslistalle. Jokainen odottaa uuden työntekijän tervetulleeksi joukkueeseen.

TechSmith Oyj: ssä näissä sähköposteissa on otsikko, "Plus One". "Kaikki työntekijät tietävät, että nämä sähköpostit tuovat uuteen työntekijään. Se on perinne, jota kannattaa vahvistaa organisaatiossasi.

Tämä on sellainen työpaikan perinne, johon sinun on tyytyväinen uuteen työntekijääsi työpaikallesi.

Se on yksi ensimmäisistä vaiheistasi, jotta voit säilyttää erinomaiset työntekijät.

Työntekijän esittely

Hyvä henkilökunta:

Tänään on hieno plus uutispäivä. Marie St. Clair on liittynyt tiimimme jäseneksi 1. toukokuuta. Marie työskentelee dokumentaatioasiantuntijana rakennuksen 407 asiakkuusosastolla dokumentointikeskuksessa. Joten, jos näet uuden kasvon 1. toukokuuta, anna Marie tietää, että olet innostunut siitä, että hän liittyi tiimimme.

Aloittaminen, Marie on määritetty widget-tiimille, joten jos työskentelet widget-tiimin kanssa tai etsit sitä, etsi tilaisuutta tervehtiä Marie. Voit myös liittyä lounaalle yhden Marie-päivän ensimmäisinä päivinä, jos ilmoitat, kun olet käytettävissä. Pieni ryhmä vie hänet lounaaseen 1. ja 2. toukokuuta.

Marie on työskennellyt kahdessa muussa teknologiayrityksessä viimeisen kymmenen vuoden aikana, joten hän tuo runsaasti tietoa tuotetiedoista. Itse asiassa, jos olet käyttänyt Adoben ohjelmistoja, olet ehkä lukenut Marie-kirjat.

Marie-kandidaatin tutkinto on Michiganin osavaltion yliopistosta, jossa hän on opiskellut sivistyneessä viestintätekniikassa. Koska monet hänen uusista kollegoista jakavat tämän tutkinnon, sinulla on paljon yhteistä.

Marie on intohimo kirjallisesti fiktioon vapaa-ajallaan ja vapaaehtoisten kanssa riskialttiilla lapsilla työskentelevillä organisaatioilla.

Hän odottaa vapaaehtoistyötä uudessa yhteisössään ja etsii suosituksia kaikesta maalareista hyviin ruokapaikkoihin.

Vastaanotto on ajoitettu 1. toukokuuta Building 407 -konferenssihuoneeseen tervetulleeksi Marie ja kaksi muuta uutta työntekijää, jotka aloittavat kyseisen viikon. Liity mukaan 4 p. m. gelatoille, lyönteille ja jääkiteille. Vastaa Mark Guiliania kohtaan ext. 4356.

Arvostan, että olet liittynyt minuun lämpimästi tervetulleeksi Marialle.

Jännitystä,

Osastopäällikkö / Boss

Toinen näyte Uusi työntekijä Johdanto Sähköposti

Kaikki henkilöstöilmoitus:

Minulla on ilo ilmoittaa, että Shania Herzog on hyväksynyt työtarjouksen ja osallistuu tiimiin laadunvarmistuksen ohjaajana 1. marraskuuta. Olemme vakuuttuneita siitä, että hän lisäisi toisenlaisen menestyksen laatutyöstämme.

Shania on työskennellyt laadunvarmistuksessa, sillä hän on valmistunut yliopistosta kasvattamalla vastuutaan ja valtuuksia jokaisessa tehtävissään.

Olemme onnekkaita, että hän on päättänyt liittyä tiimiimme. Hänen kokemuksensa ovat olleet kahdessa yrityksessä, jotka palvelevat eri teollisuutta kuin me palvelemme. Mutta Shanalla ei pitäisi olla vaikeuksia siirtyä uuteen teollisuuteen, koska hän on tehnyt niin kaksi kertaa aiemmin.

Shanian tutkinto on Chicagon yliopiston tietojenkäsittelytieteessä. Hän on kokenut sekä Agile- että Scrum-metodologiassa. Lisäksi Shania on Certified Software Tester (CSTE).

Vapaa-ajallaan Shania on äiti, joka rakastaa ruoanlaittoa ja kokeile uusia reseptejä. Hän on myös suuri fani matkalla maailmaan, niin lähellä kuin kaukaa, etsimään uusia kokemuksia.

Shania liittyy tiimiin tuotantolaitoksen laadunvarmistustoimistossa. He ottavat vastaan ​​avoimen talon toivottaa hänet tervetulleeksi 2. marraskuuta klo 3.30. m. Kaikki työntekijät kutsutaan pysähtymään alkupaloina, herkkuina, ja olutta, viiniä ja jäädytettyä teetä tullaan tarjoamaan.

Osallistujat, jotka aikovat osallistua, ovat yrityksen wikissä, jotta tiedämme kuinka paljon ruokaa tilauksesta. Tässä on linkki.

Martin Doyle

Laadunvarmistuksen johtaja

Lisää esimerkkejä työntekijöitä koskevista ilmoituksista

• Työntekijän ilmoittautuminen työntekijälle
• Työntekijän ilmoitus: Yksinkertainen
• Lähetetty työntekijäilmoituksen tausta ja kokemus >