Eläkevakuutusyhtiö: Määritelmä

Määritelmä: Eläke-etuuksien vakuusyhtiö (PBGC) on julkisyhteisö, joka maksaa eläke-etuudet, ellei yritys pysty. Se kattaa vain etuuspohjaiset järjestelyt. Kongressi loi sen vuoden 1974 Employee Retirement Income Security Act (ERISA) kanssa.

PBGC rahoitetaan ensisijaisesti niiden vakuutusyhtiöiden palkkioilla, joiden eläkkeistä se takaa. Se tekee myös rahaa eläkerahastoilta, jotka se ottaa haltuunsa konkurssiyhtiöiltä.

- <->

Mitä se

PBGC takaa eläkevakuutuksen 44-1 miljoonalle työntekijälle yli 30 000 eläkejärjestelmässä. Jos yritykset, jotka ovat toimittaneet nämä suunnitelmat, ei ole enää varaa antaa niitä, PBGC siirtyy sisään. Se voi tapahtua, jos yrityksesi joutuu konkurssiin, vaikka olet eläkkeelle. Se ei saa riittävästi varoja eläkkeelle. Kaikesta huolimatta eläkekassasta itsessään voitaisiin huonosti hoitaa.

Miten se toimii

PBGC ei kata suunnitelmaa, ennen kuin se on uskottu. Tämä tarkoittaa, että yhtiö on päättänyt suunnitelman ja PBGC on sopinut tulevansa toimitsijamieheksi. Tämä voi tapahtua vain, jos konkurssituomioistuin päättää, että yritys ei voi jatkaa toimintaansa, jos se säilyttää eläkevastuunsa. Joskus PBGC päättää ottaa haltuunsa suunnitelman, joka on liian alhainen. Yhtiön suunnitelman ylläpitäjän olisi annettava tiedot vuosittain jokaiselle työntekijälle. Kun PBGC on tullut toimitsijamieheksi, työntekijä ei voi ansaita lisäetuja.

PBGC-edut

PBGC takaa vain peruseläkeetuudet. Vanhuuseläkkeen lisäksi ne sisältävät varhaiseläkettä, työkyvyttömyysetuuksia ja eloonjääneitä perhe-eläkkeelle.

Etuukset riippuvat sinun suunnitelmastasi, lakisääteisistä rajoitteista, ikästänne ja suunnitelluista omaisuuksista. PBGC ei takaa terveydensuojaa, irtisanomiskorvausta, loma-palkkaa, henkivakuutuksen kuolemaa ja muita eläkkeitä.

Ei ole elinkustannuksia (COLA). (Lähde: "PBGC Faqs", PBGC.)

Miten se vaikuttaa U.S: n talouteen

Monet asiantuntijat uskovat, että tuntematon määrä yrityksiä ei taloudellisesti pysty rahoittamaan eläkejärjestelyjään. Jos liian monet yritykset hakevat suojaa PBGC: ltä, se ei myöskään voi maksaa eläkkeitä. Tämä jättää miljoonille eläkkeelle jääneille työntekijöille ilman sosiaaliturvan piiriin kuuluvia tuloja ja mahdollisesti pakotetaan jatkamaan työtä … jos he voivat.

Vuonna 2006 presidentti Bush allekirjoitti vuoden 2006 eläketurvalaki, joka edellyttää, että yritykset rahoittavat suunnitelmansa entistä enemmän. Heillä oli seitsemän vuotta 100-prosenttisesti rahoitettua. He voisivat lisätä maksujen veronalennuksia. Suunnitelmat, jotka eivät olleet vähintään 80 prosenttia rahoitetuista, eivät voineet tarjota lisäetuja.

Yritykset, jotka räätälöivät suunnitelmansa PBGC: lle ja jotka sitten syntyivät konkurssista, joutuivat maksamaan rangaistuksen.Se oli 1 250 euroa osallistujaa kohden kolmen vuoden ajan.

Eläkeoikeuslaki antoi myös yrityksille mahdollisuuden ilmoittaa työntekijöilleen automaattisesti 401 (k) suunnitelmistaan. Ilman sitä työntekijät viettivät enemmän rahaa säästämisen sijaan eläkkeelle siirtymisen sijasta. (Lähde: "Eläketurvakoodi", UnionPlus Eläkesuunnittelukeskus.)

U. S. Pension Crisis

PBGC tarjoaa tällä hetkellä vain etuja 683 000 eläkeläiselle. Sillä ei ollut varaa maksaa kaksi tai kolme kertaa niin paljon eläkkeelle jääneitä. Se ei voinut antaa 44 miljoonan eläkeläisen, jota se takaa. Siksi PBGC on vain pysähtymisraja. Sitä ei ole perustettu laajamittaiseen eläkekriisiin.

Vaikka monet eläkkeet rahoitetaan paremmin, monet eivät ole. Tämän seurauksena jotkut edistävät hyötyä. Tämä johtuu vuoden 2014 lakiin, jonka mukaan useat työnantajaryhmät voisivat pienentää etujaan, sillä heillä ei ollut varoja. Valtion eläkerahasto pyysi U.S. Treasurya vähentämään etuja 250, 000 kuljettajille ja heidän perheilleen. Valtiovarainministeriö kiisti leikkaukset. Tämän seurauksena rahasto kertoo, että se joutuu konkurssiin vuonna 2025 (lähde: "Yksi suurimmista eläkerahastoista voisi hyvinkin leikata edut", Washington Post, 20. huhtikuuta 2016.)

PBGC: n on hyödynnettävä hyötyjä. Mutta sillä ei ole varaa maksaa täysiä etuja. Itse asiassa PBGC: n monen työnantajan rahasto loppuu vuoteen 2025 mennessä. Siksi työnantajien maksamat palkkiot eivät riitä kattamaan ennakoituja voittoja. (Lähde: "Kuka tallentaa Keski-valtiot?", Politico, 15. kesäkuuta 2016. "Viisivuotisraportti", PBGC, kesäkuu 2016.)

Oletko suojellut PBGC?

Selvitä, onko sinulla eläkesuunnitelma, joka tunnetaan myös etuuspohjaisena etuusjärjestelynä. Useimmilla uusilla työntekijöillä ei ole nykyään, koska heidän yrityksensä tarjoavat nyt 401 (k) s: n.

Jos et ole saanut sitä, pyydä suunnittelija järjestelmänvalvojalta kopio yhteenveto-ohjelman kuvaus. Se kertoo, oletko PBGC: n kattamia. Kysy myös, onko eläkkeelle vähintään 80% rahoitettu.