Viitepyyntö Sähköpostiviesti Esimerkki

Työhaastatteluprosessin jossakin vaiheessa työnantaja kysyy viittauksia. Viitteet ovat tärkeitä, koska ne auttavat antamaan potentiaaliselle työnantajalle kuvan siitä, millaista työntekijää saatat tehdä.

Menestyksesi ja kykyä vaikuttaa kollegoihisi menneisyydessä on hyvä indikaattori tulevasta suorituskyvystäsi, ja palkkaaminen johtajat ovat erittäin todennäköisesti yhteydessä referensseihisi heidän oivalluksiinsa.

Kuka kysyt ja miten auttaa varmistamaan, että saat vahvoja, tukevia viitteitä. Lue alla oleva esimerkki sähköpostiviestipyyntöviestistä sekä muutamia vinkkejä työnhakemuksen pyytämiseen.

Esimerkki Sähköpostiviesti Pyydä viittausta

Huomaa, että se pyytää viitetekstiä, selittää, miksi tarvitset yhden, tarjoat asiakirjojen toimittamista ja sisältää yhteystietoja, joten viiteasiakirjan on helppo vastata.

Aihepiiri: Viitepyyntö - Janet Dickinson

Arvoisa herra Jameson,

Toivottavasti olette kunnossa, ja kaikki toimivat sujuvasti ABC-yrityksessä. Kaipaan kaikkia markkinointiosastoa!

Kirjoitan kysyä, olisiko mielissänne myöntänyt positiivisen kirjeen minulle? Jos pystyt todistamaan pätevyyteni työllisyydestä ja taitojani, jotka saavuin työskennellessäni ABC Companyn palveluksessa, vilpittömästi arvostan sitä.

Olen etsimässä uutta asemaa markkinointipäällikkönä.

Odotan innolla työtäni, jota olen tehnyt markkinoinnissa ja samalla lisännyt vastuuta johtamiskyvyssä. Positiivinen viittaus teistä parantaisi suuresti työnhakuun liittyviä näkymiäni.

Kerro minulle, jos sinulla on kysyttävää tai jos minulla on tietoja, jotka voin tarjota kokemuksistani auttaakseni antamaan minulle viittauksen.

Olen liittänyt päivitetyn jatkajan. Älä epäröi kysyä muita materiaaleja, joiden mielestä olisi hyödyllistä.

Voin tavoittaa osoitteessa jdickinson @ gmail. com tai (111) 111-1234.

Kiitos harkinnastasi, ja odotan innokkaasti kuulevan sinua.

Ystävällisin terveisin,

Jane Dickinson

Vihjeitä sähköpostiviestin kirjoittamista varten Viitepyyntö

Kuka kysyy : Ajattele tarkkaan, kuka olet pyytänyt viittausta. Haluat varmistaa, että se on joku, jonka tiedät, ja kuka voi puhua työntekijääsi.

Vaikka ihmiset yleensä valitsevat entisiä työnantajia viitteiksi, saatat myös harkita luonnetta tai henkilökohtaista viittausta. Liiketoiminnan kaverit, professorit, asiakkaat tai myyjät voivat tehdä erinomaisia ​​viitteitä.

Lauseke pyynnöstäsi hyvin : On tärkeää varmistaa, että referenssit kertovat sinulle positiivisista asioista. Siksi, kun pyydät viittausta, älä vain sano, "Voitteko olla viittaus minulle?"Jokainen voi tehdä sen. Kysy itseltäsi, onko henkilö mielestäsi sinulle hyvä viittaus.

Tarjousmateriaali : Tarjoa henkilölle päivitetyn jatkamisen ja / tai kuvaus taidoistasi ja kokemuksistasi. Haluat varmistaa, että viitteellä on uusimmat työllisyystietosi.

Viiteoperaattorisi on helpompi kirjoittaa vahva viite, jos annat heille tukea materiaaleille. Jos haet erityistä lähetystä, anna myös henkilölle kopio työpaikan lähettämisestä. Näin he voivat keskittyä tärkeimpiin sijaintitietoihinsa.

Käytä selkeää otsikkoriviä : Viestin lähettämiseen liittyvässä sähköpostiviestissä kohdejono on informatiivinen ja selkeä. Tyypillisesti, kuten nimesi ja lauseen, kuten "Viitepyynnön", on paras.

Kun lukija tietää, mitä pyydetään, he todennäköisemmin lukevat ja vastaavat pyyntöön.

Sisällytä yhteystietosi : Sisällytä viestisi sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi, joten henkilön on helppo vastata ja seurata, jos heillä on kysymyksiä.

Muista sanoa kiitos : Pyydä pyyntöäsi kiittämällä viiteasiantuntijaa hänen harkintansa mukaan.

Älä unohda seurata kiitoksia, kun olet saanut viitteen.

Vaihtoehtoisten viitteiden käyttäminen

Vaikka entiset esimiehet ja työnantajat tekevät usein eniten pakottavia viitteitä, joskus valittaessa erilainen viitekehys voi olla hyvä valinta tölle, jota yrität saada. Vertaisarvioijat, asiakkaat ja työtoverit voivat myös tehdä hyviä viittauksia, koska he pystyvät tarjoamaan ensikäden tietoja siitä, miten voit työskennellä kanssasi päivittäin. Jos suhteesi esimiehesi kanssa oli kyseenalaista, mutta kollegasi rakastivat sinua tekemällä yhteistyötä, on järkevää valita yksi niistä viitteeksi.

Jos etsit ensimmäistä työtäsi tai olet muuttanut uraa, voit harkita merkkiviittauksen tai henkilökohtaisen viitteen käyttämistä lisäksi tai vaihtoehtona työllisyysviitekirjeille. Kun käytät ammatillisia viitteitä, kunhan voit myös, merkkiviittaukset, kuten professori tai mentori kohdealueellasi, voivat tarjota tukea ja todisteita uusista tutkinnoista.

Lisätietoja viitteistä: Työllisyysviitteet Viittausten pyytäminen Näyteohjeet