Mikä on itsearviointi - miten oppia itsestäsi

Kun yrität valita uran, sinun on tehtävä kaksi asiaa, jotka auttavat sinua tekemään paremman ja hyvin tietoisen päätöksen. Ensin sinun on opittava itsestäsi. Sitten sinun on tutkittava uraa, joka saattaa olla hyvä sopivuus siihen, mitä olet oppinut. Nämä ovat vaiheet yksi ja kaksi urasuunnitteluprosessista. Jos käyt verkossa, voit löytää runsaasti tietoa urasta, joka tulee mieleen, mutta oppiminen itsestäsi vaatii paljon enemmän työtä.

Sinun täytyy tehdä itsearviointi.

Mikä on itsearviointi? Onko se jonkinlainen testi? Itsearviointi ei ole testi. Sillä ei ole haluttua lopputulosta, esimerkiksi oikeita tai vääriä vastauksia, jotka osoittaisivat aiheen hallintaa. Se on tapa oppia itsestäsi keräämällä tietoja, jotka sisältävät tietoa työhön liittyvistä arvoista, kiinnostuksesta, persoonallisuustyypeistä ja kykyjoukkoista. Tavoitteenasi on löytää haasteita, jotka sopivat tulosten perusteella. Tietenkin on olemassa muita tekijöitä, joita sinun on punnittava tekemällä lopullista päätöstä, mutta se tapahtuu prosessin ura-etsintöjen seuraavassa vaiheessa.

Miksi sinun pitäisi tehdä muodollinen itsearviointi?

Kuinka paljon sinä tiedät itsestäsi? Jos olet kuin useimmat ihmiset, sinun on ehkä annettava paljon ajatuksia tähän kysymykseen ennen kuin voit vastata siihen. Saatat tietää, mitä harrastuksesi ovat ja että olet (tai ei ole) ihminen.

Et todennäköisesti pysty selittämään helposti, mitkä työhön liittyvät arvot ovat sinulle tärkeitä, ja vaikka saatat tuntea joitain asioita, jotka ovat hyviä, et ehkä ole täydellinen luettelo kaikista kyvyistasi. Vaikka voisit tarjota jokaisen ominaisuutenasi, on hyvä tilaisuus, ettet tiedä, miten voit käyttää näitä tietoja auttamaan sinua löytämään uran, joka sopii hyvin.

Käyttämällä erilaisia ​​itsearviointityökaluja voit yhdistää kaikki palapelin osat.

Itsearvioinnin anatomia

Itsearviointi on tehokasta, ja siinä on otettava huomioon yksilön työhön liittyvät arvot, intressit, persoonallisuus ja kyky. Kaikki nämä ominaisuudet muodostavat kuka olet, joten jos joku niistä ei anna sinulle tarkkaa vastausta. Katsotaanpa jokainen. Lue lisätietoja Self-arviointityökalujen käytöstä saadaksesi lisätietoja välineistä, jotka ovat käytettävissä näiden tietojen keräämiseen.

• Työhön liittyvät arvot

Arvosi ovat ideoita ja uskomuksia, jotka ovat sinulle tärkeitä. Työhön liittyvät arvot voivat sisältää itsenäisyyden, arvostuksen, turvallisuuden, ihmissuhteiden, muiden auttamisen, joustavan työaikataulun, ulkoilun, vapaa-ajan ja korkean palkan.Jos otat nämä asiat huomioon urasi valinnassa, sinulla on paremmat mahdollisuudet saavuttaa työtyytyväisyys.

• Harrastukset

Sinun mielesi ja mieltymykset eri toiminnoista korostavat etuja. E. K. Vahvat ja muut psykologit löysivät monia vuosia sitten, että samankaltaisia ​​etuja omaavilla ihmisillä on samantyyppinen työ. Tämän teorian pohjalta hän kehitti sitä, mitä nykyään kutsutaan vahvoiksi korkomarkkinoiksi, jonka arvioinnissa monet urakehitys asiantuntijat käyttävät auttaa asiakkaitaan urasuunnittelussa.

Esimerkkejä kiinnostuksesta ovat lukeminen, ajaminen, golf ja neulonta.

• Persoonallisuustyyppi

Persoonallisuustyyppi koostuu sosiaalisista ominaisuuksista, motivoivista asioista, tarpeista ja asenteista. Sveitsin psykiatri Carl Jung kehitti persoonallisuuden teorian, jota käytetään laajasti urasuunnittelussa ja joka on Myers-Briggs -tyyppisen indikaattorin (MBTI) perusta, joka on erittäin suosittu persoonallisuuskanta. Tietäen, mikä tyyppisi on, voi auttaa sinua valitsemaan miehityksen, koska tietyt persoonallisuustyypit soveltuvat paremmin tietyille ura-alueille ja työympäristöille kuin muitakin.

• Aptitude

Aptitude viittaa yksilön luonnolliseen kykyyn, oppimiskykyyn tai kykyyn hankkia taito. Esimerkkejä ovat matematiikka, tiede, kuvataide, musiikki, sanallinen tai kirjallinen viestintä, lukemisen ymmärtäminen, logiikka ja päättely, manuaalinen kätevyys, mekaniikka tai spatiaaliset suhteet.

Sinulla saattaa olla useita asioita. On tärkeää muistaa, että jos sinulla on kyky tehdä jotain, se ei välttämättä tarkoita sitä tekemästä sitä. Tai voit nauttia siitä, mutta ei työtä. Tämä on jotain pitää mielessä, kun valitset uran.