Jäsen-Managed LLC vs. Manager-Managed LLC

Osakeyhtiö (LLC) on suhteellisen uusi liiketoimintayksikön oikeushenkilö Yhdysvalloissa. LLC: n toiminnot hallintatarkoituksiin samalla tavoin kuin yhtiö, mutta joillakin tavoin hallinnointi on erilainen . Tässä artikkelissa kerrotaan, miten LLC: tä voidaan hallinnoida yhdellä tai useammalla jäsenellä tai johtajalla.

Mikä on LLC: n hallinta?

LLC on osakeyhtiö, jonka omistajia kutsutaan "jäseniksi". LLC voi koostua yhdestä tai useammasta jäsenestä: yhden jäsenen LLC: stä tai usean jäsenen LLC: stä.

- <->

(Näitä kahden LLC: n tyyppejä verotetaan eri tavoin, joten ne erotellaan tässä.)

Samalla kuin mikä tahansa muu yritys, LLC: llä on oltava yksi tai useampi henkilö jotka hallitsevat yhtiöt toimivat kuten hallituksen toimivat yhtiöissä.

Kaikki jäsenet voivat hallinnoida LLC: tä, tai LLC voi päättää palkata ammattimaisen johtajan. Valtion lakia ei edellytetä, että LLC: n jäsenhallinnossa. Mutta millainen johtaja on parempi?

Jäsenhallinnoidut vs. Manager-Managed LLC: n

Member-managed LLCs toimivat näin: Kaikki jäsenet osallistuvat LLC: n päätöksentekoprosessiin. Jokainen jäsen on LLC: n edustaja, ja jokaisella jäsenellä on ääni liikepäätöksissä. Jokaisella jäsenellä on valtuudet tehdä päätöksiä yhtiön puolesta, mutta jäsenten enemmistö hyväksyy sopimukset ja lainasopimukset.

Managerin hallinnoimat LLCs luopua jäsenten valtuutuksesta johtajalle tai johtajille, jotka tulevat yrityksen agentiksi.

Johtaja voi olla jäsen mutta ei tarvitse olla. Johtaja voi olla toinen LLC tai yritys, ellei tilasi asettaisi rajoituksia sellaisille yhteisöille, jotka voivat olla LLC: n johtajia.

Useimmat osavaltiot ovat jäsenten hallinnoimia useimmissa valtioissa oletuksena. Eli joku ei ole valittu ja jäsenen hallinta on oletettu.

Useimmissa valtioissa johtajan hallinta on osoitettava käyttöoikeussopimuksessa.

Syyt ja hallinta Manager-Management

LLC-yritykset valitsevat usein johtajan kahdessa tapauksessa:

Passiiviset jäsenet
Joissakin LLC: issa jäsenet voivat olla passiivisia. Nämä henkilöt voivat olla sijoittajia ja nimetä jäseniksi, mutta he eivät osallistu yrityksen päivittäiseen päätöksentekoon. Koska he eivät osallistu päätöksentekoon, passiivisilla jäsenillä on vähemmän vastuuta. Tällöin on järkevää, että johtaja tai useat johtajat (muista, että johtaja voi olla myös jäsen) voi harjoittaa liiketoimintaa.

Jos on sekä passiivisia että aktiivisia jäseniä, aktiivisen jäsenen tulee olla johtaja.

LLC: n koko
Hyvin suurissa LLC: ssä on järkevää valita yksi tai useampi johtajista yrityksen johtamiseen, koska olisi vaikea yrittää saada kaikki jäsenet tekemään päätöksiä.Jäsenet voivat sitten keskittyä heidän asiantuntemukseensa ja työhön, jota he haluavat tehdä.

Ammattimainen päällikkö on myös hyvä valinta suurelle LLC: lle, koska johtaminen on paljon monimutkaisempaa ja päivittäiset päätökset voivat olla kokopäiväistä työtä.

On tärkeää muistaa, että jos LLC valitsee johtaja, johtaja on valtuudet tehdä päätöksiä LLC: lle ja tällä henkilöllä on luottamustehtävät.

Jos et halua jonkun toisen päättämistä, jäsenet voivat ja heidän pitäisi säilyttää tämä oikeus.

LLC Managers - Ovatko he työntekijöitä?

Ensinnäkin on tärkeää huomata, että LLC-jäsenet ovat omistajia, eivät työntekijöitä. Jos LLC-jäsen suorittaa myös hallintotehtäviä, hän voi saada korvausta työntekijänä. Hänen työtulonsa eroaa jäsenen asemasta omistajana. Tämä erottelu on syytä mainita LLC: n toimisopimuksessa tai työsopimuksessa.

Jos LLC on palkannut ammattimaisen johtajan, kyseinen henkilö on työntekijä. Kummassakin tapauksessa hallintotehtäviä suorittavalle henkilölle on maksettava kohtuullinen palkka ja palkanlisäverot on pidätettävä.

Kun haluat valita LLC: n hallinta

Aika määrittääksesi, kuka hallinnoi LLC: täsi on ennen operaation aloittamista.

Toimintasopimuksessa on määriteltävä, kuka hallinnoi ja miten päätökset tehdään. Älä jätä tätä tärkeää kysymystä myöhemmin tai saatat joutua oikeudellisiin vaikeuksiin.