Vinkkejä, jotka sisältävät hakutulosten sisällyttämisen jatkamiseen

Yksi ehdokkaiden tekemistä yleisimpiin virheisiin on rakentaa jatkoa, joka yksinkertaisesti kertoo, mitä he ovat tehneet aiemmissa töissä osoittämättä vaikutustaan.

Palautetta ei pitäisi lukea kuin työnkuvaa, joka välittää vain vastuusi aiemmissa töissä. Sen sijaan pitäisi keskittyä siihen, miten lisäitte arvoasi tehtäviisi ja tehnyt erosi osastasi ja organisaatiossasi.

On tärkeää osoittaa, mitä olet tehnyt oman CV: ssä, eikä tehtäväluetteloa. Jatko-ilmoituksen on ilmoitettava, miten olet ollut omaisuus aiemmille organisaatioille, joihin olet liittynyt.

Kuinka sisällyttää palautteesi teoksessa

Tässä on vinkkejä, joiden avulla voit sisällyttää saavutuksesi uudelleen. Seuraa proseduuria jokaisessa tehtävissäsi, jotta voit korostaa, mitä olet saavuttanut kunkin tehtävänne jatkossasi.

Vaihe 1: Miten menestys mitattiin?

Tunnista kunkin yksikön tai toiminnallisen yksikön alaraja, jossa työskentelet. Kysy itseltäsi, miten yksi voisi mitata näiden yksiköiden menestystä.

Esimerkiksi rekrytointiosasto voidaan mitata siitä, onko se hankittu oikeasta lahjakkuudesta. Tilintarkastusosasto voidaan luokitella sen mukaan, kuinka puhdas tarkastus on. Osto-osasto voidaan luokitella säästyneillä rahoilla. Ravintola voidaan mitata toistuvilla asiakkailla tai niiden online-katsausten laadulla.

Vaihe 2: Kuinka vaikutitte menestykseen?

Määritä, miten rooli on yhdistetty jokaiseen kokemukseenne. Esimerkiksi rekrytoija voi huomata, että hän oli vastuussa parhaiden syöttölaitteiden valinnasta tulotason hakijoille. Ostaja-agentti olisi voinut arvioida tietokoneiden laitteiston parhaita toimittajia.

Tarjoilija voi keskittyä palvelun laatuun, jota hän on tarjonnut ravintola-asiakkaille.

Tunnista ja dokumentoi peruslinjan indikaattorit, jotka liittyvät osastosi alareunaan, kun otit tehtävän. Esimerkiksi tilintarkastajana, kuinka monta tilintarkastustulosta oli olemassa omalla vastuualueellasi ennen kuin olet ottanut roolin? Rekrytoijana, mikä oli keskimääräinen vuokrauskustannus ennen saapumistasi? Tuotantopäällikkönä, mikä oli kokoonpanolinjan keskimääräinen seisokkeja ennen kuin otit tämän tehtävän?

Vaihe 3: Arvioi suorituksesi

Arvioi muutoksen taso, jonka olet auttanut tekemään insinööritöissäsi ja määrittele se mahdollisuuksien mukaan. Voit esimerkiksi mainita, että negatiiviset tilintarkastuksen tulokset on vähennetty 50 prosentilla. Ehkä voit vähentää osastosi matkakustannuksia 20 prosentilla tai vähentää henkilökunnan liikevaihtoa 25 prosentilla.

Vaihe 4: Hyväksy suorituksesi

Jos muutos ei ole helppo ilmaista määrällisesti, käytä laadullista kieltä, joka osoittaa asianmukaisesti muutoksen suuruuden. Voit esimerkiksi sanoa:

• merkitsevästi parantunut moraali.
• Ratkaistu asiakkaiden valitukset paljon nopeammin.
• Henkilöstön vaihtuvuus väheni huomattavasti.
• Lisääntynyt vasteaika merkittävästi.

Vaihe 5: Sisällytä toimintosanat

Käytä toimintasanoja, jotka merkitsevät tuottoa tai tuloksia. Aloita lausunnot esim. Lisääntyneillä, vähentyneillä, pienennetyillä, parannetuilla, päivitetyillä, aloitetuilla, luoduilla, uudelleenorganisoiduilla, eliminoiduilla, käyttöönotetuilla, vahvistetuilla, nopeilla, kehittyneillä, aloitetuilla, ylitetyillä ja vakuuttavilla sanoilla.

Toteutuslausunnot ovat vakuuttavampia, jos lisäät viitteet tuloksiin. Käsittele taidoihin tai strategioihin, joita käytit kunkin menestyksen saavuttamiseksi.

Esimerkki:

• Parempi henkilöstön tuottavuus luomalla kannustimia tavoitteen saavuttamiseksi.
• Positiivisten asiakasarvioiden prosenttiosuus lisääntyi asentamalla järjestelmä, joka seurasi työntekijän kommentteja.
• Palkansaajien arvioidut vaihtoehdot ja valinnut uuden yhteistyökumppanin, joka säästää 15%.

Lue lisää: Kuinka lisätä numeroita teokselle

Kuinka lisätä arvoa teokselle

Tehtävien ei tarvitse olla monumentaalisia, jotta voisit saada arvoasi uudelleen. Ajattele, miten olet tehnyt asioita paremmin jopa vähäisessä määrin. Esimerkiksi henkilöresurssien virkailija voisi sanoa "Suositellut muutokset uusien sovellusten käsittelyyn, mikä vähentää vastausaikaa ehdokkaille". Vähittäiskauppias voi sanoa "Palautettujen tuotteiden näytöt siirtää päivätty kauppatavaraa".

Toinen tapa validoida suorituksen on mainita valvoja, työnantaja, asiakas tai muu sidosryhmä. Esimerkiksi palvelin voisi sanoa "valittu kuukauden työntekijänä perustuen erinomaiseen asiakaspalveluun."

Henkilöstöasiantuntija voisi sanoa "Henkilöresurssien apulaisjohtajaksi, joka perustuu IT-työpaikkojen tutkinnon suorittaneiden onnistuneeseen rekrytointiin". Valvoja voi sanoa "Tunnustettu suorituksen arvioinnissa henkilökunnan moraalin parantamiseksi."

Mitä muuta sinun tarvitsee tietää: Miten kirjoittaa uudelleen> Jatka esimerkkejä