Video: Loose Change - 2nd Edition HD - Full Movie - 911 and the Illuminati - Multi Language 2024
Jotkut parhaista neuvoista, jotka ovat uuden ihmisen myyntimaailmassa, ovat kohtelemaan kaikkia kunnioittavasti. Näyttää siltä, että melko yksinkertainen neuvonta, mutta muiden kohtelu suhteessa on asenne, jota ei ole nähty riittävästi myyntialalla.
Asiakkaat
Asiakkaiden kunnioittaminen merkitsee paljon asioita. Se tarkoittaa täysin rehellistä kaikessa, mitä sanot heille. Se tarkoittaa kertoa heille, kun he ovat väärässä ja jopa silloin, kun kilpailijallasi on parempi ratkaisu haasteeseen.
Asiakkaiden kunnioittaminen tarkoittaa, että ei koskaan paineta liian kovaa, sulkemalla ne liian kovaa eikä koskaan ehdottamaan ratkaisua, joka ei ole heille sopiva.
Asiakkaidesi kohtelu kunnioittavasti ja rehellisellä tavalla on paras tapa varmistaa pitkäaikainen menestys, eikä kunnioittaminen ole ihmeellistä tapaa leikata urasi lyhyeksi.
Your Managers
Myyntijohtajilla on kova työ, etenkin suoramyynnin johtajat. Nämä johtajat puristuvat kaikilta mahdollisilta puolilta. Ylin johto asettaa paljon vaatimuksia myyntipäälliköille, kun myynnin tulokset ovat alhaalla. Myyntiedustajat antavat usein johtajilleen vaikean ajan, kun yritys asettaa epärealistisia vaatimuksia niille. Ei ole väliä millä tavalla ne näyttävät, johtajat ovat paineita.
Anna heille tauko ja ymmärtävät stressin, jonka he ovat. Vaikka useimmat johtajat eivät luultavasti koskaan pääse jollekin heidän tiimistään neuvoa tai auttaa tekemään työn paineita, ymmärrä, että vaikka he eivät voi pyytää apua, he käsittelevät paljon haasteita.
Your Co Workers
Myyntitiimin jäsenenä voi olla hieno asia tai se voi olla melko vaikea asia: kaikki riippuu myyntitiimistä. Hyvä myynti joukkue voi auttaa jokaista jäsentä parantamaan työpaikkaansa, mikä tarkoittaa, että jokainen jäsen sulkee enemmän myyntiä, ansaitsee enemmän tuloja ja sijoittaa itsensä mainoskampanjoihin.
Ei ole väliä kuinka hyvä tai huono myyntihenkilösi on, jos olet sitoutunut kohtelemaan yhteistyökumppaneitasi kunnioittavasti, näet ryhmän parantuvan. Voi kestää kauan ja parannukset saattavat olla melkein pieniä huomaamatta, mutta voit olla muutos tiimissäsi, jonka haluat nähdä!
Yourself
Ei ole yllätys, mutta myynti on erittäin, erittäin vaikea tapa ansaita tuloja. Jos et kohtele itseäsi kunnioituksella antamalla itsellesi tarpeeksi aikaa parantaa myyntiäsi taitoja, parantaa verkostoa, viettää aikaa lomaa ja aikaa selviytyä urasi tavoitteista, luultavasti löytää itsesi polttamalla ennen liian pitkä.
Toinen alue, jolla hoidetaan kunnioitusta, on myynnin menettämisessä. Hei, kuten tai ei, menetät myynnin. Ja kun teet, jos päihittää itseäsi sen sijaan, että ottaisit tauon nähdäksesi, mitä olisit voinut tehdä paremmin, vaarannat menettämisen.
Miksi?
Koska voittavat raidat ovat osittain luotettavia ja tappiot menevät luottamuksen menetyksestä.Jos et ota aikaa kerätäksesi itsesi tappion jälkeen, luottamus voi heikentyä. Ja jos menetät pari peräkkäin ja älä osoita tarpeeksi kunniaa ottaaksesi askelta takaisin ja arvioidaksesi, mitä et ole tekemässä oikein, yksittäinen menetys voi johtaa urasi loppuun.
Kilpailut
Niin monet myyjät uskovat, että se on osa heidän tehtävänsä heittää kilpailijansa bussilla. He uskovat, että kielteisemmät asiat he sanovat kilpailijoistaan, sitä suuremmat mahdollisuudet heidän asiakkailleen heijastavat heitä negatiivisesti.
Totuus on täysin päinvastoin.
Jos johdatte jatkuvasti kilpailijoidesi, se, mitä itse asiassa teet, kertoo asiakkaillemme, että pelkäät kilpailijoitasi ja että asiakkaasi pitäisi oppia lisää niistä.
Jos kilpailija on tasaisempi kuin yrityksesi tietyllä alueella, älä epäröi olla todellinen asiakkaiden kanssa. Älä muodosta valheita kilpailijoista, vaan kehitä yrityksesi vahvuuksia ja näytä asiakkaillemme, miksi liiketoimintaasi on paras valinta.
Yritykset tarjoavat yksilöllisiä osa-aikaisia työntekijöitä koskevia etuja
Jotka tarjoavat osa-aikaisia työsuhde-etuuksia.
Lannistuneita työntekijöitä: Määritelmä, syyt ja vaikutukset
Lannistuneita työntekijöitä ovat ne, jotka eivät usko, että heillä olisi työpaikkoja, viimeisen vuoden aikana. Syyskuussa oli 421 000 kappaletta.
Miten kunnioittavasti sanoa ei sinun päällesi
Joskus sinun on kerrottava pomoasi työskennellä määrätyllä projektilla. Tässä on hyviä ja huonoja syitä sanoa "ei" ja neuvoja siitä, miten se tehdään.