Mikä on työsopimus?

Työsopimus on työntekijän ja työnantajan välinen sopimus. Siinä vahvistetaan molempien osapuolten oikeudet ja velvollisuudet: työntekijä ja pomo.

Lue lisää alla olevasta työsopimuksesta ja sopimuksen eduista ja haitoista. Tutustu myös implisiittisiin sopimuksiin.

Mitä sisältyy työsopimukseen

Työsopimuksessa tunnetaan myös työsopimus tai työsopimus, jossa määritellään sekä työnantajan että työntekijän oikeudet ja velvollisuudet.

Erityisesti työsopimus voi sisältää:

Palkka tai palkat : Sopimuksissa eritellään sovittu palkka, palkka tai palkkio.

Aikataulu: Joissakin tapauksissa työsopimukseen sisällytetään päivät ja tuntia, jolloin työntekijän odotetaan toimivan.

Työn kesto: Työsopimuksessa määritellään, kuinka kauan työntekijä suostuu työskentelemään yrityksessä. Joissakin tapauksissa tämä voi olla jatkuva ajanjakso. Muissa tapauksissa sopimus voi olla tietyn ajan. Muina aikoina vahvistetaan vähimmäiskesto, ja sitä voidaan pidentää.

Yleiset velvollisuudet: Sopimuksissa voidaan luetella erilaiset tehtävät ja tehtävät, joiden perusteella työntekijän odotetaan täyttävän työssäkäynnin aikana.

Luottamuksellisuus : Vaikka sinun on ehkä allekirjoitettava erillinen julkistamatta jättäminen, joskus sopimukseen voi sisältyä salassapitovelvollisuus.

Communications : Jos työntekijän rooli koskee sosiaalisen median, verkkosivustojen tai sähköpostiviestien käsittelyä, sopimus voi sisältää sen, että yhtiö omistaa ja hallitsee kaikki viestinnän.

Etuudet : Sopimuksessa olisi esitettävä kaikki luvatut edut, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, sairausvakuutus, 401 k, loma-aika ja kaikki muut etuudet, jotka ovat osa työtä.

Tuleva kilpailu : Joskus sopimus sisältää kilpailukieltosopimuksen (kutsutaan myös NCC: ksi). Tämä on sopimus, jossa todetaan, että työntekijä ei lähtenyt yrityksestä tekemään töitä, jotka asettavat hänet kilpailemaan yrityksen kanssa.

Usein työntekijä joutuu allekirjoittamaan erillisen NCC: n, mutta se voidaan myös sisällyttää työsopimukseen.

Muut: Muita mahdollisia ehtoja ovat: omistusoikeussopimus (josta ilmenee, että työnantaja omistaa työntekijän tuottamat työhön liittyvät materiaalit), tiedot riita-asioiden ratkaisemisesta tai pätevyys, (tämä on tapa rajoittaa kilpailua etuyhteydessä olevien yritysten välillä).

Kirjallisen työehtosopimuksen edut ja haitat

Kirjallinen sopimus on erinomainen tapa määritellä työn, velvollisuutesi ja hyödyt selkeästi.Se estää sekaannusta työpaikasta.

Varmista kuitenkin, että luet huolellisesti kaikki työsopimuksen osat ennen allekirjoittamista. Varmista, että olet tyytyväinen sopimuksen kaikkiin osiin. Jos rikkoisit sopimuksen, voi olla oikeudellisia seurauksia. Varmista siis, että pystyt ylläpitämään kirjallisen sopimuksen kaikkia osa-alueita. Jos sopimus esimerkiksi vaatii sinua pysymään työssä vähimmäisajan, varmista, että voit tehdä sen. Jos sopimuksessa asetetaan rajat, mihin voit työskennellä yrityksen poistuttua, harkitse, sopiiko tämä vai ei.

Implisiittiset työsopimukset

Epäsuora työsopimus on sellainen, joka johtuu haastattelun aikana tehdyistä huomautuksista tai työn edistämisestä tai josta on kerrottu koulutuskäsikirjassa tai käsikirjassa.

Esimerkiksi:

• Implisiittiset sopimukset voidaan johtaa työnantajasta, työnantajasta tai työnantajan aikaisemmasta työhistorioista.
• Työntekijä on saattanut nähdä tai tallentaa historian ylennyksiä, korotuksia ja vuosikatsauksia itselleen ja heidän työtovereilleen.
• Haastattelun aikana potentiaaliselle työntekijälle voidaan kertoa, että työntekijän työpaikka on pitkäaikainen tai pysyvä asema, paitsi jos heidät irrotetaan hyvistä syistä.

Implisiittisen sopimuksen täytäntöönpano

Vaikka implisiittisiä sopimuksia on vaikea todistaa, ne ovat sitovia. Työntekijät voivat todistaa, että implisiittinen sopimus perustettiin osoittamalla yrityksen toimintaa, lausuntoja, toimintatapoja ja käytäntöjä, jotka johtivat heitä uskomaan järkevällä syyllä, että lupaus toteutuisi.

Lue lisää: Kilpailematon sopimus Luottamuksellisuutta koskeva sopimus Mitä etsiä luottamuksellisuutta koskevassa sopimuksessa. | Työllisyys Willissa