Mikä on avoin haastattelu?

Mikä on avoin työhaastattelu ja miksi yritykset käyttävät niitä? Avoin työhaastattelu on haastattelu työpaikalle, jossa yritykset hyväksyvät työhakemukset useiden eri aikoina, jolloin kaikki hakemuksen kohteena olevat hakijat voivat osallistua. Yhtiö suorittaa paikan päällä tehtäviä haastatteluja pikemminkin kuin yksittäisten haastattelujen aikataulujen laatiminen ehdokkaiden kanssa.

Miten avoimet haastattelut toimivat?

Miten avoin työhaastattelu toimii?

Tämä on yksi tyyppisistä työhaastatteluista, jotka voivat olla haasteellisempi osallistua. Kaikki hakijat näyttävät heti, ja olette joukossa ihmisiä, jotka voivat kilpailla samasta työpaikasta Sinä olet.

Plus-puolella työnantajat pitävät usein avoimia haastatteluja, kun heillä on useita aukkoja, jotta heillä olisi vielä hyvät mahdollisuudet palkata, vaikka heillä olisi paljon muita ehdokkaita.

Haastatteluissa tai kokoushuoneessa haastattelut voidaan järjestää yksitellen. Muussa tapauksessa rekrytoijille voi olla taulukoita, joissa keskustellaan epävirallisesti hakijoiden kanssa. Haastattelut ovat lyhyitä. Hakijoita voidaan pyytää jatkamaan keskustelemaan työstä uudelleen rekrytoijalla tai toinen haastattelu myöhemmin voidaan järjestää.

Haastattelut Aikakauden aikana
Avoimet haastattelut pidetään tyypillisesti jonkin ajanjakson aikana, ja ne pidetään ensimmäisinä, ensin palvellaan. Haastatteluja pidetään usein kausityöntekijöinä tai yritykset, jotka haluavat täyttää useita tehtäviä kerralla.

Haastatteluja työmessuilla tai muissa työtapahtumissa
Joskus avoimia haastatteluja käyte- tään työmessujen aikana tai kun yritys on alueella lyhyessä ajassa nimenomaisesti palkata. Niitä pidetään siten, että maksimoidaan seulottavien ihmisten määrä ennen haastatteluprosessin seuraavaa vaihetta.

Esimerkkejä avoimista haastatteluista

Esimerkiksi yritys voi julkaista sanomalehti- tai online-mainoksen, joka ilmoittaa, että avoimet haastattelut pidetään tiettynä päivänä kello 9.00 ja kello 13.00-16.00.
Joissakin myymälöissä voi olla merkkejä ikkunassa, jossa ilmoitetaan, että hakemukset hyväksytään tietyllä päivällä. Esimerkiksi avoimet haastattelut voidaan järjestää joka tiistai klo 17.00-21.00.

Vihjeitä osallistua avoimeen haastatteluun

Mitä käyttää
Useimmat avoimet haastattelut ovat vähittäiskaupan tai kausityön työpaikkoja eikä muodollisia yritysasemia. Vyötäröllä tavallinen vaatetus auttaa sinua tekemään hyvän vaikutelman. Kesätöiden osalta rento puku on hieno, mutta varmista, että olet pukeutunut siististi ja siististi. Tarkastele näitä vinkkejä, mitä haluat käyttää rentoon työhaastatteluun, joten olet pukeutunut asianmukaisesti.

Mitä saat mukanasi
Hakijoita pyydetään yleensä täyttämään työhakemus ennen kokousta haastattelijan kanssa. Tuo luettelo kaikista tarvittavista tiedoista työhakemuksen täyttämiseksi.Tuo muutamia ylimääräisiä kopioita ansioluettelosi ja luettelon viitteistä. Tyyny ja kynä ovat käteviä muistiinpanojen tekemiseen ja lomakkeiden täyttämiseen.

Milloin saapuu
Yritä saapua muutama minuutti ennen alkamisaikaa tai mahdollisimman aikaisin. Mitä aikaisemmin sinne pääsee, sitä aikaisemmin voit tavata haastattelijan. Kilpailevien työpaikkojen kohdalla voi olla joukko hakijoita, jotka odottavat tapaamasta palkkausjohtajia.

Ole valmis vastaamaan kysymyksiin
Kun olet avoimessa haastattelussa, ole valmis vastaamaan työhistorian ja koulutuksen haastatteluihin, mukaan lukien kysymykset siitä, miksi haluat työskennellä yritykselle ja miksi olet pätevä työhön .

Jos yritys palkkaa erilaisia työpaikkoja, tiedä, mitkä haluat hakea. Sinulta kysytään, mistä asioista olet kiinnostunut osana hakuprosessia.

Ole valmis odottamaan
Jotka on otettava huomioon työtä muiden ihmisten kanssa, odottaminen voi olla tuskallinen osa prosessia. Avointen haastattelujen jälkimmäisessä osassa voi olla odottaa tapaamista rekrytoijalla tai rekrytoijalla ei ehkä ole tarpeeksi aikaa tavata kaikkia hakijoita.

Jos vuokrauksen johtaja loppuu, saatat joutua palaamaan toiseen päivään tai ottamaan yhteyttä puhelimitse tai sähköpostilla jatkaaksesi prosessia.

Miten seurata avointa haastattelua

Mikä on paras tapa seurata työnantajaa? On tärkeää ottaa aikaa tehdä niin, koska olet ehkä tavannut vain lyhyen aikaa rekrytointi- tai vuokrausjohtajan kanssa.

Heidän on vaikea muistaa kaikkia ihmisiä, joihin he ovat tavanneet, ja muistuttaa heitä hakemuksesta on aina hyvä idea.

Yritä saada käyntikortti ihmisiltä, joita tapaat haastattelussa. Se antaa sinulle sähköpostiosoitteen ja puhelinnumeron, jonka avulla voit muodostaa yhteyden myöhemmin.

Seuraavassa on vinkkejä seuraamiseen, mukaan lukien parhaimmat vaihtoehdot ja mitä kirjoittaa tai sanot, kun seuraat haastattelijan kanssa:

Miten seurata haastattelun jälkeen
Työnhaun kirjoittaminen Kiitos Huomautus < Lisää haastatteluartikkeleita ja neuvoja