Mikä on ensimmäinen haastattelu?

Ensimmäinen haastattelu on yleensä ensimmäinen vaihe palkkaamisprosessissa. Tunnetaan myös ensimmäisen kierroksen haastattelu, ensimmäinen haastattelu on tapa työnantajalle löytää vain pätevimmät hakevat työtä.

Useat ensimmäiset haastattelut ovat paljon vähemmän perusteellisia kuin toinen tai kolmas haastattelu. Tämä johtuu siitä, että ne yleensä palvelevat yksinkertaisesti näyttämään alkuperäisiä hakijoita. Nämä ensimmäiset haastattelut, joita kutsutaan seulonnan haastatteluiksi tai ensimmäiseksi leikkaaviksi työhaastatteluiksi, ovat usein ensimmäisiä monista haastatteluista.

Yleensä tarkkailija (usein yrityksen työntekijä tai ulkopuolinen rekrytoija) haastattelee monia hakijoita ja päättää, mitkä ehdokkaat ovat parhaiten sopivia. Hän antaa sitten pienemmän luettelon ehdokkaista työnantajalle, joka tekee haastatteluja tämän pienemmän hakijoiden joukkoon.

Toisin kuin seulontahaastattelut, jotkut yritykset pitävät vain yhden haastattelukierroksen palkkaamisen aikana, tai työnantaja voi johtaa kaikkia haastatteluja, eikä palkata rekrytoijaa tai työntekijää. Tässä tapauksessa ensimmäinen haastattelu voi olla pidempi ja intensiivisempi.

Ensimmäisten haastattelujen tyypit

Ensimmäiset haastattelut tapahtuvat monissa eri paikoissa ja monissa muodoissa. Jotkut voivat olla puhelinhaastatteluja. Puhelinhaastattelussa rekrytoija tai vuokrauspäällikkö kysyy työnhakijalta useita kysymyksiä puhelimessa. Työnantaja voi myös tehdä ensimmäisen haastattelun videon tai Skype-ohjelman kautta. Koska haastattelu voi olla kallista, ja ensimmäisellä haastattelukierroksella voi olla monia ihmisiä, puhelin- ja Skype-haastattelut antavat työnantajille mahdollisuuden säästää rahaa.

Muut ensimmäiset haastattelut suoritetaan henkilökohtaisesti. Nämä haastattelut tapahtuvat tyypillisesti työpaikalla tai toimistossa, mutta ne voivat tapahtua myös itsenäisessä työvoimatoimistossa, yliopiston ura-toimistossa tai työpaikkamessuilla.

Jotkut ensimmäiset haastattelut sisältävät myös taitopohjaisen testin, jolla varmistetaan, että sinulla on tarvittavat taidot työhön.

Näitä kutsutaan lahjakkuuden arvioinneiksi tai työsuhteen alkamisen jälkeen. Sinua saatetaan pyytää suorittamaan yksi näistä testeistä verkossa tai henkilökohtaisesti.

Vinkkejä ensimmäisiin haastatteluihin

• Ota se vakavasti. Jotkut ihmiset eivät ole huolissasi ensimmäisistä haastatteluista, varsinkin jos he ovat haastatteluja. Tämä johtuu siitä, että he ajattelevat, että ensimmäinen haastattelu on nopeaa ja helppoa. Joskus ihmiset ajattelevat, että Skype- tai puhelinkeskustelut eivät ole yhtä tärkeitä. On kuitenkin tärkeää, että laitat parhaan jalan eteenpäin. Valmistaudu jokaiseen haastatteluun ja ole aina ammattimaista.
• Tutkimus yrityksestä. Valmistaudu haastatteluun tutustumalla työpaikkaluetteloon ja yrityksen historiaan. Tämä auttaa sinua vastaamaan kysymyksiin työpaikasta ja yrityksestä ja osoittamaan, että olet valmis.
• Käytä vastauksia. Yrityksen opiskelun ohella käytäntö vastaa yhteisiin haastatteluihin. Olipa kyse puhelimesta, henkilökohtaisesta tai web-haastattelusta, aina haluat tulla luistamattomaksi ja ammattimaiseksi.
• Näytä innostuksesi. Jopa tämä haastatteluprosessin alussa, haluat korostaa innostusta yrityksestä ja työpaikasta. Tässä vaiheessa työnantaja tarkastelee todennäköisesti useita ehdokkaita, ja haluat tehdä mitä voit tehdä itsellesi erottuvan. Osoittaminen intohimoa ja kiinnostusta työhön on hyvä tapa saada huomata.
• Seuranta. Jopa ensimmäiseen haastatteluun, sinun pitäisi lähettää kiitos kirje haastattelijalle ottaaksenne aikaa tavata tai puhua kanssasi. Kerro jotain erityistä haastattelusta kirjeessä niin, että hän muistelee sinua.

Mitä seuraavaksi?

Usein ensimmäinen haastattelu ei ole sinun viimeinen. Useat yritykset haastatelevat hakijoita vähintään kahdesti. Joskus ensimmäinen haastattelu on puhelimessa ja toinen on henkilökohtaisesti. Toinen haastattelukierros tulee olemaan vain eniten päteviä hakijoita ensimmäisestä haastattelukierroksesta.

Tässä voit tehdä toisen haastattelun valmistelemiseksi.

Lue lisää: Toinen haastattelu | Job Interview Kysymyksiä ja vastauksia. Top 10 Job Interview Vinkkejä Käyttäytymishaastattelut Puhelinhaastattelu etiketti