Mikä on kohtuullinen palkka yritysjohtajalle?

S Oyj: n omistajan / työntekijän ja tuloverot

S-osakkeenomistajat (tosiasiassa osakkeenomistajat) ovat ainutlaatuisessa tilanteessa tuloveroina. S-yhtiö, toisin kuin yritys, kulkee yrityksen verojen kautta omistajille, kun taas C-yhtiö maksaa omat verot.

S-osakkeenomistajat eivät maksa itsenäisen ammatinharjoittamisen veroja (sosiaaliturva ja Medicare) niiden jakelusta liiketoiminnasta.

Mutta työntekijöinä työskentelevien S-omistajien on maksettava "kohtuullinen" palkka "ennen niiden osuutta voitoista.

Katsotaanpa esimerkkiä:

Carol ja John ovat 50-50-osakkeenomistajia S-yhtiössä ja he molemmat työskentelevät liiketoiminnassa. Niiden nettotulos oli viime vuonna 250 000 dollaria. He haluaisivat jakaa voitot ja ottaa ne jakeluksi, jotta he eivät olisi itsenäisiä ammatinharjoittajia.

Miten S-yhtiön omistajat yrittävät välttää veroja

Jotkut S-yhtiön osakkeenomistajat, jotka ovat yhtiön palveluksessa olevia työntekijöitä yrittävät välttää maksamasta työvoimaveroja minimoimalla palkkioita ja bonuksia, joita he maksavat yritysvastuullisille ja harkitsevat sen sijaan maksuja lainojen tai henkilökohtaisten kulujen maksuna …

Mitä IRS sanoo S Corporationin työntekijöistä

--3- ->

IRS ilmoittaa erityisesti, että yritysjohtajat ovat työntekijöitä ja että yritysten on noudatettava kaikkia työlainsäädäntöjä näihin työntekijöihin nähden, mukaan lukien:

• Palkanmaksuvelvolliset palkanmaksuvelvollisuutensa ja liittovaltion ja valtion tuloveron pidättäminen näistä palkkioista
• Työttömyysverojen ja työntekijöiden maksaminen korvausmaksuista.

<1>> IRS toteaa elokuussa 2008 artikkelissa palkkakorvaus S Corporationin virkamiehille,

"Se, että virkamies on myös osakkeenomistaja, ei muuta vaatimusta, palkkaina. "

Mikä on kohtuullinen palkka S Corp: n omistajalle / työntekijälle?

S-yrityksen omistajan / työntekijän kohtuullisen palkan löytämiseksi, harkitse, kuinka löytäisit kohtuullisen palkan määrän uudelle työntekijälle. IRS: n ohjeissa ehdotetaan seuraavia tekijöitä, joiden avulla yrityksesi virkamiehille voidaan määritellä "kohtuulliset" palkat:

Harjoittelu ja kokemus

• Tehtävät ja velvollisuudet
• Yrityksesi aika ja vaiva
• Osinko historia > Maksut muille kuin osakkeenomistajille
• Aikataulut ja maksetut palkkiot avainhenkilöille
• Mitkä vertailukelpoiset yritykset maksavat samankaltaisista palveluista
• Korvaussopimukset
• Käyttämällä kaavaa korvauksen määrittämiseksi
• vertailukelpoisten palkkojen käyttäminen palkkatilastojen varmistamiseksi

Toinen tapa määritellä kohtuullinen palkka yritysjohtajille on tarkastella, mitkä muut samankokoiset ja tyypilliset yritykset maksavat tällaisista palveluista.Tarkista sivustot kuten Ladders and Salary. com vertailukelpoisiin paikkoihin tai palkata korvausasiantuntijan palveluja.

Sinun kykyä osoittaa maksut, jotka maksat ylimmille johtajille ja yritysjohtajille, auttaa pitämään sinut IRS: n oikealla puolella, kun on aika tarkistaa yrityksen veroilmoituksia.

Raportointipalkkio Palkat IRS: lle

Joka vuosi, kun täytät yrityksesi tai S-yrityksesi tuloveroilmoituksen, sinun on ilmoitettava yrityksen virkamiehen palkat, jos yrityksen kokonaistulot ovat 500 000 tai enemmän.

Sinun on käytettävä IRS-lomaketta 1125, joka sisältää jokaisen yrityksen virkamiehen korvauksen sekä tietoja yrityksen prosentuaalisesta määrästä ja kyseisen virkamiehen omistaman osuuden prosenttiosuudesta.

IRS rajoittaa yrityksen yritysmaksun vähentämisen määrää; IRS sanoo

Julkisesti toimivat yritykset eivät voi vähentää korvausta "katetuille työntekijöille" siinä määrin kuin korvaus ylittää miljoonan dollarin.