Video: #27 - Voiko ilmastonmuutoksen torjuminen olla turvallisuusuhka? (Marko Hamilo & Matti Virtanen) 2024
Onko olemassa tapaa selvittää, kerääkö työttömyyttä? Jos olet huolestunut entisestä työnantajasta, ainakin viimeinen organisaatio, johon olet työskennellyt, ilmoitetaan, jos haet vaatimuksen, koska useimmissa valtioissa työttömyysetuudet rahoitetaan työnantajilta. Entinen työnantaja voi kiistää vaatimuksesi, jos hän ei usko, että olet oikeutettu keräämään työttömyyttä.
Miten yrityksistä haastattelet?
Voivatko mahdolliset työnantajat tarkistaa työttömyysasiakirjansa selvittääksesi, milloin ja kuinka kauan olet ollut työttömänä? Lyhyt vastaus on: eräänlainen, mutta he eivät saa näitä tietoja hallitukselta. Sinulla ei ole salaa tiedostoa, jossa on nimesi, joka sisältää koko työhistoriasi ja sen ylä- ja alamäet - ainakin työnantajien pääsy ei ole mahdollista.
Työttömyysvirasto ei voi paljastaa tietoja sinusta, koska valtion virastojen on laitonta ilmoittaa saamiensa työttömyysetuuksien suhteen. Toisin sanoen, jos mahdollinen työnantaja haluaa paljastaa työhistoriansa puutteet, he voivat, mutta heidän on oltava halukkaita kaivaamaan sitä. Huono uutinen on se, että on melko helppoa selvittää, onko ehdokas ole ollut jatkuvasti palveluksessa, joten jos toivottaisitte pitää sen kiinni, on aika tehdä uusi suunnitelma käsitellä mahdollisia huolenaiheita, jotka saattavat tulla haastattelun aikana käsitellä asiaa.
Työnantajat voivat tarkistaa
Työnantajat tai kolmannet osapuolet, joiden kanssa he ovat sopineet työsuhdetarkastusten suorittamiseksi, voivat tutkia työhistoriasi ja löytää mahdolliset työpaikkojen väliset erot. Järjestöt voivat soittaa vanhoihin työnantajiin ja jakaa tietoja, jotka olet toimittanut työnhakijalle tai työnhakijalle ja pyydä heitä vahvistamaan sen tarkkuus.Näiden tietojen avulla työnantaja voi koota työhistoriasi ja aikaa, jolloin et ole työskennellyt, on ilmeinen. Jos työpaikkatietojesi puuttuvat päivämäärät tai työnhakusi ei vastaa työnantajan saamien tietojen kanssa, se herättää ainakin joitain kysymyksiä tietojen jakamattomuuteen.
Älä lyijy teoksessa
Työnantajien helppo löytää nämä tiedot on yksi hyvä syy siihen, miksi se on huono ajatus valehtelemaan uudelleen. Vaikka työnantajat eivät voi saada tietoa suoraan, on ehdottomasti todettava, että ehdokkaiden on oltava totuudenmukaisia ja täsmällisiä toimittaessaan tietoja tuleville työnantajille. On liian helppoa saada kiinni.
Lisäksi, vaikka pääset irti työhistoriallasi ja saada tarjouksen, sinun on sitouduttava kattamaan tämä valhe koko urasi ajan kauan sen jälkeen, kun olet poistunut työpaikasta, johon olet haastattelu.Tämä on paljon tekemistäsi tavallisten tehtävien lisäksi, ja jotkut melko korkeatasoiset ihmiset ovat menettäneet työpaikkansa, kun heidän menneisyytensä jatkaa fiktiota, mukaan lukien C-tason johtajat.
Et halua tehdä töitä org-kaavion avulla, jotta pääset kiinni, kun pääset kulmakonttoriin.
Jos sinut jää kiinni, jopa vuosia sen jälkeen, sinut voidaan irrottaa työstäsi.
Kuten Mark Twain kerran sanoi: "Jos sanot totuuden, sinun ei tarvitse muistaa mitään."
Ole valmis käsittelemään työllisyyseroja
Parasta, jos sinulla on aukkoja proaktiivisesti viljellä ja toimittamaan positiivisia suosituksia mahdollisten kielteisten tietojen torjumiseksi, jos työnantaja tarkistaa työhistorianne.
Usein on suositeltavaa ennakoida työnantajan huolenaiheita merkittävistä työpaikkojen puutteista ja puuttua puutteisiin, joista sinulla on hyvä selitys suoraan haastattelun aikana.
Työnhaun tekeminen, kun sinulla on aukkoja teoksessa
Lopuksi, vaikka olette odottaneet, että työllisyyserot tulevat esiin haastatteluprosessin aikana ja ovat valmiit selittämään niitä, sinun ei tarvitse vapaaehtoiset tiedot työnhakuprosessin aikana.
Yksi tapa varmistaa, että potentiaalinen työnantaja näkee taitosi ja pätevyytesi eikä kuukausina, jonka olet ollut työttömänä, on valmistella toiminnallinen jatkaminen eikä kronologinen. Tämäntyyppinen jatkaa korostaa, mitä voit tehdä, tarjoamatta lineaarista työhistoriaa.
Vaikka mahdollinen työnantaja voisi - ja todennäköisesti - vielä havaita työhistoriansa aukkoja prosessin taustatarkistuksen aikana, voit saada jalansi ovelle.
Lue lisää:
Työntekijöiden taustatarkastukset Miten löytää työhistorianne Työllisyysluottotarkistukset
Voivatko Työnantajat tarkistaa Työllisyyskertomuksesi?
Kun työnantajat voivat tarkistaa työhistoriasi, millaisia tietoja he voivat selvittää ja miksi se merkitsee sitä, mitä luetellaan työpaikkahakemuksissasi.
Rakennuttajat voivat tarkistaa ilmastoinnin ja muotoilun käyttämällä ASVRAE-sovelluksia
Kustannukset ja helpottavat työtäsi, kun miehistöt ovat kentällä. Näitä sovelluksia voidaan tarkistaa tarkkuuden välttämiseksi uudelleenkäsittelyä.
Mitä työnantajat voivat kysyä tarkistettaessa taustaasi
N tausta, jossa on luettelo yrityksistä, jotka haluavat tietää hakijoista.