Merkki Viite Kirje Näyte

Mikä on merkkiviite, ja milloin haluat käyttää sitä? Merkkiviittaus (tunnetaan myös henkilökohtaisena viittauksena) on sellaisen henkilön kirjoittama viite, joka tuntee sinut hyvin. Se voi olla perheen ystävä, naapuri, joku vapaaehtoinen tai joku, jolle teet rentoa työtä, kuten lastenhoitoa tai puutarhanhoitoa.

Työnantaja voi pyytää merkkiviittauksia muiden työsuhteen viitteiden lisäksi.

Se on tapa oppia hieman enemmän sinusta ja hahmostasi, erityisesti hahmostasi töiden ulkopuolella.

Voit myös jättää merkkiviittauksen työnantajalle ammatillisen työpaikan viittauksen sijasta (tai sen lisäksi). Tämä on erinomainen tapa tehdä työhakemuksesi erottuva, jos sinulla ei ole erittäin vahvaa työllisyystilannetta (esimerkiksi jos et ole työskennellyt jonkin aikaa tai jos olet uusi työmarkkinoilla).

Merkkiviittauksessa korostetaan persoonallisuutesi näkökulmia, kuten luotettavuutta, uskollisuutta ja etiikkaa, toisin kuin tiettyyn työhön liittyvät taidot ja kokemukset.

Lue alla olevat vinkit hahmon viitekirjeen pyytämisestä ja kirjoittamisesta sekä näytekirjasta.

Vihjeitä merkkikirjoituskirjeen pyytämiseen ja kirjoittamiseen

Seuraavassa on vinkkejä, joissa pyydetään merkkiviittausta:

• Harkitse, kenen haluat kysyä. Pyydä joku, joka tuntee sinut hyvin ja voi puhua positiivisille ominaisuuksille. Vaikka tämä voi olla joku, jolla olet työskennellyt joissakin ominaisuuksissa (kuten joku, jota vauhdittaa), tämä voi olla myös henkilö, joka tuntee sinut vain henkilökohtaisesti, kuten naapuri tai ystäväsi. Mikä tärkeintä on, että he pystyvät tarjoamaan sinulle rehellisen, myönteisen viitteen.
• Anna tietoja. Jos henkilö sanoo kyllä, anna heille kaikki tiedot, joita he tarvitsevat kirjoittaakseen viitekirjeen. Kerro heille, mihin työhösi haet, miten lähetät kirjeen ja jättämisen määräajan. Lähetä myös heille kaikki materiaalit, jotka saattavat auttaa heitä kirjoittamaan kirjeen, kuten ansioluettelosi.
• Lähetä kiitosviesti. Lähetä kiitosviesti jälkikäteen kirjailijalle. Muista korostaa, kuinka paljon arvostat heitä ottaen aikaa kirjoittamaan sinulle viittauksen.

Alla on vinkkejä merkkiviitteen kirjoittamiseen:

• Ajattele ennen kuin sanot kyllä. Ennen kuin päätät kirjoittaa viitekirjeen, varmista, että voit kirjoittaa henkilön positiivisen kirjeen. Jos et voi, on parempi sanoa ei; jotka antavat heille mahdollisuuden pyytää joku, joka voisi pystyä kirjoittamaan heille vahvemman kirjeen. Voit yksinkertaisesti sanoa: "Minusta ei ole pätevää kirjoittaa kirjettä puolestasi. "Seuraavassa on, kuinka kohteliaasti hylkäämään pyyntö viittauksesta.
• Pyydä tietoja. Jos päätät kirjoittaa kirjeen, varmista, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot.Varmista ennen kaikkea, että tiedät, mitä kirjain koskee (onko kyseessä tietty työ, kollegion hakemus jne.), Miten se toimitetaan ja milloin se on erääntynyt. Sitten kysy, onko henkilöellä jatkettava tai jotain muuta, jolla voit auttaa kirjoittamaan kirjeen.
• Ole tarkka. Kirjeessä keskitytään kahteen tai kolmeen erityiseen vahvaan ominaisuuteen, jolla henkilöllä on. Vaikka et ehkä pysty, yritä miettiä ominaisuuksia, jotka tekevät niistä myös hyvät edellytykset työhön (katso työpaikkahakemisto tai vastaava listaus, jotta työnantaja voisi etsiä ominaisuuksia). Anna erityinen esimerkki ajasta, jona henkilö osoitti jokaisen näistä ominaisuuksista.
• Anna yhteystiedot. Jos tunnet olosi mukavaksi, anna yhteystiedot niin, että työnantaja voi tavoittaa sinulle lisäkysymyksiä.
• Muokkaa, muokkaa ja muokkaa. Varmista, että kirjoitat kirjeesi huolellisesti niin, että se on kiillotettu ja ammattimainen. Pyydä ystävää tai perheenjäsentä lukemaan kirje ennen lähettämistäsi.

Esimerkkimerkkikirjamerkki

Seuraavassa on esimerkkimerkkiviittaus lapsenvahtijalle:

Kuka voi olla huolissaan:

Minulla on ollut ilo tuntea Katherine Kingston kahdeksan vuoden ajan. Vuosien aikana tutustumme Kateriniin monissa valmiuksissa. Katherine on naapurini, ja hän on ollut lastenhoitajani ensimmäisen lapsen syntymän jälkeen viisi vuotta sitten. Siitä lähtien hän on tullut lastenhoitajaksi kolmelle lapselleni. Kahdeksan vuoden ajan olen tuntenut hänet, Katherine on osoittanut suurta kypsyyttä ja luovuutta.

Katherine on kypsä hänen vuosiensa jälkeen. Hän oli yksitoista, kun hän ensin tuli meidän babysitter, mutta hän oli niin vastuussa. Katherine jopa aloitti toimintasuunnitelman, jossa kirjoitettiin lyhyt yhteenveto kunkin lastenhoitopalvelun lopussa, jossa kerrottiin, mitä he tekivät ja miten kukin lapsi käyttäytyi. Hän osoittaa vaikuttavaa ammattitaitoa.

Katherine on myös erittäin luova. Vuosien mittaan hän on suunnitellut useita pelejä ja taidehankkeita lapsille, jotka vaihtelevat vastasyntyneistä kahdeksanvuotiaille. Eräänä päivänä hän suunnitteli leikkiä, loi pukuja ja sarjaa lastemme kanssa, ja he tekivät tämän meille viikon harjoittelun jälkeen. Ei monilla teini-ikäisillä ole tällaista luovuutta ja ryhdy tällaiseen aloitteeseen.

Katherine on älykäs, kykyinen, omistautunut ja miellyttävä nuori nainen. Hän on aina nopea jaloillaan, ja hänellä on järkeviä reaktioita kaikissa olosuhteissa, joihin olen nähnyt hänet. Luotan siihen, että hän pystyy käsittelemään mitä tahansa tilannetta harkitulla ja kypsyydellä.

Älä epäröi ottaa minuun yhteyttä (555-555-5555) muihin kysymyksiin.

Ystävällisin terveisin,

Jill Johnson

Lisää referenssikirjoitusesimerkkejä
Lisää esimerkkejä viitekirjeistä, jotka on kirjoitettu ystäville, työtovereille, asiakkaille, työntekijöille, opiskelijoille, myyjille ja ammatillisille yhteyksille.

Lisätietoja viitteistä: Luonne ja henkilökohtaiset viittaukset Kuinka kysyä viittausta. | Ovatko työnantajat tarkista viitteet?