Tarkistuslistan arvioimiseksi työtarjous

Tarkastellessasi työpaikkahanketta harkitse koko korvauspakettia, johon sisältyvät työn sisältö, palkka, edut, tunti, joustavuus, eläkejärjestelyt ja työympäristö.

Tarkista tämä tarkistuslista varmistaaksesi, että olet painanut kaikkia vaihtoehtoja ennen päätöksen hyväksymistä. Tutustu sitten näihin ohjeisiin siitä, mitä kannattaa harkita ennen kuin hyväksyt työpaikat.

Työtarjouksen tarkistuslista

1. Palkka (peruspalkka, palkkio, bonukset, ennustettu palkankorotus): Olet innostunut hakemaan työpaikkahanketta tällä hetkellä, mutta harkitse vakavasti korvausta ennen hyväksymistä.

Sinun täytyy olla tyytyväinen palkkaan vuodessa, koska et saa korotusta korotuksen ennen, jos ei enää. Tule aseistettuna neuvotella tarjouksesta, joka perustuu tutkimustyöhösi markkinakoron sijaan piirakkaan taivaan numerossa, jonka haluat saada.

• Miten maksetaan mitä olet arvossa

2. Hyödyt (loma, sairausajan, sairausvakuutus, henkivakuutus, 401 (K), eläkejärjestelyt, optio-oikeudet): Arvioi palkan ohella yrityksen edut, koska suuri paketti voi korvata pienemmän palkan, säästää huomattavasti rahaa terveydenhuoltoon, on hyvä loma-aika tai joustava aikataulu. Kääntäkää puoli sivulle, kuinka paljon huono etuuspaketti maksaa sinulle - maksaa paljon out-of-pocket korkeita palkkioita, vähennykset ja co-maksaa voi ottaa iso kimpale palkasta.

• Vinkkejä työn löytämiseen hyvältä eläkesuunnitelmasta
• Miten vertaa työntekijän edut paketteja

3. Piilotetut kustannukset: Onko päivähoito paikan päällä tai tarvitsetko maksamaan lastenhoitoa omalle?

Millainen on työmatkaasi? Haluatko ostaa enemmän ammattimaisia ​​tai kalliita vaatteita? Saatko yritystiliä asiakkaiden tapaamista varten tai tarvitset verkkoyhteyden heidän kanssaan? Mitä aluksi tuntuu palkankorotuksen ansiosta, voi saada kotiasi maksaa ryöstää, jos sinulla on muita kuluja, joita et ole laskenut.

4. Työympäristö : Tiedätkö tarkalleen, kuinka vietät aikaasi päivittäin? Älkää häiritse katsomassa palkanlaskelmia ja etuja vain menettämästä huomiota siihen, että työpaikka ei ehkä vastaa sitä, mitä todella haluat tehdä. Kysy itseltäsi, jos tämä työ herättää sinut, jos luulet menestyvän sen hyväksi ja onko se edistänyt sinua urallasi. Vaikka et välttämättä pysty hylkäämään työtä, ajatella selkeästi näitä kysymyksiä kertoo sinulle, mitä odottaa.

• Yrityskulttuurin ymmärtäminen

5. Hyödyt ja haitat : Tee lista nykyisestä sijainnistasi (jos sinulla on sellainen) ja haetuista asioista. Kumpi tulee eteenpäin? Jos joku ylittää toisen, päätöksenteko on helpompaa.

6. Henkilökohtaiset olosuhteet : Mitä sinun suolistasi kertoo sinulle? Oletko valmis näkymään kirkkaana ja varhain maanantaina vai onko sinulla ikävä tunne, että tämä ei ehkä ole oikea työ sinulle? Kuuntele sisäistä ääntäsi. Velvollisuutemme ovat yleensä oikeita, vaikka emme pystyisi esittämään heille konkreettista, järkevää selitystä.

Kun et ole varma: Kysy lisää aikaa päättää

Lue lisää: Työtarjouksen arvioiminen | Miten päättää, onko jokin työ hyvä Miten arvioida eläkejärjestelmiä Job Benefits Comparison Worksheet