Muodostavat vihreän tiimin työympäristön parantamiseksi

Lisätä työntekijöiden tietoisuutta mahdollisuuksista säästää energiaa ja edistää terveellistä työympäristöä muodostavat vihreän tiimin työssä. Vaikka kierrätyksestä ja ympäristönäkökohtien muista näkökohdista käydään keskustelua, vihreä joukkue on motivoiva työntekijöille, jotka haluavat tehdä ero työympäristössään.

Erityisesti teidän vuosituhannen työntekijät haluavat tehdä ero maailman ympäristössä.

Vihreä työryhmä sopii laskulle.

Ja vihreä joukkue voi jopa säästää energiaa ja aikaa, pitää roskat ulos kaatopaikoista, valita uudelleenkäytettävät astiat, jakaa kirjoja kirjastossa ja lisää työympäristöäsi. Tiimi on erinomainen tapa aivoriihi ja kehittää ideoita.

Kuten mikä tahansa muu joukkue, vihreä joukkue on mahdollisuus osallistua työntekijöisiisi ja antaa työntekijöidesi oppia toimimaan yhdessä tehokkaasti, kehittämään johtajuutta ja tiimityötaitoja ja tekemään eron syystä, joka on läheinen ja rakas monille työntekijöille "sydämet. Vihreä joukkue kuulostaa voittajaksi kaikille.

20 ideoita vihreän tiimin käynnistämiseen

Tässä on 20 ideaa, joiden avulla vihreät tiimisi jäsenet alkavat aivoriihi ja toteuttaa omat ajatuksensa:

• Säilytä huoneen lämpötila 68 astetta talvella ja 55 astetta yöllä.
• Kokeile, koska työntekijöiden on oltava mukavia, mutta käyttävät ilmastointia harkiten lämpimissä sääolosuhteissa.
• Sammuta toimistosi valot, kun osallistut kokouksiin päivällä ja yöllä ja viikonloppuna.
• Rajoita lämmittimien käyttö. Pyydä työntekijöitä pukeutumaan lämpimämmin. (Avaruuslämmittimet voivat myös olla vaarallisia, varsinkin jos työntekijät unohtavat sen sammuttamisen.)
• Kierrätä tölkkejä, pulloja, sanomalehtiä ja lehtiä.

• Rajaa kertakäyttötuotteiden käyttö yrityksen tarjoamiin lounaisiin ja tapahtumiin.
• Aseta tietokone ja tulostin energiansäästöasetuksiin, kun tiedät, että olet poissa työpöydältäsi jonkin aikaa.
• Osta energiatehokkaita laitteita toimistoihisi.
• Sammuta valot WC: ssä, neuvotteluhuoneissa, kirjastoissa ja niin edelleen, kun huone ei ole käytössä.
• Lähetä ylimääräinen ruoka yrityksen tapahtumilta ja lounaalta kotiin työntekijöiden kanssa tai toimittaa ruokaa paikalliseen hyväntekeväisyyteen eikä heittää sitä pois.
• Sähköpostiesitykset siitä, miten työntekijät voivat käyttää vähemmän paperia. Esimerkkejä ovat asetetut tulostimet kaksipuoliseksi oletusarvoiksi; tulostaa paperin molemmille puolille sisäisiä tai henkilökohtaisia ​​asiakirjoja varten.
• Osta suuria tai täytettäviä säiliöitä kermajauheen, sokerin, suolan, pippurin ja voin yksittäisten säiliöiden sijaan.
• Ehdota valaistusta ja käytä enemmän energiatehokkaita polttimoita.
• Osta kaikki työntekijät "vihreä joukkue" -takki, jonka he voivat lähteä toimistossaan tai kaappejaan, kun he tuntevat kylmän.
• Arvioi pakkaukset, toimitukset ja markkinointimateriaalit jätteiden poistamiseksi.
• Kysy myyjiltä, ​​jotka tarjoavat lounaita tarjoamatta lounaita yksittäisissä laatikoissa.
• Kannusta henkilöautojen altaita. Tarjoa kauttakulku alennuksia julkisen liikenteen käytön edistämiseksi.
• kannustetaan työntekijöitä kierrättämään kotona; tarjota luettelo kierrätyskeskuksista tai uudelleenkäyttöpaikoista, kuten Freecycle. com.
• Lahjoita ei-toivotut matkapuhelimet organisaatioille, kuten Recellular, Inc., jotka kierrättävät, kunnos- tavat ja suosivat uudelleenkäyttöä rahoittaakseen hyväntekeväisyyteen ja ympäristöön liittyviä syitä.
• Osta ja myy käytetyt kaksisuuntaiset radiot, osat ja laitteet sijainneissa kuten UsedRadios. com.

Vihreä työryhmäsi on voitto työnantajalle, työntekijöille ja maailmanlaajuiselle ympäristölle, joka ylläpitää meitä kaikkia. Käytä näitä ideoita auttamaan vihreää tiimisi aloittamista.

Vihreä tiimi on tervetullut lisä työntekijän valtuuttavuuteen ja tyytyväiseen työympäristöön. Älä anna tilaisuuden niin yksinkertainen, mutta silti esimerkillinen yritysten sosiaalisesta vastuusta. Muodosta vihreä tiimi työssä.

Jennifer Middlinin, aiemmin Techsmith Corporationin, ansiosta useista näistä ideoista.

Lisää resursseja tiimien ja työntekijöiden motivointiin

• 12 vinkkejä joukkueen rakentamiseen
• Tiiminrakennus ja valtuuskunta: Kuinka ja milloin vahvistaa ihmisiä
• 7 tapaa edistää työntekijöiden motivointia - Tänään
• Työntekijöiden osallistuminen > Työntekijöiden motivaatio: mitä työntekijät haluavat työstä