Ero Vuosi: Vuoden poistaminen korkeakoulututkinnon jälkeen

Valmistumisvaiheessa ja monet opiskelijat eivät ole vielä löytäneet työpaikkaa eivätkä ole kiinnostuneita ryhtymään välittömästi grad-kouluun.

Miksi ryöstää vuosi?

Monet uudet tutkinnon suorittaneet, sekä lukiot että korkeakoulut, havaitsevat, että aukkoivu antaa heille mahdollisuuden levittää siipiäan ja selvittää, mitä he todella haluavat tehdä tulevaisuutensa ja elämänsä suhteen.

Aiemmin uskottiin, että työpaikan saanti tai meneminen välittömästi jatko-opiskeluun olivat ainoat vaihtoehdot. Mutta monilla muilla vaihtoehdoilla ja hitaalla taloudella, kun otetaan huomioon Gap-vuosi, college voi olla erittäin hyödyllinen kokemus.

Tärkeää ei ole paniikki

Kun jotkut opiskelijat lähestymistavat valmistumista, he alkavat tuntea pelon, koska he eivät ole selvittäneet, mitä he haluavat tehdä ja heidän yrityksensä löytää työtä ei ole onnistunut. Vaikka heille tuntuu siltä, ​​että kaikilla muilla on työpaikka tai tiedetään suunta, jonka he haluavat tehdä yliopiston jälkeen, totuus on, että monet uudet tutkinnon suorittaneet ovat edelleen etsintävaiheessa, kun he sitoutuvat kokoaikaiseen uraan tulevaisuudessa .

Opiskelijat, jotka eivät ole vielä kirjoittaneet jälkeensä kollegionsa, voivat alkaa tuntea paniikkia. Monet näistä opiskelijoista ajattelivat, että kun he olivat ikäluokassa, heillä olisi selkeä käsitys siitä, mitä he halusivat tehdä valmistumisensa jälkeen.

Heidän paniikinsa on todella heikko, kun he havaitsevat, että monet heidän ikäisensä tietävät tarkalleen, mitä he tekevät valmistumisensa jälkeen, mikä voi tehdä epävarma opiskelijan tuntea olonsa hukkua ja ikään kuin on jotain vikaa, koska he eivät ole vielä lähellä tekemistä urakehitys.

- 9 -> Tietenkin on harvoja oppilaita, jotka jo tietävät, mitä he haluavat tehdä ja ovat tiedetään tämän melko pitkäksi ajaksi.

On vaikea ymmärtää, miksi jotkut opiskelijat ovat niin tarkkoja ja tietoisia tulevista pyrkimyksistään jo varhaisessa vaiheessa, kun taas toiset taas lajittelevat asioita koko yliopistonsa ajan ja sen ulkopuolella. Tärkeää on tietää, että jokainen on erilainen, ja vaikka jotkut voivat tehdä päätöksensä aikaisin, kun taas toiset ottavat hieman pidemmälle päätöksentekoprosessissa, ei viime kädessä poiketa uran tyypistä tai työtyytyväisyyden saavuttamisesta, saavuttaa, kun ne siirtyvät eteenpäin tulevissa uransa aikana.

Joillekin opiskelijoille, aukko vuosi tarkoittaa aikaa rentoutua ja rentoutua. Loppujen lopuksi viettää viimeiset neljä vuotta haastavia ja tiukkoja kursseja yliopistossa; he tarvitsevat vain vähän aikaa tauon jälkeen eikä huolehdi työpaikan löytämisestä tai mukauttamisesta työvoimaan.Nämä uudet valmistuneet voivat päättää tehdä jonkin matkan, tai ne voivat vain viinaa kotona ja hyödyntää vapaan asuinpaikan. Koska jokainen yksilö on erilainen, ei ole oikeaa tapaa tehdä sitä; mutta on suositeltavaa, että mitä päätät tehdä, että olet myös sitoutunut ja tehdä jotain, joka edelleen kehittää taitojasi ja auttaa sinua saamaan uutta tietoa.

Kuinka päästä eroon vuodessa voi auttaa

Vuosikokemus voi olla todella aika tuntea itsesi paremmin.

Uusien asioiden etsiminen ja uusien ihmisten tapaaminen voivat olla valaiseva ja myönteinen kokemus, jossa voi myös kestää jonkin aikaa pohtia omia vahvuuksiasi, etuja ja taitoja, jotka voivat johtaa sinut ensimmäiseen kokopäiväiseen työhön. Harjoittelun, vapaaehtoistyön tai ulkomailla työskentelyn suorittaminen voi olla tilaisuus oppia lisää muista maista tulevien ihmisten tapoista ja elämäntavoista. Tällä globaalilla markkinoilla monet yritykset suosivat hakijoita, jotka ovat viettäneet jonkin aikaa ulkomaille. Yksilöiden eläminen ja työskentely eri puolilta maailmaa voi olla erittäin hyödyllistä, kun työskentelet erilaisten ihmisten kanssa sekä organisaation sisällä että sen ulkopuolella.

Osa- tai kokopäiväistä työtä tekevät eivät voi tehdä vapaaehtoistyötä. Olipa vapaaehtoistyötä valtioissa tai ulkomailla, vapaaehtoistyö auttaa kehittämään johtajuutta, ryhmätyötä ja kykyä työskennellä menestyksekkäästi erilaisten ihmisten kanssa.

Näiden arvokkaiden siirrettävien taitojen kehittäminen tai parantaminen nähdään myönteisiksi useimmille työnantajille. Verrattuna henkilöön, joka vain päättää ottaa vuoden pois, uusi tutkija, joka hyödyntää suurimman osan GAP-vuoden kokemuksesta, nähdään enemmän motivoituneeksi ja kekseliäisemmäksi yksilöksi sekä positiiviseksi lisäykseksi mistä tahansa työnantajasta, joka voi päättää palkata heidät .

Saat lisätietoja tutustumalla 50 Inspiring Gap Year -ajattelua lukiolaisille.