Miten seurata annettua palautetta

Lähetit jatkamaan yritystäsi, johon haluaisit haastatella, mutta et ole kuullut heti. Mitä seuraavaksi sinun pitäisi tehdä? Voit joko odottaa kärsivällisesti olettaen, että työnantaja ottaa sinuun yhteyttä, jos he ovat kiinnostuneita tai voitte seurata vuokrausjohtajaa.

Jälkeenpäin kohtelias, ammatillinen tapa voi sinut erottumaan positiivisessa valossa, osoittamalla työnantajalle kuinka kiinnostunut olet töissä.

Jos saat yhteyden yhteyshenkilöön, tavoittaminen voi auttaa sinua ottamaan uudelleen esiin.

Seuraavassa on vinkkejä parhaan tapa seurata puhelimitse tai sähköpostilla.

Jäljittelyn jatkaminen

Jos et kuule takaisin vuokraamosta kahden viikon kuluessa, se saattaa olla syytä seurata. Työnantajat ja rekrytoijat suosivat yleensä seurantaa sähköpostilla. Näin heillä on kirjaa kirjeenvaihdosta, ja he voivat reagoida sopivaan aikaan.

Jos sähköpostiosoitetta ei ole luettelossa, voit yrittää lähettää paperikirjeen tai soittaa yritykseen. Jos luettelossa ei ole sähköpostiosoitetta tai puhelinnumeroa tai lähetetty viesti ei ota yhteyttä työnantajaan, noudata ohjeita ja odota (toivottavasti) kuulemasta heiltä.

Lähetä sähköpostitse seurantaan

Kun lähetät seurantaviestin, kirjoita hakemasi paikan nimi ja nimesi otsikkoriviin niin, että vuokrausohjaaja näkee yhdellä silmäyksellä, mitä sähköposti on viitattava.

Aloita sähköpostiosoitteesi kohteliaisella tervehdyksellä käyttämällä vuokrausjohtajan nimeä.

Jos et ole varma vuokraamon sukupuolesta, voit käyttää etu- ja sukunimeäsi. Sinun allekirjoituksesi tulisi sulkea yritys sulkemalla sen jälkeen työnantajan vastineeksi.

Aihe: Työn nimi - Etunimi Sukunimi.

Hyvä herra / herra. Sukunimi,

Viestin ydin. (ks. alla olevat näytteet)

Kiitos harkinnasta.

Terveisin,

Etunimi Etunimi
Sähköposti
Puhelinnumero

Kirjoita seurantakirja

Jos kirjoitat kirjepapereita, tavanomaisesta liikekirjeestä. Aloita vuokrausjohtajan nimi, nimike ja yrityksen osoite. Muista sisällyttää päivämäärä ja aloittaa kirjeesi ammattimaisella tervehdyksellä ja vuokrausjohtajan nimen avulla.

Lopeta kirjeesi ilmaisemalla arvostuksesi, sopivan sulkemisen avulla sekä allekirjoituksen ja yhteystietojen avulla.

Etunimi Sukunimi
Henkilöstöpäällikkö
ABC Company, Inc.
10 Main Street
Anycity, Anystate 11111

14. lokakuuta 2015

kirjeestä. (ks. alla olevat näytteet)

Arvostan aikaa ja huomioitavaa.

Ystävällisin terveisin,

Allekirjoitus

Etunimi Sukunimi

Osoite
Sähköposti
Puhelinnumero
Seuraavien kirjeiden ja sähköpostin esimerkkien tarkastelu

Kun seuraat puhelun, yritä varhain tai myöhässä, koska ihmiset ovat vähemmän todennäköisesti kokouksiin sitten.Yritä soittaa kerran tai kahdesti ennen kuin jätät lyhyen sanoman nimeltäsi ja haetun työnimikkeen. Kiitää työnantajaa heidän harkitsemisestaan ja sanoa, että olisit iloinen voidessani selventää tietoja jatkamasta.

Jätä puhelinnumerosi, joten on kätevää kutsua sinut takaisin.

Jos tavoitat vuokrausjohtajan, ole lyhyt ja piste. Anna hänen tietää nimensä ja sijaintinsa, jonka haet, ja pyydä heitä ottamaan sinuun yhteyttä, jos he haluavat, että sinä selventäisit tai tarvitsette lisätietoja. Kiitos heistä ajasta ja harkinnasta ja pyydä kohteliaasti, voitko antaa heille puhelinnumeron, missä he voivat tavoittaa sinut.

Esimerkkejä siitä, mitä sanoa

Seuraavassa seurannassa on tärkeää olla mahdollisimman kohtelias ja ammattimaista. Kaikki yhteyshenkilöt, jotka sinulla on vuokrausjohtajan kanssa, voivat parantaa tai vahingoittaa mahdollisuuksiasi siirtyä vuokrausmenetelmään. Kerro työnantajalle, kuinka kiinnostunut olet, ja miten innokkaita tavata haastattelu.

Muista kiittää heitä, kun tarkastelet ansioluettelosi ja sovellusmateriaaleja.

Voit myös kysyä, mitä odottaa, kun yritys siirtyy päätökseen.

Voit käyttää tilaisuutta lisätä tai selventää tietoja pätevyyksistasi, jonka haluat korostaa tai jakaa lyhyesti uusia tietoja, jotka lisäävät ehdokkuutesi. Jos haet ulos asuinpaikasta ja aiot käydä yrityksen sijainnissa, mainitse aikataulu ja innokkuus tavata - kysy, onko mahdollista järjestää haastattelu vierailustasi aikana.

Jotkut asiat, joita voisit sanoa ovat:

Mitkä ovat rekrytointiprosessin seuraavat vaiheet?

Otetaanko kaikki ehdokkaat yhteyttä?
Tarvitsetko lisätietoja ehdokkuudestani?
Kuinka monta hakijaa aiot haastatella?
Olen iloinen voidessani kertoa teille, että olen valmistunut cum laude XYZ Collegesta toukokuussa ja odotan innolla tavata teidän kanssanne jakamaan mitä voin tarjota ABC Industriesille.
Halusin kertoa teille, että artikkelini sosiaalisen median markkinoinnin vaikutuksista vuosituhansia varten julkaistiin äskettäin Harvard Business Reviewissa.
Matkustan Milwaukeean 15. toukokuuta ja pysyn viikon ajan ennen heinäkuun muutosta ja toivomme tilaisuuden tavata sinut sitten.
Vinkkejä soittamiseen

Kun sinulla on yhteyshenkilö, tässä on vinkkejä, mitä sanot kun seuraat Robert Half Internationalin piirin presidentti Brandi Brittonia:

seurataan palkkaamisen johtajien kanssa.

Ensinnäkin aina olla kohtelias ja kunnioitettava aikansa. Jos soitat, kysy, onko kyseinen hetki hyvä heille tai jos he haluaisivat soittaa myöhemmin. Olipa puhelimitse tai sähköpostitse, ota yhteyttä työnantajiin enemmän kuin kaksi kertaa, elleivät he sitä pyydä. Täydellinen mitä haluat sanoa.
Sinun tulisi korostaa asemasi asenteesi ja osoittaa, miksi olet sen hyvä. Älä kysy työnantajilta, saivatko he ansioluettelosi.Mainitse erityiset taidot tai kokemukset, jotka auttavat organisaatiota. Kun keskustelet siitä, miksi olet oikea henkilö työhön
, pidä painopiste työnantajana ja miten se hyödyttää sinua palkkaamalla. Voitteko auttaa tulevassa laajennusaloitteessa? Onko sinulla asiantuntemusta uudesta palvelusarjasta, johon yritys tulee? Osoittamalla, miten voit auttaa yritystä menestymään, voit edelleen erottaa itsesi. Lisää seurantavirheitä