Itsenäinen urakoitsija - 530 §: n avustustarpeet

IRS tarkastaa yritykset varmistaakseen, etteivät ne ole virheellisesti luokitelleet työntekijöitä itsenäisinä urakoitsijoina työntekijöiden sijaan. Tämä virheellinen luokittelu on ongelma, koska itsenäisissä urakoitsijoissa ei ole pidätetty työvero ja muita veroja ei makseta työntekijöille maksettavista urakoitsijoista.

IRS olettaa työntekijän olevan työntekijänä, ellei työnantaja voi todistaa toisin.

Tämä sääntö on yksi poikkeus: Jos työnantaja voi täyttää erityisvaatimukset, jotta työntekijät eivät kuulu työntekijöihin ja palkka maksetaan työvoimasta. Tätä helpotusta käsitellään sisäisen tulotodistuksen kohdassa 530.

Sisäisen tulotodistuksen jakso 530
Internal Revenue Codein (PDF) jakso 530 (PDF) käsittelee "Kiistat siitä, ovatko henkilöt työntekijöitä työllistämistarkoituksessa verotuksessa." Vuoden 1978 tuloverolain 530 §: ssä säädetyt säännökset vapauttavat työnantajat maksamasta työvoimaveron aiemmin itsenäisinä urakoitsijoina pidetyille työntekijöille ja joille yritys ei ole maksanut työvoimaveroja. 530 §: ssä perustetaan työnantajille turvallinen satama; tämän säännöksen mukaan yritys ei ole vastuussa työllisyystuloista, jos se voi osoittaa kohtuullisen perustan käsitellä työntekijöitä itsenäisinä urakoitsijoina ja jos työnantaja voi täyttää kaikki kolme kohtuullista perustasoa.

§ 530 Relief Requirements (PDF) (kaikki kolme vaatimusta on täytettävä helpotuksen saamiseksi:

1. kohtuullinen perusta.
   Sinulla on oltava kohtuullinen perusta, Tämä kohtuullinen perusta voi olla seuraava:
   • IRS: n asiaa koskeva tapaus tai tuomio
   • Aikaisempi IRS-tarkastus, johon sisältyi työllisyystulojen tarkastelu samaan aikaan, kun käsittelet samanlaisia ​​työntekijöitä itsenäisinä urakoitsijoina ja
   • Voit osoittaa, että yrityksesi merkittävä osa on kohdellut samanlaisia ​​työntekijöitä kuin itsenäiset urakoitsijat.
   • Olette käyttäneet jotain muuta kohtuullista perustetta, kuten yritysasiamiehen tai kirjanpitäjän neuvot
2. Sisältötarkoituksenmukaisuus Lisäksi sinun ja minkä tahansa edeltäjän työnantajan on käsiteltävä työntekijöitä ja vastaavia työntekijöitä VAIN itsenäisinä urakoitsijoina. olet käsitellyt samanlaisia ​​työntekijöitä kuin työntekijöitä, th on helpotusta ei ole saatavilla.
3. Raportoinnin yhdenmukaisuus
   Lopuksi sinun on aina toimitettava kaikki liittovaltion verotulot, jotka ovat yhdenmukaisia ​​työntekijöiden kohtelun kanssa itsenäisinä urakoitsijoina eikä työntekijöinä. Tämä kohtelu sisältäisi Työntekijän Form 1099-MISC: n antamisen vuosipalkkakokouksiksi eikä milloin tahansa W-2: een.(Lue lisää lomakkeesta 1099-MISC ja lomake W-2). Tukia ei ole käytettävissä millään vuodella eikä työntekijöille, joille ei ole toimitettu vaadittuja tietoja.

Esimerkki
Tässä on esimerkki, jonka avulla voit selvittää, voiko sinulla olla helpotuksia: Työnantaja oli maksanut työntekijöitä itsenäisinä urakoitsijoina eikä maksanut näille työntekijöille veroja. Se antoi jokaiselle työntekijälle lomakkeen 1099 joka vuosi. Työnantaja vapautui velvollisuudesta maksaa IRS: n työvoimaverot, koska se täytti kaikki kolme vaatimusta: sillä oli kohtuullinen perusta työntekijöille itsenäisinä urakoitsijoina (se oli alan standardi). Se kohteli kaikkia samanlaisia ​​työntekijöitä itsenäisinä urakoitsijoille, ja se on aina toimittanut kaikki palautukset tarpeen mukaan.