Työ Haastatteluvihjeitä lukiolaisille

Oletko lukiolainen opiskelija valmis haastattelemaan työpaikkaa? Se voi olla haastavaa, kun et ole aiemmin tehnyt sitä, mutta haastattelun aikana paras jalansija on kriittinen askel kohti loistavaa työtä laskuasteen aikana ja arvokas taito kehittää tulevaisuutta varten. Tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit hyödyntää jokaisen haastattelupotentiaalin.

Top 10 Job Interview Vinkkejä lukiolaisille

1. Saavu haastatteluun noin 15 minuuttia etukäteen. Varmista, että teet kokeiluversion haastattelupaikalle, jos et ole varma sijaintipaikasta tai kuinka kauan se voi kestää pysäköidä.

Täsmäaika on tärkeä huolenaihe teini-ikäisille työnantajille, ja myöhäinen saapuminen usein tappaa mahdollisuutesi työn purkamiseen.

2. Ensivaikutelmilla on suuri vaikutus. Pidä huolta siitä, miten pukeutat ja sietät itseäsi osoittaaksesi työnantajalle, että olet työskennellyt vakavasti. Työnantaja kiinnittää erityistä huomiota ulkonäköönne, jos olet asiakassuhteessa palvelimena, säilyttäjäsi, vastaanottovirkailija tai vastaanottotyöntekijänä.

• Käytä rypistyneitä vaatteita ja vältä vaatteita näillä tyylikkäillä rei'illä.
• Useimmissa työpaikoissa liike-elämän rento sopii. Tämä tarkoittaa mukavaa housujen ja kauluspaita kaverille. Tytöt voivat tehdä ilman kaulusta, mutta niiden on käytettävä mukavaa puseroa, ja ne voidaan yhdistää sopivalla pituudella, jos halutaan.
• Harkitse organisaatiotyyppiä, jonka kohdistat valmistellessasi haastatteluasi. Näytä muoti-ilmiö myymälän suunnan mukaisesti, jos olet menossa työhön vähittäiskaupassa.

• Vältä pahoja ulkoasua hiuksillasi, äläkä käytä liikaa kölnää, meikkiä tai koruja. Tuo muistilehtiö muistuttamaan kysymyksiä, jotka saattavat ilmetä, pistettä, jonka haluat muistaa tehdä puolestasi ja haastattelijan nimi, jos sinulla on taipumus olla huomionarvoinen.

3. Vastaanottovirkailija, sihteeri tai muu henkilökunta, joka tervehtii sinua, ei voi olla haastattelijasi. Voit kuitenkin lyödä vetoa, että haastattelija kysyy heidän vaikutelmistaan.

Istu suoraan, katsele niitä silmiin, hymyile ja keskustele kunnioittavasti heidän kanssaan. Aseta kysymys tai kaksi tai tee pieni puhetta. Pyydä heitä kertomaan pomolle, että he pitävät persoonallisuuttasi ja että sinä istuisit.

4. Tervehdi haastattelija yrityksen kanssa, mutta ei murskaavaa kättelyä , lämmin hymy ja katso niitä silmiin. Tee henkinen tai fyysinen merkintä heidän nimensä ja käytä sitä haastattelun aikana, joten muistat sen seurannasta. Käsittele aina haastattelijalle Mr. tai Ms. Työnantajat arvioivat, miten voit olla vuorovaikutuksessa niiden henkilöstön ja asiakkaiden kanssa, jotka ovat todennäköisesti ensisijaisesti aikuisia.Näin voit esitellä haastattelussa.

5. Käännä matkapuhelin pois päältä tai värähtelemään ja vastusta kiusausta milloin tahansa ennen, kokouksen aikana tai sen jälkeen, kun olet haastattelijan mielestä. Työnantajat ovat erittäin huolissaan tuottavuuden menettämisestä teini-ikäisten työntekijöiden keskuudessa, jotka valvovat jatkuvasti puhelimiaan.

6. Löysää energiaa, innostusta ja positiivista asennetta kaikkina aikoina. Työnantajat haluavat loistavia teini-ikäisiä työntekijöitä, jotka eivät tuota minkäänlaisia ​​asenteellisia matkatavaroita työhön. Istuessasi, vältä liukumista ja lean hieman eteenpäin, sillä olet innokas kuulemaan seuraavan asian, jonka haastattelija sanoo.

7. Hanki vahvuuksiasi ennen haastattelua. Jos työnantaja on mainostanut työpaikan, katso kuvaus ja ole valmis sanomaan, kuinka täytät mahdollisimman monta pätevyyttä. Ole valmis kuvaamaan tilanteita, joissa olet käyttänyt omaisuuttasi saadaksesi asiat valmiiksi. Hyödynnä akateemisia, kouluaktiviteetteja, urheilua ja vapaaehtoistyötä esimerkkeihin, varsinkin jos sinulla ei ole ollut mitään tai monta työpaikkaa.

Tarkastele yhteisiä kysymyksiä ja vastauksia haastatteluihin. Käytä kysymyksiin vastaamista ystävän tai perheenjäsenen kanssa, jotta voit puhua luotettavasti haastattelun aikana. Älä pelkää, jos sinulla ei ole kaikkia pätevyyttä työpaikalle. Express aito innokkuus oppia työtä.

8. Ole valmis sanomaan, miksi työ kiinnostaa sinua. Voit viitata tehtäviin, työympäristöön, oppimiseen ja ihmisiin, joiden kanssa vuorovaikutteisesti.

Kaikki on pätevyyden kannalta samanlaista, työnantajat hakevat usein ehdokkaan, joka näyttää kiinnostavimmalta.

9. Haastattelun lopussa on valmis esittämään muutamia kysymyksiä työstä . Keskity esimerkiksi asioiden luonteeseen, koulutukseen, valvontaan, asiakaskuntaan ja kun saatat odottaa heidän kuulevansa. Älä tuota palkkaa. Jos työ tuntuu hyvältä, katsele haastattelija silmään ja kerro heille, että sinä todella haluaisit työskennellä siellä.

10. Haastattelun jälkeen tehokas seuranta voi erottaa sinut muista hakijoista. Heti kun lähdet haastattelusta, kirjoita kiitospäivä, joka ilmaisee kiitollisuutesi haastattelusta ja kertoo lyhyesti, että haluaisit työskennellä heidän kanssaan ja miksi mielestäsi se sopii hyvin. Kortti on hieno kosketus, jos käsinkirjoituksesi on luettavissa, mutta sähköposti on myös hyväksyttävissä. Kumpi valitset, lähetä se välittömästi. Se vahvistaa tiiviystänne ja kykyäsi tehdä asioita sekä toistaa kiinnostuksesi työhön.

Työkyselytutkimus

• Työkäsikysely Job Interview Kysymyksiä ja vastauksia
• Teen Job Interview Tips
• Teen Job Search Guide
• Teen Resume Writing vinkkejä