Itsenäisten urakoitsijoiden toimintaan vaikuttavat lait ja määräykset

Mikä on itsenäinen urakoitsija ?
Itsenäinen urakoitsija on henkilö, joka työskentelee toisen henkilön tai yrityksen kanssa. Urakoitsija on määritelmän mukaan riippumaton eikä palkansaajan työntekijä. Täydellinen esimerkki itsenäisestä urakoitsijasta on siivouspalvelu. Palvelu tulee toimistosi töihin, mutta siivousalan työntekijät eivät ole yrityksen työntekijöitä.

Miten itsenäiset urakoitsijat maksetaan? Mitä etuja ja veroja maksetaan?

Urakoitsijat voivat maksaa tunti tai projekti riippuen suoritustyypistä. Urakoitsija ei ole yhtiön työntekijä eikä hänellä ole työsuhde-etuuksia. Vuokrayritys ei maksa työllistämisveroja itsenäisen urakoitsijan puolesta, mukaan lukien sosiaaliturva / Medicare-vero ja työttömyysvero. Vuokrayritys ei myöskään pidättämään itsenäisen urakoitsijan tuloveroja ja työllistämisveroja. Lue lisää siitä, miten riippumaton urakoitsija on maksettu.

Mitä lakeja koskevat riippumattomat urakoitsijat?

Internal Revenue Service
IRS edellyttää, että työntekijät luokitellaan asianmukaisesti joko työntekijöiksi tai itsenäisiksi urakoitsijoiksi. Se luo tilintarkastajien tarkistamista tekijöitä harkitessaan työntekijän asemaa: käyttäytymisen kontrollit, varainhoidon valvonnan ja suhteen luonteen. IRS olettaa, että työntekijät ovat työntekijöitä, ellei voida osoittaa, että työntekijä on itsenäinen urakoitsija.

Työntekijän tilan määrittäminen

IRS sallii joko työntekijän tai vuokrausyhtiön hakea selvittämään työntekijän tai työntekijöiden aseman itsenäisenä urakoitsijana tai työntekijänä. Käytä lomaketta SS-8 tätä määrityspyyntöä varten.

Itsenäisten urakoitsijoiden IRS- ja tuloverot

• Työnantajien on lähetettävä urakoitsijat (jotka ovat maksaneet 600 dollaria tai enemmän vuoden aikana) 1099-MISC-lomakkeen, joka näyttää vuoden kokonaistulot. 1099-MISC-lomakkeiden eräpäivä on edellisen vuoden tammikuun lopussa.
• Riippumattomien urakoitsijoiden on annettava vuokraajalle kelvollinen verovelvollisen henkilötunnus (sosiaaliturvatunnus, työnantajan tunnusnumero tai muu). Jos verovelvollisen tunnus ei ole kelvollinen tai virheellinen, vuokrausyrityksen on vähennettävä varmuuskopio pidätyksestä sopimuspuolen maksuista.
• Koska itsenäiset urakoitsijat ovat yrityselämän omistajia, heidän on maksettava itsenäisen ammatinharjoittamisen verot heidän ansioistaan ​​itsenäisestä ammatinharjoittamisesta. Itsenäisen ammatinharjoittamisen veroja ei sovelleta, jos urakoitsija on yrityksen omistaja.

Työvoimatoimisto ja itsenäiset urakoitsijat

Työ-, palkka- ja työasioiden osasto kutsuu itsenäisten työntekijöiden / yritysten omistajien ja heidän palkkaamisyritystensä välisen suhteen "pelkästään sopimusperusteisena" eikä työsuhteena Oikeudenmukaiset työlainsäädännön (FLSA) säännökset.Näin ollen itsenäiset urakoitsijasuhteet eivät kuulu FLSA: n määräyksiin, jotka koskevat vähimmäispalkkaa, ylitöitä, nuorisotyötä ja kirjanpitoa.

Itsenäisen urakoitsijan tilan IRS-testi

Työministeriö, kuten IRS, tutkii työntekijöitä selvittääkseen, täyttävätkö he täyttävät työntekijöiden kriteerit FLSA: n säännöksille. DOL käsittelee korkeimman oikeuden päätöksiä itsenäisistä urakoitsijoista, jotka ovat todenneet, että FLSA: n tarkoituksiin ei ole olemassa yhtä ainoata sääntöä tai testiä itsenäiselle urakoitsijalle tai työntekijälle.

Yhteisöjen tuomioistuin on katsonut, että kyseessä on valvottava kokonaisvaltainen toiminta tai tilanne. Merkittävimpiä tekijöitä ovat:

• missä määrin palvelut ovat olennainen osa päämiehen liiketoimintaa
• suhteen pysyvyys
• Väitetyn urakoitsijan investoinnit laitoksiin ja laitteisiin
• Väitetyn urakoitsijan mahdollisuudet voittoihin
• Aloituksen, tuomion tai ennusteiden määrä avoimilla markkinoilla kilpailemalla muiden vaatimusten kanssa vaaditun riippumattoman urakoitsijan menestykseen.
• Itsenäisen liiketoiminnan organisoinnin ja toiminnan aste.

Muita kysymyksen kannalta merkityksettömiä tekijöitä:

• Työpaikka
• virallisen työsopimuksen puuttuminen
• onko valtion / paikallishallinnon toimilupa
• aika tai palkkataso ei aseta valvomaan työntekijän asemaa.

Koska he ovat itsenäisiä yrittäjiä, nämä työlainsäädännöt eivät ole riippuvaisia ​​itsenäisistä urakoitsijoista:

• Yhdysvaltojen vammaista koskeva laki (ADA)
• OSHA (Occupational Safety and Health Act)
• Työttömyyskorvaus
• Työntekijät Korvaus

Katso DOL Fact Sheet 13

Lisätietoja itsenäisten urakoitsijoiden palkkaamisesta ja maksamisesta.