Oppia vastaamaan haastattelukysymyksiin kyvyistäsi

Job haastattelukysymykset kuuluvat yleensä kolmeen luokkaan: tietoon, taitoihin ja kykyihin. Paras tapa valmistautua itseesi on ennakoida kysymyksiä, joita lobbed teillä ja harjoittele etukäteen. Jotkut saattavat tuntua yksinkertaisilta pinnalta, mutta näyttävät hieman syvemmältä ja huomaat työnantajan aikomuksen. Seuraavat haastattelukysymykset kyvyistäsi tehdä työ voi auttaa sinua valmistautumaan.

Kysymys: kerro minulle siitä ajasta, että olet työskennellyt teknisten tietojen välittämistä ei-tekniselle yleisölle.

Tarkoitus: Haastattelija haluaa tietää, miten olet suhteessa osaamisalueesi ulkopuolella oleviin ihmisiin.

Vaikka työskentelin Smithin kirjanpidon osastolla, minua valittiin selittämään työntekijän palkkasumman taloudellinen osa kaikille uusille työntekijöille. Ensimmäisten kahden istuntoni jälkeen ymmärsin, että minun tarvitsee tarkentaa tietojani, jotta uudet työntekijät saisivat tarkan käsityksen niiden päätösten vaikutuksesta, jotka liittyvät heidän palkkaukseensa. Työskentelin kollegoiden kanssa inhimillisiin voimavaroihin ja markkinointiin sekä kehitin koulutuksen, joka toteutettiin muualla yrityksessä.

Kysymys: Kerro minulle aikaa, jonka olet työskennellyt tietojen tulkinnassa ja esittämisessä.

Tarkoitus: Jos olette ei-tekninen ammatti, tämä kysymys on suunniteltu näkemään, oletko tyytyväinen tietoihin, jotka eivät liity suoraan asemaanne.

Vaikka GHI-yhtiössä yksi työtehtäväni oli työskennellä IT-osaston kanssa valmistellakseen vuosittaista kokousesitteitä, joissa on taloudelliset tiedot, kaaviot ja niihin liittyvät SEC-vaatimukset. Olin asiantunteva suunnittelemaan kaavioita, jotka antoivat tarkan kuvan taloudellisista tiedoista, sekä laillisten tietojen muokkaamista luettavammaksi.

Kysymys: Miksi luulet menestyvän tässä työssä?

Tarkoitus: Haastattelija on huolissaan siitä, näkisikö tämä urasiirrolla vai pysähdyspaikkana.

Kuten minun resumeeni heijastaa, olen menestynyt jokaisessa minun aikaisemmissa työpaikoissa. Koska olen tutkinut yritystäsi, työnkuvausta ja tänään vaihdettuja tietoja, uskon, että minulla on taitoja ja kokemuksia täyttääkseen mitä etsit ja olen innokas osallistumaan työntekijänä.

Kysymys: kerro minulle ajasta, jonka olet osallistunut tiimiin - mikä oli teidän tehtävänne?

Tarkoitus: Yritykset eivät suurelta osin halua "Lone-Rangers" - he etsivät työntekijöitä, jotka sopeutuvat yrityskulttuuriin ja tulevat toisiinsa.

Lukiossa nautin soccer-pelissä ja soittamassa marssibändillä. Jokainen vaadittu oli erilainen joukkueen pelaaja, mutta oppimisen yleinen tavoite olla ryhmän jäsen oli korvaamaton.Jatkoin edelleen kasvaa tiimijäsenenä samalla kunnianosoittajani keskusteluryhmällä ja kehittyneen markkinointiluokan kautta, jossa meillä oli lukuisia tiimityöskentelyjä.