Markkinointipäällikkö - uran profiili ja tiedot

Job Description

Markkinointipäällikkö laatii yrityksen markkinointistrategian. Markkinointipäällikkö arvioi markkinoinnin tai myyntitiimin avulla markkinoiden kysyntää ja tunnistaa yrityksen tai organisaation tuotteiden ja palveluiden markkinat. Markkinointipäällikkö ja hänen tiiminsä ovat myös asettaneet hintoja silmällä voittojen maksimoimiseksi, markkinaosuuden lisäämiseksi ja asiakkaiden pitämiseksi tyytyväisinä.

Työllistymisasiat

Vuoden 2008 aikana työskenteli 176 000 markkinointipäällikköä.

Koulutusvaatimukset:

Markkinointipäällikön tehtävänä on yleensä joko kandidaatin tai maisterin tutkinto markkinoinnin tai maisterin tutkinto kauppatieteiden (MBA) kanssa keskittyminen markkinointiin.

^{Miksi sinun tarvitsee tietää koulutusvaatimuksista?}

Muut vaatimukset

Useimmat työnantajat haluavat palkata ehdokkaita, joilla on vahvat tietotekniset taidot. Lisäksi työnantajat arvostavat niitä, joilla on vahvat ja vakuuttavat viestintätaidot sekä kirjallisesti että suullisesti.

Edistymismahdollisuudet

Markkinointipäälliköitä kannustetaan yleensä näihin paikkoihin työskentelemällä lähialueilla.

^{Miksi sinun tarvitsee tietää edistymisestä?}

Työ Outlook

Markkinointipäälliköiden työnäkymät ovat hyvät. U.S. Bureau of Labor Statistics ennustaa, että tämä ala kasvaa yhtä nopeasti kuin kaikilla ammatteilla keskimäärin vuoteen 2018 mennessä.

^{Miksi sinun täytyy tietää Job Outlookista?}

Tulos

Markkinoinnin johtajien mediaanitulot olivat $ 110 ja 030 vuonna 2009.

Käytä palkkaryhmää palkalla. com selvittää, kuinka paljon markkinointipäällikkö tällä hetkellä ansaitsee kaupungin.

Markkinointipäällikön elämässä oleva päivä

Tyypillisessä päivässä markkinoinnin johtajan tehtävät voivat olla:

• Markkinointitoimintojen muotoileminen, ohjaaminen ja koordinointi tuotteiden ja palveluiden edistämiseksi, mainos- ja myynninedistämistoimijoiden kanssa.
• Yrityksen tai organisaation markkinointistrategian tunnistaminen, kehittäminen ja arviointi, joka perustuu tietoon sen tavoitteista, markkinoiden ominaisuuksista sekä kustannus- ja markkintekijöistä.
• Markkinointi- ja myyntihenkilöstön palkkaamisen, koulutuksen ja suorituskyvyn arvioinnin ohjaaminen ja päivittäisen toiminnan valvonta.
• Tuotekehityksen taloudellisten näkökohtien, kuten budjettien, menojen, tutkimus- ja kehitysmäärärahojen sekä sijoitusten tuoton ja voitto-odotusten arvioinnin arviointi.
• Hinnoittelustrategioiden kehittäminen, tasapainoiset yrityksen tavoitteet ja asiakastyytyväisyys.

Lähde:
Työministeriön työtilastot, Yhdysvaltain työministeriö, Occupational Outlook Handbook , 2010-11 Painos, Mainonta, markkinointi, myynninedistämistoimet, PR ja myyjät >, Internetissä osoitteessa // www.BLS. gov / ooh / johto / mainonta-kampanjoita-ja-markkinointi-johtajat. htm (vieraili 30. marraskuuta 2010). Työ- ja harjoitteluhallinto, U. S. Työministeriö,
O * NET Online , Markkinointipäälliköt , Internetissä osoitteessa // online. onetcenter. org / link / lisätiedot / 11-2021. 00 (vieraili 30. marraskuuta 2010).