Sotilaallinen vanhuuseläke ja etuudet

Sotilaseläkejärjestelmä on juuri muuttunut. Useimmat sanovat paremmin - jotkut eivät sano. Seuraavassa on molempien järjestelmien yksityiskohdat, koska nykyiset sotilasjäsenet voidaan laajentua uuteen järjestelmään tai päättää uudesta järjestelmästä, joka on allekirjoitettu lain ja voimaan vuonna 2018:

Vuoden 2016 kansallinen puolustuslaki loi uudistetun eläkejärjestelmän sotilaallisille. Tämä uusi eläkejärjestelmä on voimassa 1. tammikuuta 2018.

Kaikki, jotka palvelevat tänään, voivat jäädä nykyisen järjestelmän alle, jos he haluavat. Niillä, joilla on alle 12 vuoden palvelus 31. joulukuuta 2017, on mahdollisuus valita uusi järjestelmä kalenterivuoden 2018 aikana.

HISTORIA: Ennen 2016 sotilaseläkejärjestelmä

Sotilasedustajat voivat siirtyä eläkkeelle 20 vuotta aktiivista palvelua. Sotilasjäsen, joka eläkkeellä 20 vuoden palveluksessa saa 50 prosenttia kuukausittaisesta peruspalkastaan. Sotilasjäsen saa jokaista yli 20 vuotta palvelevaa vuotta kohti ylimääräistä 2,5 prosenttia, korkeintaan 75 prosenttia peruspalkastaan, 30 vuoden palveluksessa.

Sotilasjäsenet, jotka tulivat palveluun 8. syyskuuta 1980 jälkeen, mutta ennen 1.8.1986, kuuluvat hieman erilaiseen järjestelmään, joka maksaa hieman vähemmän. Sen sijaan, että he saivat välittömän osuuden peruspalkasta, jonka he saivat eläkkeelle siirtymishetkellä, nämä jäsenet saavat prosenttiosuutensa keskimääräisestä peruspalkastaan ​​kolmen palvelusvuoden aikana, kun heidän palkkansa oli korkein (yleensä, mutta ei aina heidän viimeinen kolme vuotta palvelua).

-> ->

TULEVAISUUS: Uutta järjestelmää koskevat tiedot

Kansallisen puolustuslaki muuttaa tapaa, jolla sotilaat säästävät ja maksavat jäsenilleen eläke-etuudet, mutta ne tulevat voimaan tammikuun 2018 loppuun asti. joka liittyi vuoden 2006 jälkeen mutta ennen 1.1.2018, on valittava, pysyykö olemassa oleva järjestelmä tai päätyy uuteen Blended Retirement System -järjestelmään. "Ne, jotka liittyivät ennen vuotta 2006, pysyvät nykyisessä järjestelmässä.

Blended eläkkeelle hyötyy koko voima. Tällä hetkellä noin 81 prosenttia niistä jäsenistä, jotka liittyvät sotilaslomaan ilman eläke-etuutta. Blenden eläkejärjestelmässä noin 85 prosenttia palvelujäsenistä saa eläke-etuuden, vaikka he eivät täytä täydellistä eläkkeelle siirtymistä (toisin sanoen palvella täydellistä 20 vuotta).

Blended Retirement rekisteröi kaikki palveluntuottajat, jotka liittyivät tammikuun 2018 jälkeen säästöpankkiin (TSP), ja automaattiset ja vastaavat puolustusministeriön (DoD) maksuosuudet. Kahden vuoden palvelussuhteen päättymisen jälkeen palvelujäsenelle on annettu omaisuus ja raha kuuluu niihin. Jos lähdet, se kulkee kanssasi.

Puolustusministeriöllä on selvää, että uudella järjestelmällä on mahdollisuus kasvattaa säästö- ja eläkepakettiasi henkilökohtaisesti.

Johdantotiedot 2018-järjestelmästä

Vakuusmiehen vanhuusmaksu

Toimihenkilön vanhuusmaksu