Vähittäiskaupan johtaminen Harjoittelija Työn kuvaus

Tunnetko sinä (tai tuntiasiakkaidesi vähittäismyyjät) oikeasti Retail Management Training -ohjelman? Käytä tätä Retail Management Trainee -työkuvausta selvittääksesi, täyttävätkö huippuyrityksen rehtorien vastuu, pätevyys ja muut vaatimukset sinulle (tai hakijallesi).

Vähittäiskaupan johtaminen Harjoittelijan tehtävän kuvaus ja yleiskatsaus:

Vähittäiskauppiaiden harjoitteluohjelmaan osallistuvat ihmiset saavat yrityskohtaisen koulutuksen ja työpaikkakokemuksen, joita he tarvitsevat voidakseen asettua vähittäiskaupan johtajaksi.

Johdon harjoittelijaksi opit valvonta- ja tekniset taidot, jotka ovat yhdenmukaisia ​​yrityksen tehtävän, vähittäiskaupan filosofioiden ja toimintastrategioiden kanssa.

Vähittäiskauppahallintokoulutusohjelmassa työskentelet oppilaana vähintään yhden kokeneen Retail Store Managerin kautta ja saat taitot ja kokemukset kauppatavaroista, mainonnasta, varastosta, kirjanpidosta ja ihmisen resurssien hallinta, joka asettaa sinut etenemiselle vähittäiskaupan uraasi.

Etsi vähittäiskaupan hallinnointiharjoittelupaikka >>

Vähittäiskaupan johtaminen Harjoittelijan avainkysymykset:

Vähittäiskaupan hallinnan harjoittelijan ensisijainen vastuu on osallistua koulutuskokemuksiin, oppia uusia taitoja ja osoittaa yhä enemmän osaamista ja asiantuntemusta johtavista vastuista. Retail Management Trainee -ohjelmaan tulee valmistautua päätöksiin, joita teet tekemällä, sekä toimista, joihin ryhdytte ihmisten hallinnan, toiminnan johtamisen ja merchandisinghallinnan aloilla, kun olette tilanhoitajan rooli.

Vähittäiskaupan harjoittelijoiden johtaminen:

Kokeneen johtajan ohjauksessa osallistut kaikkiin työntekijöihin liittyviin johtamistoimintoihin, kuten haastatteluun, palkkaamiseen, koulutukseen, valmennukseen, motivaatioon, kurinpitoon, suorituskyvyn arviointiin, konfliktinratkaisuun , sekä henkilöstöpolitiikan ja -aloitteiden hallinnointi.

Varmistamalla käytännön kokemusta näillä aloilla Retail Management Trainees kehittää ihmisten taitoja, joiden avulla he voivat menestyksekkäästi johtaa omaa myymälähenkilöstään. Sinun on myös odotettava toimivan asiakaspalvelun roolimallina ja asetettava palveluntuottajalle tahti kaikille työntekijöille.

Operations Managemen Vähittäiskaupan harjoittelijoiden velvollisuudet:

Olet oppinut myymälän operatiiviset menettelyt vähittäiskaupan harjoittelijaksi ja sitten valvoo muita, kun he suorittavat nämä samat tehtävät perusteellisesti ja oikea-aikaisesti. Varmistat, että pankkitoimet, päivittäiset paperityöt ja yritysraportit on saatettu päätökseen täsmällisesti ja ajallaan.

Myös yleinen huolto, puhtaus, laitosturvallisuus sekä avaus- ja sulkemismenetelmät ovat myös sinun vastuullasi. Johtoasi harjoittelijasi roolissa sinua voidaan myös pyytää ottamaan täydellinen vastuu myymälästä poissaolosta.

LIITTYVÄT: Huonoimmat vähittäiskaupparyhmät työskentelevät >>

Vähittäiskaupan harjoittelijoille tarvittavat aiemmat kokemukset:

Useimmat työnantajat haluavat, että heidän vähittäiskaupan harjoittelijoilleen on aikaisempaa vähittäiskaupan kokemusta, mutta eivät kaikki vaativat sitä. Vähittäismyyntiketjua ja joitain vähittäismyyntiasiakkailta saatavaa kokemusta saadut perustiedot tuntevat kiinnostuksesi teollisuudelle potentiaaliselle työnantajalleen.

Asiakaspalvelun merkityksen ymmärtäminen ja sitoutuminen sen toimittamiseen katsotaan todennäköisesti välttämättömiksi Retail Management Trainee -hakijoille. Työnantajat heiluttavat myönteisesti konkreettisia esimerkkejä aiemmista menestyksestänne ylivertaisista asiakaskokemuksista ja asiakasuskollisuuden rakentamisesta.

Vähittäiskaupan harjoittelijoille vaaditut pätevyysvaatimukset:

Työnantajat etsivät ehdokkaita, jotka näyttävät luonnollisia johtajuusominaisuuksia ja henkilöitä, jotka antavat luottamusta ja auktoriteettia. Vähittäiskauppahallinnon harjoittelijan odotetaan näyttävän ominaisuuksia, jotka yrityksen menestyksekkäimmillä johtajilla on. Näihin ominaisuuksiin kuuluvat itsemotivaatio, kekseliäisyys, luovuus, organisaatio, yksityiskohtien huomio ja sitoutuminen huippuosaamiseen.

Ehdokkaita, joilla on lähtevä persoonallisuus ja lähestyttävissä oleva toiminta, valitaan Retail Management Trainee -asemille useammin, koska nämä ominaisuudet auttavat heitä luomaan menestyviä suhteita sekä asiakkaisiin että työntekijöihin.

Taitovaatimukset Tarpeelliset vähittäiskaupan harjoittelijat:

Vaikka Retail Management Trainee -ohjelma on suunniteltu auttamaan sinua saamaan asiantuntemusta, sinulla on kuitenkin oltava tiettyjä perustaitoja, jotka on otettava huomioon tässä tehtävässä. Erinomaiset viestintätaidot ovat olennaisia, kuten lukeminen, kirjoittaminen, kuuntelu ja puhuminen yrityksen ja sen asiakkaiden käyttämillä ensisijaisilla kielillä.

Perusorganisaatio, monitoimityö ja ongelmanratkaisutaidot tarvitaan sekä kykyä toimia hyvin paineen alla ja täyttää vaativia määräaikoja. Sinun täytyy myös tuoda mukanasi perustietokoneita, kirjoituksia ja matemaattisia taitoja tämän työn kanssa. asentoon.

Vähittäiskaupan harjoittelijan harjoitteluun tarvittavat fyysiset vaatimukset:

Vähittäiskaupan harjoittelijat Harjoittelijat ovat yleensä fyysisesti aktiivisia useimmille heidän työviikolleen. Yleensä vähittäiskaupan hallinnan harjoittelijoiden on pystyttävä seisomaan, kävelemään, polvistumaan, kumartumaan, kiipeämään tikkaita, käyttämään portaita, tavoittamaan, vetämään ja nostamalla esineitä jopa 75 puntaan. Eräitä korvauksia voi olla tarjolla vammaisille, riippuen siitä, millaista fyysistä tilat ovat, missä ne toimivat.

Vähittäiskauppaharjoittelun lisävaatimukset:

Vähittäiskaupan johtaminen Harjoittelijoiden on oltava valmiita työskentelemään varhain aamulla, myöhäisillä yötä, viikonloppuilla, lomilla ja laajoilla siirtymillä.Jos myymälässä on alkoholi, vähittäiskaupan harjoittelijoiden on oltava 21-vuotiaita.

Useimmat työnantajat vaativat lääketieteellisen testiasiakirjan läpäisemistä, ja muita taustatarkastuksia ja näytöksiä voi olla tarpeen. Vähittäiskaupan hallinnan harjoittelijan aikana voit siirtää yhden tai useamman kerran eri kauppapaikkoihin, ja sinun on odotettava sopeutumista näihin uusiin ympäristöihin nopeasti ja helposti.

Vähittäiskaupan harjoittelun koulutusvaatimukset:

Vähittäiskaupan harjoittelijoille ei ole tiukkoja koulutusvaatimuksia, vaikka ylempi korkeakoulututkinto tai GED on yleensä suositeltava. Jotkut yritykset palkkaavat opiskelijoiden opiskelua Retail Management Trainee -ohjelmaan ennen valmistumista. Toiset vaativat jonkinlaista liitännäis- tai kandidaatin tutkintoa. Suurin osa vähittäiskaupasta käsittelee tutkinnon suorittaneita monilta eri aloilta pääsyn heidän johtamiskoulutusohjelmaansa.

RELATED: Retail Education: Tärkeää vai ei? >>

Vähittäiskaupan hallinnointi Harjoittelijan palkat ja korvaukset:

Vähittäiskaupan hallinnointi Harjoittelijat saavat palkan 18 000 ja 49 000 dollaria vuodessa. Kaupan maantieteellinen sijainti ja yrityksen koko edustavat laajaa palkka-aluetta. Ne, joilla on aikaisempia vähittäiskauppaa tai johtamiskokemusta, saavat myös suuremman korvauksen

Retail Management Harjoittelijat saavat yleensä kokopäivätyöntekijöitä, jotka voivat sisältää lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä ja näkökykyä, maksettua lomaa, sairauspäivärahaa, voitonjaon tai optio-oikeuksia sekä 401K: n tai eläkejärjestelyn. Useimmat vähittäiskaupan organisaatiot tarjoavat runsaasti kauppatavaraa johtoryhmänsä jäsenille.

KATSO MYÖS: Työntekijöiden edut suurimmissa Yhdysvaltain vähittäiskaupoissa >>

Lisää vähittäiskaupan työpaikkakuvauksia ja urapolkuja:

• Johtotason työnkuvaukset
• Merchandising-työnkuvaukset
• Entry Level Retail Job Descriptions >