Näyte Cover Letter työhenkilöstöpäällikölle

Tarvitsetko mallikappaleen, jota voit käyttää oppaana, kun haet työpaikkaa henkilöstöjohtajana? Tämä esimerkkikirje seuraa parhaita käytäntöjä ja korostaa hakijan erityispiirteitä.

Ennen kuin kirjoitat kannettavan kirjeen, tarkista työnantajan tekniset tiedot työn lähettämisestä huolellisesti. Parhaan tuloksen saavuttamiseksi voit tutkia yrityksen niin, että sinulla on perustietoisuus organisaation ja asiakkaiden palvelemiseen ennen kuin kirjoitat kannekirjasi.

Tämä kansilehti on tehokas opas seuraavista syistä.

• Tämä kirje on osoitettu tietylle henkilölle, joko vuokratyöntekijälle tai henkilökunnan henkilökunnalle, joka on yksilöity työpaikkailmoituksessa. Jos ei ole käytettävissä, nopea puhelu yritykselle antaa sinulle mahdollisuuden tunnistaa asianmukainen henkilö.
• Teimme helpoksi mahdollisen työnantajan ottaaksemme sinuun yhteyttä tarjoamalla koti- ja matkapuhelinnumeroita sekä sähköpostiosoitteen.
• Nimeäsi erityinen asema, johon haet, niin HR-rekrytoija tietää välittömästi, mihin paikkaan hän hakee kansilehden ja jatkaa.
• Näytteenottokirje korostaa kaksi tärkeintä kohdetta, jotka oikeuttavat sinut ensimmäiseen kappaleeseen. Työnantajan ei tarvitse yhdistää pisteitä mainostetun sijainnin ja pätevyyden välillä.
• Työnantajan etsimäsi työssäsi lähettämistäsi piirteistä, taidoista, kokemuksista ja arvoista olet tuonut tutkintoasi työnantajan huomion.

• Kirjeessä viitataan useisiin kokemuspisteisiin, jotka koskevat työnantajan avointa tehtävää.
• Näytekirjoitusviestin loppu on lyhyt yhteenveto pätevyydestäsi ja arvo, jonka voit tuoda henkilöstöjohtajalle.
• Sinä annat palkkavaatimukset, jos työnantaja pyysi heitä työpaikan lähettämisessä. (Kyllä, se ei välttämättä näytä hyvältä, mutta tietojen hylkääminen voi tehdä sovelluksestasi virheettömän.)

• Kansilehti tarjoaa potentiaaliselle työnantajalle myönteisen käsityksen siitä, kuka olet ja mitkä arvostavat ja saattavat tuoda hänen organisaatioonsa.
• Lopetat kannen kirjeen toiminnolla, jolla näytetään energiaa ja halu siirtyä seuraavaan vaiheeseen sovellusprosessissa.

Otantahakemuslomake, johon voi hakea HR Managerin työtä

Jos lähetät sähköpostia tai lähettämällä hakemustasi, käytä yrityskirjeitä muotoilemaan kansilehden. Verkkosovelluksessa liittää tämän kirjeen johonkin käytettävissä olevaan tilaan.

Päivämäärä

Henkilöstöpäällikön tai henkilöstöhallinnon nimi

Yrityksen nimi

Yrityksen osoite

Yritys Kaupunki, osavaltio, postinumero

tai Ms. Hiring Manager tai HR Staff (Use Last Name):

Työhistoriasi henkilöstöjohtajalle kiinnitti huomiomme, koska HR-johtamiskokemukseni on ollut samanlaisessa teollisuudessa, joten olen perehtynyt haasteisiin. HR-osaston johtamisen lisäksi olen strateginen liikekumppani nykyisessä asemassani ja palvelemassa johtoryhmää.

Minut kaksitoista vuotta HR: ssä avustajana, sitten generalistina ja nyt päällikkönä, on sallinut minun kasvaa ja kehittyä ammattimaisesti ja johtajana.

Etsit henkilöä, jolla on vahva intohimo innovoida ja ajaa ratkaisuja. Koska aloitin HR-osaston tyhjästä nykyisessä organisaatiossani ja olen johtanut siihen, että kaikki ihmisten prosessit, järjestelmät, toimintatavat ja menettelyt hyväksytään.

Henkilökohtainen vastuu tuloksista ja rehellisyys on kunnioitettu ja kiistaton.

Sinun viestisi korostaa innokkaasti oppia ja parantaa jatkuvasti. Olen aktiivinen Human Resources Management -yhdistyksessä ja osallistumalla säännöllisesti ammatillisiin konferensseihin. Vielä tärkeämpää on, että olen kehittänyt oppimisorganisaatiota nykyisessä yrityksessäni.

Vahvistin suorituskyvyn kehittämisen ja urakehitysprosessin, jossa hyödynnetään sekä sisäisiä että ulkoisia kehitysmahdollisuuksia työntekijöille, kuten mentorointi, työpaikkojen varjostus, tiimin johtajuus ja luokkiin.

Olen eniten halukas liittymään organisaatioon, jossa HR: tä kunnioitetaan ja jossa voin jatkaa panostusta strategisiin liiketoimintakysymyksiin samalla kun tuetaan eteenpäin ajattelua HR- ja lahjojenhallintastrategioita. Mainostettu sijainti näyttää sopivaksi kokemuksistani, saavutuksistani ja koulutukselleni.

Minulla on oma PHR ja aikomus jatkaa minun SPHR seuraavalla tavalla kuin sinä olet pyytänyt.

Siirrän kaupunkisi seuraavien viikkojen aikana perhesyistä ja olin innoissani näkemään avautumisesi, joka sopii niin hyvin nykyiseen unelmaan. Olen innokas osallistumaan uuteen organisaatioon, jolla on sama energia, luovuus ja sitoutuminen, jotka olen tuonut aiemmissa tehtävissäni.

Minun tutkimukseni yrityksesi verkkosivuista, keskusteluista useiden nykyisten ja entisten työntekijöiden kanssa sekä maineesi liike-elämässä vievät minut uskomaan, että olisimme myös hyvää kulttuuritarjontaa.

Olen kaupungissasi säännöllisesti muutaman seuraavan viikon aikana ja haluaisin mahdollisuuden haastatella tiimisi kanssa ja tutustua sinuun. Kaikesta, mitä voin nähdä hakijana, olemme potentiaalisesti vahva joukkue.

Terveisin,

Catherine Mervin

Solu: 248-987-1243

Kotisivu: 248-544-1234

catherine. Mervin @ gmail. fi