Video: Game room tour 2013 2024
Kiitos kirjeestä työssä johtajalta, ohjaajalta tai työtovelijalta on näkyvä ja arvostettu tunnusmerkki. Nämä näyte kiitos kirjeet tarjoavat sinulle esimerkkejä, joita voit mukauttaa käyttämään omia työpaikkatarpeita.
Nämä näyte kiitos kirjeet osoittavat, että arvostat vastaanottajaa ja hänen panoksensa. Käytä näitä näyte kiitos kirjeitä oppaana, kun kirjoitat oman kiitos kirjeitä.
Muista, että avain tehokkaaseen työntekijöiden tunnustamiseen ja kiitos kirjeet esimiehiltä, perustavanlaatuisen kiitollisuutenne lisäksi, on vahvistaa käyttäytymistä, jonka haluat työntekijän jatkavan. He korostavat, mitä haluat nähdä työntekijän tekemään useammin.
Kiitos kirjeistä on voimakas vahvistus ja ne kannustavat työntekijöitä tietämään mitä olette selvästi odottamassa heidän menestyksestään. Ne tarjoavat myös tietoja muille työntekijöille. Mitä-ettet ajatellut, että Maria jakoisi hänelle erittäin kiitollisen kiitos kirjeen työtovereilleen? Mieti uudelleen. Maria tuntuu rock-tähtenä, kun hän saa kiitoskirjeesi.
Vaikka työntekijän esimieheltä tai johtajalta on kiitollinen huomautus, kiitoksia organisaation toimeenpanosta ei ole kiitettävää. Työntekijät arvostavat valvojan arvostusta, mutta he todella haluavat nähdä, että heidän vanhempi organisaationsa johtajat arvostavat heidän panostaan.
Jopa se tosiasia, että he tietävät heidän panoksistaan, on tunnustus itsessään.
Voit kirjoittaa nämä kiitos kirjeet muistikortilla tai paperitavarat ja virallinen osoite on tarpeeton. Voit myös lähettää nämä muistiinpanot työntekijöille, joilla on samat moraalin rakentamisen tulokset.
Kiitos kirjeesimerkki
Päivämäärä
Hyvä Katie,
Tiimisi oli rokkaava tällä vuosineljänneksellä. Olet ylittänyt oman tuotekehityksen aikajanan lähes 30 päivän ajan. Tämä antaa meille mahdollisuuden vapauttaa tuote melkein kuukausi aikaisin, mikä antaa meille hyvän vetovoiman ennen kevään ostokauden alkamista.
Sinä ensimmäisenä kerrot minulle, että se on tiimin ponnisteluja, joiden avulla voimme vapauttaa aika ajoin. Mutta tämä joukkue tarvitsi johtajan auttaa pitämään heidät oikealla tiellä. Teet erinomaista työtä myös antaa tiimin jäsenille oikea-aikaista palautetta ja tunnustusta.
Tiimisi henkilöt tuntevat tärkeitä ja arvostettuja. Tämän seurauksena he työskentelevät kovalla työllä, heillä on korkea moraali ja saavuttavat uskomattomia asioita. Toivon, että minulla oli enemmän tiiminvetäjiä, jotka olivat yhtä tehokkaita kuin sinä joukkuejohtajuudessa.
Tunnustat tiimesi panoksesta ja menestyksestä, kerro minulle, kun haluat ottaa puolet päivän vapaasta osallistua valitsemaansi tiiminrakennus- / tunnustustilaisuuksiin.
Haluan sinun tietävän, että johtoryhmä todella arvostaa teidän ponnistuksia meidän puolestamme.
Ystävällisin terveisin,
Andrea Samson johtoryhmälle
Työntekijä kiitos Huomautus
Päivämäärä
Hei Margaret,
En voi alkaa kertoa kuinka paljon arvostin, että menit ylimääräinen kilometri asiakkaiden tietojen keräämiseksi. Ilman tietämystä siitä, mitä asiakkaamme tarvitsevat tuotteistamme, olemme pimeässä.
Meillä ei ole aiemmin ollut merkittäviä tietoja, joita tarvitsimme tietoiseen päätöksentekoon.
Kun toimitat todellisia tietoja, jotka ovat usein osastollisia, monien työntekijöiden mielipiteiden sijaan, voimme tehdä päätöksiä tuotteemme ominaisuuksista, jotka asiakkaamme voivat käyttää ääntään. Niiden pitäisi kasvattaa myyntiä, kun tyydymme asiakaspohjan tarpeisiin ja houkuttelemme uusia asiakkaita.
Ilman teidän ponnisteluistamme olisimme vielä jumissa työntekijän mielipiteissä, jotka vaikuttavat päivän. Tämä ei ole hyvä. Joten, jälleen, olet todella osallistunut organisaation menestykseen.
Terveisin,
George Brennan
Tuotekehityspäällikkö
Työntekijän näyte Kiitos Huomautus
Päivämäärä
Hei John,
Kiitos paljon siitä, me kohtaamme julkaisupäivämme. Ilman apua, emme olisi voineet pitää hallintomme sitoutumisessa.
Tiedän, että sinun oli annettava osa oman työn dia, jotta voimme säilyttää sitoutumisemme niin arvostamaan halukkuutesi auttamaan niin lyhyessä ajassa.
Tiimi ei voinut olla kiitollinen - kiitän sinua myös heidän puolestaan. Jos olet koskaan löytänyt itsesi hillossa, voit soittaa meille apua. Olemme siellä.
Ystävällisin terveisin,
Peter for the Comet Team
Kiitos huomautuksista voi vaihdella muodollisesta erittäin yksinkertaiseen. Varmista, että he ilmaisevat täsmälleen, mitä olet kiittänyt vastaanottajaa tekemästä. Säilytä ystävällinen sävy. Ota aikaa lähettää monia - ne ovat osa parasta taikuuttasi luoda työntekijöiden sitoutumista ja positiivista moraalia työpaikallasi.
Työntekijöiden tunnustusteksti
- Epävirallinen työntekijän tunnustuskirja
Näyte Kiitos kirjeet työharjoittelun haastattelusta
Vinkkejä siihen, mitä sisällyttää ja miten kirjoittaa, sekä miten lähetät seurantakirjeen tai sähköpostisi.
Näyte avoimesta ovipolitiikasta työpaikalle
Haluat nähdä esimerkin avoimen oven politiikasta niin, että sinulla on kun kehität omia käytäntöjäsi? Tässä on yksinkertainen, yksinkertainen näytepolitiikka.
Näyte Työntekijä Kiitos kirjeistä Ohjaaja
Sinun täytyy tunnistaa työntekijät, jotka raportoivat sinulle? Valvojan kiitos huomautus on kirjeenvaihto, jota työntekijät arvostavat. Katso näytehuomautukset.