Näyte Työntekijä Kiitos kirjeistä Ohjaaja

Kiitos kirje työntekijän valvojan on arvokas muoto myönteistä tunnustusta. Loppujen lopuksi kuka tietää paremmin esimiehen työntekijän työtehtävistä? Joten, kukaan ei ole paremmassa asemassa kirjoittamaan kiitos kirje kuin ohjaaja tai johtaja, joka tuntee työntekijän suorituskyvyn parhaiten.

Valitettavasti valitettavasti on, että työntekijöiden tunnustaminen on usein epätasaisesti tarjolla työpaikoilla.

Tämä johtuu osittain siitä, että esimiehet kysyvät, miksi kiitos kirje on tarpeen. Kaiken kaikkiaan useimmissa tapauksissa työntekijä tekee hyvää työtä työstään. Miksi sinun täytyy kiittää työntekijää tekemästä työtä?

Tämä asenne epämiellyttää sitä, että työntekijät voivat suorittaa monia eri tehokkuustasoja vain tekemällä työtä. Ohjaajalla on erinomainen tilaisuus tunnistaa korkean tason suorittavat työntekijät.

Tämä työntekijöiden välinen erottelu on merkittävää, jos johtaja haluaa perustella palkkojen korotuksia, bonuksia, ylennyksiä ja muita saavutettuja palkintoja.

Koska työntekijä kiittää tai tunnustamiskirje on niin tehokas työkalu, se myös palvelee ohjaajaa keinona viestittää toimintoja, joita ohjaaja haluaa vahvistaa. Näin työntekijä oppii, mitä ohjaaja haluaa häneltä.

Tässä on kaksi esimerkkiä kiitos kirjeistä, joita esimiehellä voisi kirjoittaa ylistämään työntekijää. Käytä näitä näyte kiitos kirjeitä mallina tai oppaita oman valvonta kiitos kirjeitä.

Muista, että avain tehokkaaseen työntekijöiden tunnistamiseen ja kiitos kirjeet esimiehiltä, ​​perustavanlaatuisen kiitollisuutenanne lisäksi, on vahvistaa käyttäytymistä, jonka haluat työntekijän jatkaa.

Voit kirjoittaa tämän kiitoskirjeen muistikortilla ja muodollinen osoite on tarpeeton.

• Menestyssalaisuudet: johtajuuden palkitseminen ja tunnustaminen

Työntekijä kiittää kirjeenäytteitä

Tässä on ensimmäinen näyte kiitos kirje.

Päivämäärä

Hyvä Tom,

En voi kiittää sinua tarpeeksenne siitä, että olet valmis ottamaan ylimääräiset ylityötunnit tänä kuussa. Heinäkuu on niin raskas aika lomat, että henkilökunta linja on vaikeaa hyvä vuosi.

Ainoa tapa, jolla teimme sen tämän heinäkuun aikana, jossa useat ihmiset sairastuivat ja kaikki aikataulun mukaiset lomat olivat teidän vuoksi. Joten, jälleen kerran olen kiitollinen ja arvostan halukkuuttasi ylimääräisen mailin.

En voi tehdä paljon sinulle, mutta kiitollisena osoituksena vapaaehtoisesta ylitöistäsi, suljettu on 50 dollaria. 00 lahjakortin, jonka olet maininnut aikaisemmin ostoksille.Toivon, että voisin tehdä enemmän kiitokseni.

Haluan sinun tietävän, että todella arvostamme ponnistuksiamme meidän puolestamme.

Ystävällisin terveisin,

George Sampson

Tämä on toinen esimerkki kiitosta esimiehen kirjeestä.

Päivämäärä

Hei Toni,

Tässä huomautuksessa kiitän erinomaisesta työstäsi tietojen keräämisessä osastolla, joka tarvitsee määrittelemään haluamamme ominaisuudet uusimmassa julkaisussa.

Kyllä, tiedän, että työnne on tiedonkeruu ja analyysi, mutta sinä itse asiassa tehostit projektia.

Uusi asiakaspalautteen keräämä prosessi antaa minulle luottamusta siihen, että olemme tehneet parhaan mahdollisen työn tunnistamaan oikeat ominaisuudet. Tuoteryhmä on ilmaissut tyytyväisyytensä myös uusiin keräysmenetelmiisi.

En ole koskaan nähnyt heitä niin kiinnostuneina toteuttamaan markkinoinnin suosittelemia ominaisuuksia. Tämä on iso plussa koko osastollemme. Joten, kiitos vielä kerran. Arvostamme suuresti huipputason työtä osastomme puolesta.

Ystävällisin terveisin,

Mary Swanson

Yhteenveto

Toivottavasti käytät tämän artikkelin suosituksia ja kahta näytettä kiitos kirjeitä oppaiksi, kun kirjoitat omat kiitoskirjeesi. Älkää koskaan unohtako, kuinka tärkeitä he ovat työntekijöiden tunnistamisessa ja vahvistaen toimintoja, jotka haluat nähdä työntekijöiltä, ​​jotka raportoivat sinulle.

Miksi ei anna sille mahdollisuutta?

Näytteet Kiitos kirjoitus työpisteestä

• Työntekijän otos Kiitos kirjeestä valvojalta
• Virallinen työntekijän tunnustuskirja
• Epävirallinen työntekijän tunnustuskirja
• Virkamiehen tunnustuskirja
• Miten kirjoittaa Työntekijöiden tunnustuskirja