Keskustelu Politiikka työssä - miksi ja miten se voidaan välttää

Riippumattoman vaalikauden päättyminen, kesken yhden tai yhden aloituskohdan, viimeinen asia, jonka sinun pitäisi tehdä, on keskustella politiikasta työssä. Tämä on suositeltavaa, vaikka kampanjan kausi ei ole kärsinyt ristiriitoja (harvinainen rotu todellakin!).

Miksi sinun pitäisi välttää poliittisia keskusteluja työpaikoilla?

Sinun voi tuntea hyvin voimakkaasti ehdokkaasi. Miksi sinun ei pitäisi?

Toimistosi tukema henkilö jakaa ideologiasi. Hän on luvannut laatia toimintatapoja, joista on vahvoja mielipiteitä. Jokaisen pitäisi rakastaa mitä ehdokassasi seisoo, eikö? Näin ei ole aina. Kaikki eivät ole samaa mieltä ideologiasi ja toimintastrategiasi, joita pidit upeina, voivat olla hirvittäviä joidenkin työtovereiden mukaan.

"Mutta he ovat väärässä", luulet itseäsi. Jos vain puhutte ehdokkaasi hyvistä arvoista, tiedät, että voitte vakuuttaa heidät. Voit puhua ikuisesti, ja on todennäköisesti mahdotonta varoittaa heitä heidän uskomuksistaan. Saat sen sijaan saada heidät kaivaamaan heinänsä, tekemään heidät vihamielisiltä ja mahdollisesti vahingoittamaan kaikkia henkilökohtaisia ​​suhteitanne, puhumattakaan työsuhteesta. Voit myös tehdä muita työtoverit, jopa ne, jotka ovat poliittisesti samaa mieltä, epämiellyttäviä. Ja kaikkein haitallisimpia urasi kaikille, voit nostaa pomoisi.

Tässä on yksi syy, jonka pomo ei välttämättä halua puhua politiikasta töissä. Työnantajasi, joka maksaa sinulle aikasi, odottaa sinua toimimaan töissäsi. Kuvittele sitä! Kun vietät aikaa asioista muissa asioissa, samalla kun häiritsette toisia työstäsi ja mahdollisesti aiheuttaen jännitteitä työpaikoillasi, kaventuu.

Voiko pomo haastaa poliittisia keskusteluja tai tulipaloa poliittisen liittonasi vuoksi?

Pomosi voi lopettaa poliittiset keskustelut, jos he häiritsevät sinua ja työtovereitasi tekemästä töitä tai aiheuttamaan jännitteitä työpaikoillasi. Työnantajasi voi jopa kieltää nämä keskustelut suoraan. Useimmissa tapauksissa heillä on laillisesti oikeus tehdä niin, ellei sinä ja työtovereillesi puhuta työhön liittyvistä asioista, jotka määritellään kansallisen työmarkkinalaein (National Labor Relations Act) mukaiseksi "suojelluksi yhteiseksi toiminnoksi". Näihin asioihin voi kuulua ammattiyhdistys, palkat ja työolot.

Voit ilmoittaa tämän lain rikkomuksista kansalliselle työelämän neuvottelukunnalle (NLRB), joka valvoo sitä. Muutamat valtiot suojelevat työntekijöitä vastatoimilta työnantajiltaan poliittisen liittymisen tai toiminnan vuoksi. Tarkista sijaintisi lakit, jos työnantaja lähettää sinut ilmaisemaan näkökulmasi.

Mitä Rantingista sosiaalisessa mediassa?Voinko tehdä sen?

Sinulla on kaikin keinoin mahdollisuus räjähtää sosiaalisen median avulla sydämesi sisältöön. Tämä ei tarkoita sitä, ettei sillä ole mitään seurauksia sille. Päämies voi nähdä ranteistasi ja lopettaa työpaikkasi, ellei valtionne laki estä yrityksiä tekemästä sitä.

Jos kollegasi näkevät, mitä jakaa ja sanovat sosiaalisessa mediassa, sinulla on riski aiheuttaa kova tunteita sinun ja heidän välillään.

Mielesi puhuminen voi olla kunnossa muualla elämässäsi, mutta harkitse kuinka paljon aikaa vietät työtovereidesi kanssa ja että sinun on työskenneltävä rinnalla päivittäin. Ajattele sitä, kun lähetät jotain, joka voi vahingoittaa tuottavaa työsuhdetta. Jos haluat puhua vapaasti, nosta suojausasetuksiasi estääksesi työtovereitasi ja pääsi näkemästä viestisi.

Mitä keskustella politiikan sijasta

Journalisti Cokie Roberts, Good Morning America segmentti siitä, miten pysyä poissa poliittisista keskusteluista perhejuhliin (23. marraskuuta 2016), ehdotti puhua koiria. Miksi ei? Jokainen rakastaa koiria tai ainakin useimmilla ihmisillä ei ole äärimmäisen negatiivisia näkemyksiä heitä vastaan.

Koirien kumppanit voivat varmasti toimia keskusteltavana keskusteluna työpaikalla poliittisen keskustelun sijasta. On vaihtoehtoisia asioita, joista voit keskustella. Muista vain välttää muita aiheita, jotka eivät kuulu työpaikkaan. Voit:

• Keskustella lomasuunnitelmasi: Oletko menossa jonnekin hauskaa vai palaatko vain erinomaisesta matkasta? Työntekijät haluaisivat kuulla siitä.
• Jaa reseptejä: Kerro kollegoillesi kaikki herkullisen aterian, jonka teit viime yönä tai kysy, onko jollakulla resepti jotain, jonka voit viedä lähimmäisiisi.
• Suosittele ravintolaa: Puhuminen syömisestä, miten uuden hotellin ravintolaan tutustuminen tapasi ystävän lounaalle.
• Kerro heille, mitä teitte viime viikonloppuna: Niin kauan kuin viikonloppuissuunnitelmasi eivät liittyneet poliittiseen ralliin tai kampanjointiin suosikki ehdokkaaseesi, tämä on harmittomia aiheita.
• Puhu hienosta kirjasta, jota juuri lukee tai elokuvasta tai tv: stä näytät, että juuri näit: Onko lukemasi kirjan pitänyt pitää sinut yöllä, rakastiko viimeisintä blockbusteria, jonka näit juuri , vai oletteko tosissasi katsellut tv-showta? Jokainen voi käyttää jotain viihdyttämään niitä, joten mene eteenpäin ja jakaa.

Dos ja Don'ts varten päivä jälkeen

• Älä huora: Ei ole väliä kuinka innostunut olet, että ehdokas voitti vaalit, ei ole mitään syytä iloita työtovereiden edessä. Juhli ehdokkaasi voittoa omalla ajalla. Kukaan ei ole kuin kipeä voittaja.
• Älä kaahda: Tulevia häviäjiä ei myöskään pidetä suotuisasti. Jos ehdokas menettää vaalit, keskity ponnisteluissasi auttaa häntä tai puoluetta voittamaan seuraavan kerran.
• Jätä kampanjaasi kotona: Sinun t-paitasi tai hattusi, jotka on täytetty ehdokkaasi iskulauseen tai kasvon kanssa, eivät ole koskaan olleet työpaikalla työpaikalla kampanjan aikana, eikä varmasti pitäisi olla siellä.