Asioita, ennen kuin jätät työn

Kun olet ilmoittanut, että lähdet työpaikastasi ja olet käynyt virallisessa erosi yhteydessä, on vielä joitain asioita, jotka sinun on harkittava tekemällä graceful-siirtymä, ennen kuin lähdet ulos toimistosta ovi viimeisen kerran.

Mitä sinun tarvitsee tehdä, ennen kuin poistut asemasta ja pian entistä työnantajasta? Miksi lähtökohdat eroavat toisistaan? Suunnittelemalla huolellisesti työsi lähtöä voi auttaa siirtymään urasi seuraavaan vaiheeseen.

Suhteiden viimeisteleminen ohjaajien ja työtovereiden kanssa voi vahvistaa myönteisiä käsityksiä ammattitaidosta ja auttaa sinua saamaan hyviä viittauksia tulevaisuuteen. Vaaratilanteiden välttäminen voi varmistaa, että et vahingoita suhteita tai tee mitään virheitä työsuhteen päättymisen jälkeisen korvauksen tai etuuksien vuoksi.

Jos aiot suunnitella etukäteen, voit jättää hyvät edellytykset ja yrityksen hyvät ystävät. Tämä on aina paras tapa siirtyä työpaikalta, varsinkin kun tarvitset viitteitä tulevaisuudessa.

15 Tehtävää ennen työn jättämistä

Kaikki nämä eivät koske kaikkia, mutta sinun on harkittava ainakin joitakin näistä asioista ennen kuin olet valmis työhön. Tarkista luettelo ja varmista, että se on katettu ajoissa.

1. Auttaa siirtymään hyvin. Tapaa esimiehellesi ja tarjoa mahdollisuuksiesi täyttääksesi lähtösi luodun tyhjän paikan. Tarjoa auttamaan sinua harjoittamaan tehtävääsi.

Pyydä esimieheltäsi tietoja viimeisten päivien prioriteeteista. Ammattimaisuus jäljellä olevan ajanne aikana muistetaan, kun vertailutarkistuksia tehdään tulevaisuudessa.

2. Tee luettelo siitä, mitä teet töissä. Luo käynnissä oleva luettelo tehtävistä joka kuukausi, jotta voit dokumentoida ne mahdollisimman konkreettisesti.

Jaa luettelo managerisi kanssa ja tarjoa tarkistaa sen kenen kanssa tarvitset tietoja.

3. Päivitä CV ja LinkedIn-profiili. Pidä ansioluettelosi ja LinkedIn-profiilisi ajan tasalla, jotta voit siirtyä työnhaun tilaan nopeasti, mikäli tarve tai tilaisuus ilmenee. Näiden asiakirjojen päivittäminen on helpompaa, kun teet työn muutosta ja tiedot ovat tuoreita mielessäsi.

4. Kirjoita suosituksia. Luo LinkedIn-suositukset esimiehille, työtovereille ja tärkeimmille osatekijöille. Ihmiset pitävät suositusten vastaanottamisesta ja auttavat sinua saamaan omia.

5. Hanki joitain suosituksia. Pyydä ohjaajia, asiakkaita, alaisia, toimittajia ja työtovereita kirjoittamaan LinkedIn-suosituksia, kun näyttökerrat ovat nykyisiä ja vipuvaikutuksesi on edelleen käytössä. Tarkastele näitä vinkkejä työhönottoa koskevan kysymyksen pyytämiseksi.

6. Tallenna työnäytteet. Siirrä joitain omia esimerkkejä työstäsi ja asiakirjoista, jotka auttavat tulevia töitä kotitietokoneellasi tai henkilökohtaisessa sähköpostissa. Varmista, että sinulla on yhteystiedot kollegoille, joiden kanssa haluat pitää yhteyttä. Jotkut organisaatiot saattavat sinut toimistoosi ja tallentavat henkilökohtaisia ​​tavaroita ja katkaisevat tietokoneesi käytön, kun kerrot heille, että lähdet, joten kerää nämä tiedot ennen eron tekemistä.

7. Muista olla nöyriä. Vastusta kiusauksesta juhlimaan onnea laskea uusi työpaikka liian innokkaasti työtovereiden kanssa. Ainoat vasta entiset työtovereidesi vieraat.

8. Sano kiitos. Kiitos kaikille, jotka ovat auttaneet sinua tuottamaan roolisi. Anteliaisuus ja vaatimattomuus muistetaan. Yksittäiset ihmiset näkevät ja ilmaisevat kiitollisuutensa heidän tukemisestaan ​​mihinkään poistuviin puolueisiin. Ota aikaa lähettää hyvästit sähköpostiviesti ihmisille, joiden kanssa olet työskennellyt.

9. Pidä se mukavaa ja kohteliasta. Älkää huolehdittava huonosta kunnasta tai henkilökunnasta. Ihmisillä on pitkät muistot kritiikistä, ja et koskaan tiedä, milloin tuleva työnantajat tekevät kyselyitä suorituksestasi. Vaikka vihannut työsi tai pomo, ei ole mitään syytä sanoa niin.

10. Hanki tietoja vanhuusetuuksista. Aikataulu henkilöresursseja käsittelevän asiantuntijan kanssa.

Vakuuttaa tiedot lomaa koskevista korvauksista, terveyden kattavuuden jatkamisesta, eläkkeelle siirtymisen vaikutuksista, irtisanomiskorvauksesta ja muista etuuksista, jotka jatkuvat työsuhteen päätyttyä.

11. Älä lopeta ilman suunnitelmaa . Jos aiot lopettaa ilman uutta työpaikkaa, arvioi vaihtoehtosi ja tutkia ensin joitain vaihtoehtoja. Tarkastele näitä vinkkejä työhakuun.

12. Hahmottaa taloudesi. Tapaa taloudellisen neuvonantajan tai eläkeedustajan kanssa saadaksesi selvän käsityksen 401k: n ja eläkerahastojen kuljettamisesta. Tässä on vinkkejä 401k: n käsittelemiseen, kun muutat töitä.

13. Tee budjetti. Jos sinulla ei ole uutta työpaikkaa, tai jos ansaitset vähemmän kuin nyt, käytä aikaa luoda kuukausibudjetti. Arvioi, kuinka kauan säästösi kestää, jos lopetat jonkin aikaa.

14. Tarkista työttömyysetuudet. Jos olet lomautettu, määritä, onko sinulla oikeus työttömyyskorvaukseen ja laskea, kuinka paljon saat.

15. Laske eläkkeesi tulosi. Jos aiot siirtyä eläkkeelle, laske kulut ja tulosi taloudellisen neuvonantajan avulla. Näin lasketaan, mitä tarvitset eläkkeelle.

Lue lisää: Top 20 vinkkejä uuden työn aloittamiseen