Top Outsourcing Disadvantages

Kun arvioit ulkoistamisen valintoja, pidä mielessä, että ulkoistaminen ja ulkoistamisen haitat ovat eduilla. Katso jokainen jäljempänä luetelluista ulkoistamisen haitoista ja päätä, mitä vaikutusta kyseisellä tuotteella olisi yrityksellesi ja sen toiminnalle. Jos ulkoistamisen haitat ylittävät ulkoistamisen edut, sinun on vältettävä näiden toimintojen ulkoistamista. Muista myös, että jotkut toiminnot tai osastot saavat helpommin ulkoistaa.

Näin ollen mikä voi olla haitta yhdelle osastolle, voi olla etu toisen.

Johdonvalvonnan menettäminen ja mahdolliset laatukysymykset

Oletko allekirjoittanut sopimuksen, jonka mukaan toinen yritys voi suorittaa koko osaston tai yksittäisen tehtävän, olet kääntänyt kyseisen toiminnon hallinnan ja valvonnan toiselle yritykselle.

Ulkoistamisyrityksesi eivät johdu samoista standardeista ja tehtävistä, jotka ohjaavat yritystäsi. Heitä ajetaan tuottamaan voittoa palveluista, joita he tarjoavat sinulle ja muille yrityksille kuin sinun. Ulkoistamisyritystä motivoidaan voitolla, verrattuna tiettyihin mittareihin, joita sinulla olisi käytettävissään, jos funktio pysyi talossa. Koska sopimus vahvistaa hinnan, ainoa tapa, jolla sopimusyritys voi lisätä voittoa, on vähentää kuluja. Ulkoistusyhtiön kustannusten alentaminen voi olla kaupankäynnin kohteena.

Lisäksi menetät kyvyn reagoida nopeasti liiketoimintaympäristön muutoksiin, koska siellä on nyt ylimääräinen ihmisten ja prosessien kerros.

Piilotetut kulut

Sinä kirjaudut sopimukseen ulkoistamisen yrityksen kanssa, joka kattaa niiden tarjoaman palvelun yksityiskohdat.

Kaikki, joita sopimus ei kata, ovat perusta ylimääräisille maksuille. Lisäksi on maksettava oikeudenkäyntimaksuja, jotta asianajaja voi säilyttää sopimusten tarkistamisen ja tehdä tarvittavat muutokset. Muista, että työskentelet ulkoistamisen yrityksen kanssa, että he ovat alan asiantuntijoita. Jos he ovat hyviä siinä, mitä he tekevät, heillä on paljon sopimuksia ja siksi paljon enemmän kokemusta tällä sopimusalalla kuin sinä. Se on heidän kokemustaan ​​tämäntyyppisistä sopimuksista ja kokemattomuudestasi, joka helpottaa piilokustannusten menettämistä.

Turvallisuuden ja salassapidon uhka

Henkistä omaisuutta ja luottamuksellisia tietoja on suojattava, kun ulkopuolisia työntekijöitä käytetään ulkoistetusti. Jos sinulla on palkkalistoja, lääketieteellisiä tietoja tai muita luottamuksellisia tietoja, jotka lähetetään tai joita ulkoistusyritys käyttää, on olemassa vaara, että luottamuksellisuus vaarantuu.Jos ulkoistettu toiminto sisältää omistusoikeuden omaavien yritysten tietoja tai tietoja, kuten tuotesuunnitelmia tai kaavoja, on oltava ennaltaehkäiseviä suojatoimenpiteitä näiden tietojen suojaamiseksi. Toista se turvallisesti edellyttäen, että ulkoistamisyritys allekirjoittaa suojalausekkeen sopimuksessa tai erillisenä julkistamatta jättämistä koskevana sopimuksena.

Varmista, että sopimuskieli on riittävän voimakas välttämään välttämättömien yritystietojen tarkoituksellista väärinkäyttöä.

Tie ulkoistamisen yrityksen taloudelliseen hyvinvointiin

Kun siirrät osaa yrityksen liiketoiminnasta toiselle yritykselle, olet nyt sidoksissa kyseisen yrityksen taloudelliseen hyvinvointiin. Due diligence ja yrityksen tilinpäätöksen tarkastelu ovat yleensä hyvä ennuste yhtiön terveydelle. Yksi pahimmista asioista, joita voi tapahtua ulkoistamisen seurauksena, on se, että toinen yritys saattaa heikentyä taloudellisesti ja siksi ne asettavat olettamuksensa sopimusvelvoitteisiinsa. Todellinen huonoin skenaario on se, että ulkoistusyhtiö kartuttaa konkurssia ja etsii suojaa velkojiltaan.

Vaikutus työntekijän moraaliin

Yhtiön työntekijät voisivat reagoida (ja vastata) ulkoistamiseen yhdellä tai kahdella avainfunktiolla / osastolla yrityksessä.

Näille työntekijöille ulkoistaminen voi merkitä, että heidän työnsä ovat vaarassa ja lopulta poistetaan, kun heidät luovutetaan ulkoistamiseen. Johtoryhmän on huolehdittava siitä, miten ulkoistamisen viesti toimitetaan yhtiön työntekijöille. Ei ole olemassa sellaista, kuin ylikommunikaatio, kun kyseessä ovat suuret muutokset, kuten ulkoistusosastot tai yrityksen toiminnot.