Mitkä ovat säännöksiä yhtiöstä?

Mitkä ovat määräykset yhtiöstä?

Säännöt (joskus kirjoitettu "ohjesääntöiksi") ovat yhtiön sääntöjä, jotka hallitus on perustanut yrityksen perustamisvaiheessa. Kun yhtiö on muodostettu (prosessi kutsutaan sisällyttäminen), yksi ensimmäisistä tehtävistä uuden yrityksen on oltava yhtiöjärjestys muodostuu.

Mitä eroa on säädösten ja yhtiöiden välillä?

Yrityksen perustamisessa ensin yritys laatii yhtiöjärjestys sen valtion kanssa, jossa se haluaa harjoittaa liiketoimintaa.

Perustuslain muodostavat asiakirjat; ne sisältävät vain muutamia perustietoja yrityksestä, jotka tarvitaan valtion rekisteröimiseksi.

Yrityksen perustamisen jälkeen perustetaan sen johtokunta. Hallitus päättää ohjesäännöistä, jotka auttavat ohjaamaan toimintaansa yhtiön elinkaaren aikana.

Miten säännöt ovat luotuja?

Yrityksen omistajat ovat kirjoittaneet yrityksen sääntöjä sen perustamisen yhteydessä. Liittymisasiakirjat on jätettävä valtiolle, johon olet sisällytetty, mutta ohjesääntöjä ei tarvitse jättää valtion tai liittovaltion hallintoon (ellei yritys ole voittoa tavoittelematon), mutta niiden olisi oltava pidetään muiden yritysrekisterien kanssa tilintarkastuksen yhteydessä.

Mikä on Corporate Bylaws?

Sääntöjen on sisällettävä:

• Yrityksen i dentifying information : nimi, osoite ja päätoimipaikka; Yrityksen nimeäminen julkisiksi tai yksityisiksi (myydä osakkeita yleisölle tai säilyttää osakkeet vain muutamien henkilöiden välillä).
• johtokunnan hallintoneuvosto, mukaan lukien hallituksen jäsenten lukumäärä, hallituksen yleiset valtuudet ja tehtävät, hallituksen jäsenten toimikausi, mikä hallintoneuvoston määrä on päätösvaltainen (määrä, joka on äänestettävä jotta päätös olisi pätevä). Jos
• yhtiö on osakeyhtiö , tietoja osakkeenomistajista ja osakkeiden äänestämisestä. Säännöt osoittavat myös osakkeiden ja osuuksien lukumäärän ja tyypin, joita yhtiöllä on lupa myöntää. Tietoja
• osakkeenomistajien kokouksista, mukaan lukien kokouksen ilmoittaminen, valtakirjojen äänestäminen. Vuosikokous
• menettelytapoja ja vaatimuksia jäsenille ilmoittamisesta. Jokaisella yrityksellä on oltava vähintään vuosikokous, joten tämä on tärkeä osa sääntöjä. Hallituksen kokoukset
• tiedot, mukaan lukien taajuus, sijainti ja protokolla. Yritysrekisteriä koskeva menettely, mukaan lukien sääntöjä kirjanpidon valmistelusta ja tarkastuksesta sekä yrityksen tietueiden kirjanpidosta.
• Menettely
• muokkausartikkeleita ja ohjesääntöjä varten. Hallintoneuvoston virkamiehet
• , mukaan lukien kuvaus tehtävistään, heidän valinnastaan ​​ja toimikautensa. Tietoja hallituksen jäsenen tai yhtiön virkamiehen korvaamisesta.
• Yrityksen verotuksellinen tilikausi
• Sopimusten, lainojen, tarkastusten, varastosertifikaattien ja muuntyyppisten
• yritysten päätöslauselmien (katso jäljempänä) hyväksyntää koskevat säännöt. Taloudelliset tarkastukset ja yritysrekisteritietojen tarkastus, lähinnä julkisyhteisöille, mutta todellakin kaikille yrityksille.
• Miten hallituksen käyttämä ohjesääntö on?

Kun sinä tai toinen yritysjohtajasi tai hallituksenne valiokunta on laatinut yrityksen ohjesäännöt, heidän on oltava hallituksen hyväksymä. Ohjesäännöt ovat osa yritysrekistereitäsi, ja niiden on oltava paikoissa, joissa sisäinen tulovirasto tai valtio tai muu yhteisö voi tarkastella niitä, jotka saattavat haluta tarkastella tietojasi.

Mikä on yritysratkaisu?

Hallituksen tärkeimpiä tehtäviä, kuten säännöt ovat, on antaa päätöslauselmia. Nämä päätökset ovat hallituksen tekemät päätökset. Näiden päätösten on oltava erityisessä muodossa, ja ne on kirjattava kokouspöytäkirjaan.

Tarvitsenko asianajajan valmistelemaan ohjesääntöjä?

Säädökset ovat monimutkaisia ​​asiakirjoja, ja ne sisältävät monia vikoja ja vaatimuksia, jotta ne noudattaisivat valtion ja IRS: n vero- ja lakisääteisiä vaatimuksia. Oikeusasiamiehen käyttäminen yritysasiakirjojen valmistelussa säästää rahaa ja oikeudellisia asioita myöhemmin.

Palaa

Yrityksen käynnistyslista