Verojen ennakonpidätykset - ennakonpidätysmaksut

Tärkeä huomautus: W-2 lomakkeiden ja 1099-MISC-lomakkeiden jättämisen määräaika on siirretty 31.1.2017 saakka. W-2 lomakkeet on jätettävä sosiaaliturvalaitokselle, ja 1099 lomakkeet on jätettävä IRS. Lue lisää uusista W-2 ja 1099 veroraporttien määräajoista.

Miten työntekijän palkka määritetään ennakonpidätys- ja työllistämistarkoituksessa?

Työnantajien on pidättäydyttävä työntekijöiltä tietyt määrät ja maksettava tietyt työverot IRS: lle työntekijäpalkkojen perusteella.

Mutta bruttopalkkaa voidaan vähentää IRS: n sallimilla määrillä. Tässä artikkelissa selostetaan työnantajien palkasta ja palkasta vähennettävät lähdeverot ja palkkatyypit, jotka voidaan sulkea pois näistä syistä.

• Liittovaltion tulovero (FIT) , joka pidätetään työntekijän W-4-lomakkeen tietojen perusteella ja palkanmaksun bruttopalkasta.
• FICA-veroja (FICA) (sosiaaliturva- ja Medicare-verot). Sosiaaliturvamaksut vuodelle 2012 pidätetään 4,2 prosentilla työntekijöiden palkasta sosiaaliturvamaksuun saakka. Medicare-verot pidätetään työntekijöiden palkasta ilman suurinta mahdollista määrää. FICA: n verot maksetaan myös työnantajilta
• liittovaltion työttömyysveroista (FUTA) , joita ei ole pidätetty työntekijöiden palkasta, mutta työnantaja maksaa työntekijän bruttopalkasta.

Kuinka määritetään ennakonpidätyksen ja työvoimaveron bruttopalkkaus?

Lähdevero liittovaltion tuloverosta perustuu työnantajan maksamiin palkkoihin.

Suurin osa kaikista lähdeveron alaisista palkoista (FIT, FICA) lasketaan bruttopalkasta (kaikista W-2-tuloista ennen vähennyksiä tai poissulkemisia) kyseiseltä työnantajalta. IRS sanoo, että "palkat, jotka kuuluvat liittovaltion työllisyystilastoihin, sisältävät yleensä kaikki työntekijälle suoritetut palvelut.

Palkka voi olla käteisellä tai muulla tavoin. luontoisetuudet. "

Maksu, joka ei sisälly ennakonpidosta.

Työnantajalla on kuitenkin jonkinlaisia ​​maksuja, jotka eivät sisälly palkkoihin ennakonpidätyksen laskemiseksi. Työnantajan suorittamat pätevää eläkejärjestelyä koskevat maksut ovat yleinen esimerkki "palkasta", jota ei ole pidätetty. IRS-julkaisussa 15 luetellaan tietyt maksutyypit ja ne voidaan sulkea pois liittovaltion tuloveroa, FICA-veroa ja liittovaltion työttömyysveroa koskevista laskelmista.

Jotkut tavallisimmista palkkaryhmistä, jotka voivat (tietyissä olosuhteissa) olla suljettuina liittovaltion tuloveroa, FICA-veroa ja liittovaltion työttömyysverotusta varten:

• asuvat ulkomaalaiset
• vammaisten työntekijöiden palkat > työntekijän liiketoiminnan kustannuskorvaukset, jos osa on vastuullisen suunnitelman, joka täyttää IRS-vaatimukset
• perheen työntekijät, mukaan lukien vanhempien työskentelevät lapset ja aviopuolisoiden palveluksessa olevat puolisot
• työntekijöiden vakuutukset
• vinkit (riippuen kuukausittaisesta summasta
• Miten ennakonpidätys lasketaan?
• Jotta laskemiseksi FIT ja FICA, työnantajan on aloitettava kokonaan W-2 palkat, sitten vähentää määriä, jotka voidaan sulkea pois, jotta saat kokonaishinta laskemiseen käytettävä liittovaltion tuloveroa ja FICA verot.

Esimerkki siitä, miten liittovaltion tuloveroa ja FICA veroja voitaisiin laskea:

Ensinnäkin työntekijän bruttopalkasta lasketaan,

Seuraavaksi tahansa poissuljettavaa eriä vähennetään bruttopalkasta liittovaltion tuloverosta varten, ja liittovaltion tuloverot lasketaan

• Kaikki suljetut erät vähennetään bruttopalkasta FICA: n ennakonpidätystarkoituksiin ja lasketaan FICA: n veronpidätys. Jotkut maksutyypit voivat olla suljettavia FIT-tarkoituksiin, mutta ei FICA: n tarkoituksiin.
• Yksittäisten työntekijöiden erikseen maksettavaa palkkaa käytetään vähentämään kyseisen työntekijän palkka liittovaltion työttömyysverotuksessa. Maksetaan kaikille työntekijöille, jotka ovat liittovaltion työttömyysveron alaisia, ja liittovaltion työttömyysverokanta on sovellettu kokonaispalkkojen kohdalla.
• Valtiot noudattavat yleensä liittovaltion sääntöjä lähdöistä, mutta kukin valtio on erilainen.
• Tarkasta valtiosi osaston tulot valtion sääntöjen laskettaessa pidättäminen.