Tarkista työpaikka ennen kuin aloitat työnhaku

Työnhaun aloittamista voi olla monta syytä, ja on olemassa hyviä syitä lopettaa työsi. Ura nykyisen työnantajan kanssa tuntuu siltä, ​​ettei se mene mihinkään, sinua kyllästy ja asema ei ole haastava, rakastat enemmän rahaa tai ehkä haluat tehdä jotain erilaista työelämän seuraavassa vaiheessa.

Selvitä, mitä töitä on saatavilla

Ennen kuin ajattelet aktiivisen työnhaun aloittamista, erottavan erosi ja antamalla kahden viikon varoituksen, ota aikaa tutkia, mitä työmarkkinoilla tulee olemaan kuin joku, jolla on valtakirjaasi.

Työnhaku on henkilökohtaista työtä, ja jopa hyvät työmarkkinat eivät välttämättä ole menestystä sinulle, jos sinulla ei ole osaa huippuosaamista työnantajat etsivät.

Siksi on järkevää viettää aikaa tutkia, jos sinun ei tarvitse löytää työtä välittömästi. Aloita hitaasti, selvitä, mitä kantoja on saatavilla ja oppia, miten pinoat kilpailua. Harkitse passiivisen työnhaun aloittamista tutkimalla vaihtoehtoja ja valmistautumista. Työnantajat voivat alkaa etsiä sinua, ja jos he tekevät, työnhakusi helpotetaan entisestään.

Huomioon otettavat tekijät

Ensimmäinen tekijä, joka on otettava huomioon työnhakua aloitettaessa, ei ole työttömyysaste, joka on tällä hetkellä vähäinen. Työmarkkinat ovat sellaiset, että hakija täyttää taidot, kokemuksesi ja koulutustasonne. Tämä riippuu siitä, millaista hakijaa sinulla on ja mitä pätevyyksiä sinulla on. Voi olla hieman monimutkaisempi selvittää, harkitsetko urakehitystä vai työtä, joka on askel vai kaksi nykyisestä tehtävästäsi.

Verkossa on runsaasti tietoa, jonka avulla voit selvittää, mitä olet arvossa, mitä palkkaa sinun pitäisi etsiä, mistä yrityksistä palkataan ehdokkaita, kuten sinä, ja mitä käytettävissä olevien työpaikkojen joukko on.

Tarkastele näitä vinkkejä työmarkkinoiden tarkistamiseen ennen työhakujen aloittamista, joten saat hyvät tiedot ja pystyt nopeasti etsimään uutta työpaikkaa.

Työpaikan tarkistaminen

1. Kuvaa, mitä haluat tehdä. Haluatko työpaikan samasta toimialasta vai etsitkö muutosta? Haluatko samanlaisen aseman kuin sinulla on tai oletko harkinnut eri roolia? Onko sinulla taitoja, joiden on oltava kilpailukykyisiä, jos muutat? Jos ajattelet ura-kytkin, käytä näitä vapaa-ajan tietovisoja ideoiden luomiseen. Kun sinulla on luettelo vaihtoehtoista, voit määrittää, kuinka helppoa on löytää uusi työpaikka tällä alalla.

2. Arvioi kuinka kauan se kestää. Yksi työnhaun vaikeista osista on se, että on vaikea laskea, kuinka kauan kestää uuden työn löytäminen. Mitä enemmän ansaitset, sitä kauemmin se voi kestää. Korkean tason ehdokkaat viettävät yleensä enemmän aikaa palkkatyön kuin tulotason hakijana. Pätevöitymistesi on sovitettava täsmällisesti työpaikkoihin, joihin haet, jotta saat mahdollisuutesi palkata nopeasti.

3. Selvitä, mitä olet arvossa. Käytettävissä on vapaita palkkamittareita, joiden avulla voit selvittää, kuinka paljon olet arvossa tämän päivän markkinoilla. Syötä työnimesi otsikko, yritys, sijainti, koulutus ja kokemus saadaksesi räätälöityjä arvioita palkkapotentiaalista.

Käytä myös lisätoimintojen hakuvaihtoehtoja työmailla, jotta voit etsiä palkka- ja työnimesi mukaan nähdäksesi, vastaavatko tulokset vastaamaan odotuksiasi.

4. Tarkista työpaikkailmoitukset. Kun tiedät, mitä haluat tehdä, ja kuinka paljon haluat tehdä, voit käyttää kehittyneitä hakuvaihtoehtoja työnhakuun. Hae tehtävänimikkeen, kokemuksen, koulutuksen, sijainnin, palkka-alueen, sijaintityypin ja useampien kriteerien mukaan.

5. Aloita verkostoituminen. Verkostoituminen voi auttaa sinua oppimaan lisää työmarkkinoista ja auttaa sinua ansaitsemaan työtä. Se voi myös auttaa sinua selvittämään mahdollisia uravalintoja, saamaan sisäpiirin yrityksiltä ja työpaikoilta sekä muodostamaan yhteyden ihmisiin, jotka voivat parantaa urasi. Jos et ole rakentanut vankkaa uraverkostoa, nyt on aika päästä alkuun.

Seuraava: Käynnistä sovellusprosessi

1. Päivitä jatkossasi. Jos ääniäsi ei ole päivitetty äskettäin, ota aikaa muokata sitä.

Muista sisällyttää etsimäsi työn tyyppiin liittyvät avainsanat ja taidot.

2. Luo kansilehti. Kun olet kirjoittanut ensimmäisen kansilehden, voit päivittää ja muokata sitä korostamaan pätevyytesi, jotka vastaavat hakuasi töitä. Se on helppo muokata joka kerta, kun haet.

3. Tee ottelu. Ennen kuin laitat sovelluksen, ota aikaa vastaamaan tutkintoasi työhön. Jos sinulla ei ole kaikkia työpaikkailmoituksessa lueteltuja pätevyyttä, harkitse, onko sinun kannattaa noudattaa. Jos sinulla on vahva hakijapooli, luultavasti ei oteta huomioon, jos olet tyytymätön työtehtäviin.

4. Käytä suoraa. Useimmilla työnantajilla on työpaikkailmoituksia heidän verkkosivuillaan. Luo luettelo yrityksistä, joista haluat työskennellä, käytä näitä vinkkejä saada (ja pysyä) heidän tulevassa työntekijä tutkaansa, tarkista ne Lasiovesta. com, ja hakea suoraan yhtiön verkkosivuilla.

5. Hanki sovellukset sisään. Se on nopea ja helppo hakea kantoja tärkeimmille työpaikoille, kuten Indeed. com, Glassdoor. com ja Dice. com. Sinulla on pään aloitus, koska olet jo tutkinut, mitkä työpaikat ovat käytettävissä. Jos sinulla on aikaa, kirjoita oma resumeesi niin se sopii täydellisesti ja kirjoittaa jokaiselle paikalle omakohtaisen kannen. Muussa tapauksessa muokkaa luottamasi mallia, joten se on vahva vastaus.

5. Käytä sovelluksia työnhakusi nopeuttamiseksi. Useimmilla työmailla on sovelluksia, joiden avulla voit yksinkertaistaa prosessia. Ilmoittaudu sähköpostin työhälytyksiin saadaksesi ilmoituksen uusista ilmoituksista heti kun ne on listattu. Jos olet yksi ensimmäisistä hakijoista hakemaan, saat mahdollisuutesi saada haastatteluun valittu.

6. Pidä hakeminen työpaikoille. Älä hidastu, kun aloitat sähköpostiviestien tai haastattelujen haun. Et tiedä, mitkä työpaikat johtavat työpaikkahankkeisiin, joten jatka eteenpäin työnhaussa, kunnes sinulla on työpaikka, olet hyväksynyt sen ja työnantaja on vahvistanut sen.

Aloita työnhakuun: 30 päivää unelmoitumaan.