Opiskele Franchisingin velvollisuuksia ja määritelmää

Franchising-yhtiö on henkilö tai yritys, jolle franchisenantaja on myöntänyt lisenssin harjoittaa franchisenantajan tavaramerkkiä, kauppaa ja liiketoimintamallia. Franchising-ostaja ostaa franchising franchisorista. Osakkeenomistajan on noudatettava tiettyjä sääntöjä ja suuntaviivoja, jotka franchising-yhtiö on jo määrittänyt ja useimmissa tapauksissa franchising-jäsenen on maksettava franchising-maksu franchising-maksusta.

Franchising-järjestelmä on järjestelmä laajentaa liiketoimintaa ja jakaa tavaroita ja palveluja kuluttajien kysynnän tyydyttämiseksi. Se perustuu brändin omistajan ja paikallisen toimijan väliseen suhteeseen, jotta hän voi taitavasti ja menestyksekkäästi laajentaa vakiintunutta liiketoimintajärjestelmää. Franchising-palvelun hankkimisen tai aloittamisen edellytyksenä franchising-osapuoli suorittaa vaaditun maksun tai sitoutuu suorittamaan vaaditun maksun franchisenantajalle tai sen tytäryhtiölle.

Yrityksen näkökulmasta franchising-sopimus on sopimussuhde lisenssinantajan ja lisenssinsaajan välillä, jotta lisenssinsaaja voi käyttää lisenssinantajan liiketoiminnan tapaa jakaa tuotteita tai palveluita franchisenantajan kauppa- tai palvelumerkillä, tai tarjota, myydä tai jakaa tavaroita, palveluja tai hyödykkeitä, jotka on tunnistettu tai liitetty franchisen tavaramerkkiin. Vaikka jokainen franchising on lisenssi, ei kaikki lisenssit ole lain mukaan franchising.

Franchising-jäsenen rooli

Franchising-toimijalla on neljä suurta vastuuta sen järjestelmän menestykselle, jossa heille myönnetään franchising:

Franchising-tavaramerkin suojaaminen käyttämällä franchise-yhtiötä tiukasti järjestelmän käyttöstandardien noudattaminen.

1. Vahvan ja uskollisen asiakaskunnan rakentaminen tarjoamalla vain hyväksytyt tuotteet ja palvelut sekä tarjoamalla erinomaista asiakaspalvelua.
2. Varmistaa, että kaikki työntekijät ovat asianmukaisesti koulutettuja ja että franchising-yhtiö on aina mukana.
3. Mainostamaan ja edistämään franchisingta ja sen hyväksyttyjä tuotteita ja palveluita franchisenantajan antamien ohjeiden mukaisesti.
4. Onnistuneen franchising-jäsenen ominaisuudet

Ole valmis ja kykenevä oppimaan uusia taitoja.

• Franchising-liiketoiminnan johtajana voit harjoittaa monia rooleja trainerista vahtikoiraan ja asiakaspalveluun talousneuvojalle. Franchisor asettaa brändinormit, mutta he eivät ole vastuussa siitä, miten franchisenantajan jokapäiväistä liiketoimintaa hoidetaan. Se on jyrkkä oppimiskäyrä, mutta jos voit hallita näitä uusia taitoja, voit tulla menestyneeksi franchising-jäseneksi. kykenevät ja haluavat noudattaa järjestelmästandardeja.
• Franchising-jäsenenä olet ensisijaisesti samaa mieltä jonkun toisen käyttöjärjestelmän kanssa, johon sisältyy usein erityisiä vaatimuksia siitä, mitä markkinointimateriaaleja käytetään, mitä toimittajia sinun on työskenneltävä ja mitä erityisiä tuotteita tai palveluita sinun on tarjottava. Tämä yhdessä lisensiointioikeuksien ja rajoitusten kanssa, joilla voit käyttää franchisorin immateriaalioikeuksia, on se, mitä sijoitat. Tämän valmiin käyttöjärjestelmän vastatessa franchisensaajan on ilmoitettava myyntiään ja kuluistaan, noudatettava ohjeet tuotteiden ja palveluiden esittämisestä sekä franchising-mainontaa koskevien vaatimusten noudattaminen. Joka päivä, viikko, kuukausi ja vuosi franchising-jäsenet noudattavat franchisenantajan laatimia protokollia. Jos franchising-yritys ei täytä kyseisiä brändinormeja, ne voivat rikkoa franchising-sopimustaan.
  Ole valmis siirtymään suuryrityksestä pienyrityksille.
• Entinen yritysjohtajan, joka haluaa olla franchising-yhtiö, on laaja käsitys yrityksestä, osaa työskennellä järjestelmässä, osaa motivoida henkilöstöä, eikä varmasti ole tunne pitkiä aikoja. Mutta franchising-yhtiö on lähinnä pieni yritysomistaja, mikä tarkoittaa sitä, että se jättää jälkeensä sisäiset tukipalvelut, joihin he ovat tottuneet, sekä monia etuja, jotka tulevat työllistymään suuremmassa yrityksessä, kuten eläkejärjestelyissä ja maksetuissa sairauspäivissä. , ja sairausvakuutus suunnitelmia. Franchising-jäsenenä menestys mitataan joka päivä franchising-esityksessäsi, mikä edellyttää enemmän itsevarmuutta kuin monet yritysjohtajat ovat joutuneet osoittamaan. Kuitenkin hyvin jäsennelty franchising-järjestelmä tarjoaa tukea, joka edesauttaa franchising-menestystä.