Työntekijää vastaavat lahjamäärät Boost Nonprofit Income

Joka vuosi yritykset lahjoittavat yli 18 miljardin dollarin voittoa tuottamattomille yrityksille Yhdysvalloissa, ja suurin osa niistä on peräisin työntekijöiden lahjamenetelmistä.

Vain yksi niistä seitsemästä yrityksestä, jotka tarjoavat ohjelmia, jotka sopivat lahjojen kanssa ovat suosituimpia.

Mitä työntekijä sopii lahjaksi?

Vastaavat lahjamallit antavat työntekijöille äänen siitä, missä heidän työnantajansa kuluttaa yrityksensä antamaan dollareita.

Useimmat yritykset vastaavat työntekijän hyväntekeväisyyteen liittyviä maksuosuuksia suhteessa 1: 1, ja jotkut antavat kolminkertaisia ​​tai nelinkertaisia ​​lahjoituksia.

Työntekijät rakastavat vastaavia ohjelmia. Lisäksi ne voittoa tavoittelemattomat järjestöt, jotka markkinoivat tämän vaihtoehdon avunantajille, on helppo tapa lisätä vuotuista varainhankintaa.

Vastaavien lahjojen edistäminen rohkaisee tätä huomattavasti vähäisempää lahjoitustapaa ja auttaa säilyttämään luovuttajat.

Ei ole pulaa yrityksistä, joilla on vastaavia ohjelmia, joten varmista, että organisaatiosi ei jätä tätä helppoa rahaa pöydälle.

Miten Matching Gift -ohjelmat toimivat?

Luovuttajat voivat helposti käyttää työnantajansa sopivia lahjoja jos he tietävät ohjelmasta ja jos he osaavat käyttää sitä.

Vaikka lahjakortit voivat vaihdella yrityksen mukaan, lahjoittajien ja muiden järjestöjen prosessi on hyvin samankaltainen.

Lahjoittajat suorittavat kolmen vaiheen lähettämällä vastaavia lahjoja:

1. Tee lahjoitus voittoa tavoittelemattomalle henkilölle.
2. Määritä, onko heidän työnantajansa tai puolison työnantajansa sopiva lahjoitusohjelma.
3. Etsi ja lähetä sopiva sopiva lahjakortti.

Järjestöjen olisi toteutettava nämä kolme vaihetta:

1. Ilmoittakaa lahjoittajille sopivat lahjatiedot.
2. Vastaanota vastaava lahjakortti, jonka luovuttaja täyttää paperimuodossa tai sähköisesti.
3. Varmista, että henkilö teki lahjoituksen ja toimitti lomakkeen yritykselle.

Kuinka voittoa tavoittelemattomat yhteisöt voivat hyötyä

Vastaavat lahjat ovat ilmaisia ​​rahaa. Koska niin monet luovuttajat työskentelevät yrityksissä, joilla on kyseisiä ohjelmia, voittoa tavoittelematon on todennäköisesti jo oikeutettu vastaaviin maksuihin.

Yritysten lahjoittamisista vastaavat lahjoitukset ovat hyvin harvoja. Jos jotain, he voivat vaatia, että varat menevät organisaation yleiseen rahastoon, mutta sen ei pitäisi olla ongelma.

Rajoittamattomalla rahalla tämä on helposti saatavilla, ei ole järkevää jättää vastaavia lahjoja yrityksiltä ja lahjoittajilta.

Yritykset, jotka vastaavat

Monet ei-kaupalliset yritykset eivät ole tietoisia niistä yrityksistä, jotka antavat runsaita vastaavia lahjoja työntekijöilleen. Tässä on vain muutama.

Alaska Airlines

Goldman Sachs

Harley Davidson

Kraft Foods

New Yorkin Henkivakuutusyhtiö

Yum! Tuotemerkit

Kuinka edistää työntekijää vastaamaan lahjoja lahjoittajille

Vastaava lahjaohjelma on hyödytön, ellei voittoa tavoittelemattomat järjestöt edistä niitä lahjoittajilleen.

Monet ihmiset eivät tiedä, että heidän yrityksensä tarjoavat näitä ohjelmia tai he eivät yksinkertaisesti ajattele heitä lahjoituksen yhteydessä. Joillekin saattaa tuntua liian paljon ongelmia.

Siksi hyväntekeväisyysjärjestöjen on parannettava markkinointiaan, eivätkä vain odota, että yritykset edistävät vastaavia lahjoja työntekijöilleen.

Tässä on viisi strategiaa, joiden voittoa tavoittelematon tulisi käyttää lisätäkseen varainhankintaa sopivista lahjojen ohjelmista.

1. Muuta lahjoitussivusi

Milloin viimeksi katsot organisaatiosi online-lahjoitusprosessia? Jos on ollut jonkin aikaa, sinun pitäisi mennä suoraan verkkosivustoosi saadaksesi tunteen luovuttajan kokemuksesta.

Useimmille ei-kaupallisille yrityksille online-lahjoituksen kautta kulkee kolme näyttöä:

• Sivun käyttötavat
• Lahjoituskäsittelysivut
• Vahvistus-sivu

Onko organisaatiosi pyytämäsi lahjoittaja toimittamaan sopiva lahja yksi tai kaikki näistä paikoista? Jos ei, vene puuttuu.

Online-lahjoittajat ovat jo lahjoittaneet aikaa, joten kun he ovat verkkosivustossasi, muistuta heitä sopivista lahjoista.

2. Käytä sosiaalista mediaa

Oletko koskaan miettinyt, mikä tekee vahvan sosiaalisen median viestistä? Usein se voidaan keittää alaspäin jakamiseen.

Jos lähetät jotain arvokasta, viesti lähetetään uudelleen, jaetaan ja palautetaan uudelleen, jotta monet muut välittömän yleisön ulkopuolella olevat ihmiset näkevät sen.

Vaikka vastaavia lahjoja koskevat viestit eivät ehkä ole yhtä henkeäsalpaavia kuin kuva, joka näyttää kaiken hyvän tavan, jolla voittoa tavoittelematon tekee, on vielä toivoa. Osoita, mitä lisärahoitusta voisi saada.

Esimerkkejä

"Viime vuonna nostettiin $ XXXX vastaavia lahjoja! Auta meitä kaksinkertaistamaan tänä vuonna …"

"Työnantajalta löytyvät lahjat auttoivat saamaan lisää XX eläimiä. "

" Vastaavien lahjojen ansiosta voimme tarjota ilmaisen sisäänpääsyn XXXX-koululaisille. Tarkista, vastaako yrityksesi lahjasi! "

Avain on kiinnittää huomiota ja osoittaa, teidän tehtävänne.

Sosiaalinen media voi tavoittaa digitaalisesti tunnettuja luovuttajia. Lisäksi sosiaalinen media on helppo ja edullinen tapa puhua avunantajille. Joten aikatauluta kuukausittaiset lahjapisteet tänään.

3. Käytä sisältöäsi

Tuletko voittoa tavoittelemattomalle viikoittaiselle tai kuukausittaiselle sähköpostiuutiskirjeelle? Lähetätkö neljännesvuosittain paperin uutiskirjeen?

Entä online-blogi? Jos et, olet luultavasti ihmetellyt, mitä kirjoitamme?

Jos tuot sisältöä missään muodossa, olet hyvässä kunnossa kirjoittamaan artikkeli vastaavia lahjoja.

Riippumatta siitä, missä sisältösi menee, varmista, että tarinasi:

• tarjoaa yleiskuvan lahjojen yhteensovittamisesta
• jakaa esimerkkejä muutamista yrityksistä, jotka ovat aikaisemmin sopineet organisaatiollesi
• kertoo positiivisen tuloksen (kuinka paljon nostitko viime vuonna?)
• kannustaa lähettämään lomakkeita

Olet jo käyttänyt aikaa ja energiaa, joka kerää luovuttajan sähköposti- ja postiosoitteet. Käytä niitä esittelemään sopivia lahjoja.

4. Anna lahjoittajille Yrityskohtaiset tiedot

Avunantajien merkittävimmät esteet ovat tietämättömyys toimitusprosessista.

Kysyessänne lahjoittajilta, että "tarkista HR: n kanssa, onko yritys sopusoinnussa luovutustasi" on hyvä paikka aloittaa, antaa lahjoittajille yrityskohtaiset ohjeet ja lomakkeet voivat tehdä suuren eron.

Jos lahjoittajat asuvat yhdessä kaupungissa, yritä kerätä tietoja alueen viidestä suurimmasta lahjayrityksestä. Jos lahjoittajat asuvat suurkaupungissa tai koko maassa, pidä tilaajaa vastaavan lahjapohjaisen tietokantapalvelun tilaamisesta.

Antajat luovuttavat heille tietoja, joita he tarvitsevat lähettämään hakupyyntöjä, voivat luoda enemmän vastaavia lahjatuloja.

5. Kiitokset lahjoittajista, jotka tekevät otteluita

Oletko tarkistanut lahjoittajien kiitosta? Kuultamme säännöllisesti, että voittoa tavoittelemattomat järjestöt lähettävät vastaavan lahjoituskuvan yritykselle.

Sinun pitäisi kiittää sekä yrityksen ja työntekijää. Paitsi lahjoittajien rakkaus on ylistetty, mutta he todennäköisemmin lahjoittavat jälleen ja pyytävät työnantajansa tekemään toisen vastaavan lahjan.

Lähtökohtana on, että vastaavat lahjamallit voivat lisätä valtavasti varainkeruuta.

Tarkista markkinointistrategiasi lahjojen vastaavuudesta ja siitä, kuinka autat lahjoittajia lähettämään ne. Korvaus tekee siitä aina kannatuksen.

Yritysviestintäasiantuntija Adam Weinger on Double of Donation -puheenjohtaja, joka auttaa ei-kaupallisia organisaatioita maksimoimaan rahastojensa hankkimisen yrityksistä.