Luettelo resursseista, kansilehdistä ja haastatteluista

Kun etsit työnhaun, työnantajat etsivät todisteita siitä, että sinulla on oikeat vahvuudet saada työ suoritetuksi, kun ne näyttävät jatkotutkintasi, kansilehdet ja työhakemukset. Sinua pyydetään myös kysymyksiä, joiden tarkoituksena on paljastaa vahvuudet työhaastattelujen aikana.

Siksi on hyvä saada luettelo vahvuuksista ja luettelo heikkouksista, jotka ovat valmiita jakamaan vuokrausjohtajan kanssa.

Lue alla olevaan hyödylliseen luetteloon vahvuuksista, jotka haluat sisällyttää ansioluetteloihin, kuulokkeisiin ja haastatteluihin. Mukana on yksityiskohtainen luettelo viidestä yleisimmistä vahvuuksista, joita lähes jokainen työnantaja etsii työnhakijasta.

Kuinka käyttää tätä vahvuusluetteloa

Voit käyttää tätä luetteloa vahvuus sanoista koko työnhakuprosessin aikana. Ensinnäkin, katso luetteloa ja piirrä vahvuudet, joita sinulla on, ja jotka ovat myös tärkeitä haulle, jota haet. Voit katsoa työpaikkailmoituksia saadaksesi tunteen työn vaatimuksista.

Kun sinulla on luettelo sanoista, jotka vastaavat sekä työtä että vahvuusasi, voit käyttää näitä sanoja ansioluettelossasi. Työnhistorian kuvauksessa saatat haluta käyttää joitain näistä avainsanoista.

Toiseksi, voit käyttää näitä kansilehdessäsi. Kirjeessäsi voit mainita yhden tai kaksi näistä vahvuuksista ja antaa erityisen esimerkin ajasta, jolloin osoitit näitä vahvuuksia töissä.

Lopuksi voit käyttää näitä sanoja haastattelussa. Varmista, että sinulla on ainakin yksi esimerkki ajasta, jolla olet osoittanut, että kukin viidestä viidestä vahvuudesta on lueteltu. Tarjoa todisteita siitä, miten olet käyttänyt näitä vahvuuksia saadaksesi tuloksia työhösi, vapaaehtoistyöntekijöistä ja / tai akateemisista kokemuksista. Ole valmis mainitsemaan asiaan liittyvät tilanteet, toteuttamasi toimenpiteet ja tulokset, joita syntyy sovellettaessa keskeisiä vahvuuksia.

Tietenkin jokainen työ vaatii erilaisia vahvuuksia ja kokemuksia, joten muista lukea työnkuva huolellisesti ja keskittyä työnantajan ilmoittamiin vahvuuksiin.

Top Five Vahvuudet Työnantajat etsivät työntekijöitä

Analytics
Analyyttiset taidot viittaavat kykyisi kerätä ja analysoida tietoja, ratkaista ongelmat ja tehdä päätöksiä. Lähes jokainen työ vaatii tällaista kriittistä ajattelua joillakin tasoilla. Analyysivahvuus voi auttaa yrityksen ongelmien ratkaisemisessa ja yrityksen tuottavuuden lisäämisessä.

Viestintä
Kirjallinen ja suullinen viestintä ovat kriittisiä melkein mihin tahansa työhön. Haluatko kommunikoida tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti, tarjoatko esitystä, puhu puhelimessa asiakkaalle vai lähetät sähköpostia kollegallesi.

Luotettavuus
Työnantajat haluavat tietää, että heillä on työntekijöitä, joilta he voivat riippua, jotka ovat vastuullisia ja ammattimaisia. Sinun täytyy pystyä näyttämään ajoissa ja saada työsi määrättyjen määräaikojen mukaan.

Joustavuus
Monet työpaikat vaativat jonkinlaista joustavuutta. Työntekijöiden on oltava joustavia, ja heidän on muutettava harppauksin.

Tiimityö
Useimmat työpaikat vaativat jonkinlaista ryhmätyötä. Työnantajat haluavat työnhakijoita, jotka ovat valmiita työskentelemään muiden kanssa ja voivat tehdä niin tehokkaasti.