Voiko raskauden aikaista sotilaallista vastuuvapautta?

Aiemmin raskaana olevien U.S.-asevoimien naisten jäsenet voisivat pyytää vastuuvapauden ja saada sen automaattisesti. Mutta 21. vuosisadan armeijassa, jossa on yli 200 000 naista aktiivisessa tehtävässä, naisilla on suurempi rooli kuin koskaan ennen. Raskauden purkamista koskevat säännöt ovat muuttuneet, sillä raskaus ei enää vapauta palvelemista naisille tai paremmin sanottuna raskaus ei enää salli naisten vapauttamista automaattisesti.

Erityissäännöt siitä, milloin nainen voi hakea äitiyslomaa ja kuinka kauan se vaihtelee riippuen siitä, missä palveluksessa hän on, ja hänen erityisistä lääketieteellisistä olosuhteistaan. Itse asiassa sotilaalliset naiset saavat paremmin äitiyslomaa kuin heidän siviilivastaavansa. Nykyinen DOD-politiikka mahdollistaa enintään kuuden viikon äitiysloman sekä mahdollisen henkilökohtaisen loman. Navy sallii jopa 18 viikkoa. Siviililaki (Family Medical Leave Act) edellyttää enintään 12 viikkoa, jotta työnantajat voivat sallia naispuoliset työntekijät raskauden aikana. Naimisissa olevat isät voivat saada jopa 10 päivää isyysvapaata ja on otettava 60 päivän kuluessa lapsen syntymästä.

Puolustuspolitiikan virallinen kirje

Seuraavassa on muutamia yksityiskohtia siitä, miten eri toimialat voivat käsitellä raskauden erottelukysymyksiä. Jos et ole varma, on parasta keskustella komentajan kanssa tilanteesi ympärille.

On todennäköisesti myös parasta kiinnostusta ilmoittaa esimiehille heti kun huomaat olevasi raskaana (ja lääkärisi on vahvistanut sen). Tällä tavoin sinulla on aikaa suunnitella toimintaanne ja varmistaa, että saamasi tiedot ovat tarkkoja. Varmista myös, että varmista, että sinulla on useita viikkoja vapaapäivänä mahdollisten komplikaatioiden sattuessa.

Military Raskausasetukset

Armeijaa raskauden takia raskaana oleva nainen, joka tulee raskaaksi raskauden jälkeen, mutta ennen kuin aloittaa aktiivisen tehtävän. Hän ei voi aloittaa aktiivista tehtävää ennen kuin hänen raskautensa on päättynyt (joko syntymän tai irtisanomisen kautta).

Laivastossa suurin osa raskauteen liittyvistä erottamispyrkimyksistä on kielletty, ellei se ole merenkulun parhaiden etujen mukaista, tai palveluntarjoaja osoittaa erityisen pakottavan henkilökohtaisen tarpeen. Ei raskaana olevaa palveluntuottajaa voi jäädä laivaan kymmenen viikon raskauden jälkeen.

Raskaana olevat naiset voivat jäädä alukselle raskauden 20. viikolla, kun alus on satamassa. Jäsenet, joiden on havaittu olevan raskaana, kun heidät otetaan käyttöön, on siirrettävä maissa mahdollisimman pian Navy-sääntöjen mukaisesti.

Isyysloma sotilaslääkärinä

Isyyslomalla maksetaan vuosiloma 30 päivän loma-ajan lisäksi sotilashenkilö ansaitsee.Monet jäsenet pelastavat henkilökohtaisen lomansa ja käyttävät sitä pitääkseen kotiaikaansa uuden vauvan ja ansaitsevansa vaimonsa, jos käyttöönottoaikataulu sallii. Kaikki isyysvapaat koskevat vain aktiivista velvollisuutta, aviopuolisoa.

Armeijan isyysvapaan politiikka on 10 vuorokautta peräkkäisen loman sisällä 45 päivän kuluessa lapsen syntymästä.

Jos lähetetään, isällä on 60 päivää paluuta lähettämisestä ottaakseen 10 päivän lomaa.

Laivaston politiikka mahdollistaa 10 päivän (ei peräkkäin) 365 päivän kuluessa isyysvapaan ottamisesta.

Ilmavoimien isyysvapaan politiikka mahdollistaa 10 päivän lomaa 60-90 päivän kuluessa (komentajan harkintavallasta) lapsen syntymästä.

Marine Corps -politiikka mahdollistaa 10 päivää isyysvapaata 25 päivän kuluessa vauvan syntymästä. Jos lähetetty, komentaja voi kuitenkin hyväksyä isyysvapaata 90 päivän kuluessa käyttöönoton palauttamisesta.

Raskausmäärät

Yksinhuoltajat ja sotilasavustajat voidaan vapauttaa, jos he eivät toteuta ja ylläpitävät hoitosuunnitelmaa, joka on yksi ehdoista, jotka jäävät sotilaan jälkeen vauvan jälkeen. Periaatteessa raskaana olevan huoltohenkilön on osoitettava, että kun hänellä on vauva, hän voi täyttää velvollisuutensa sotilashallitukselle ja hoitaa lapsensa.

Jos komentaja on vakuuttunut siitä, että jäsen on tehnyt kaikkensa voidakseen ylläpitää asianmukaista hoitosuunnitelmaa, vastuuvapauden luonnehdinta normaalisti on kunnia. Muuten se olisi todennäköisesti yleistä.

Jos saat raskauden takia vastuuvapauden (olettaen, että jotkin lieventävät olosuhteet ovat olemassa), saamasi vastuuvapauden tyyppi voi vaikuttaa etuihin, joihin sinulla on oikeus. Se vaikuttaa myös veteraanin asemaan ja vaikuttaa kaikkiin veteraanien etuihin, joita saatat saada. Lue lisää sotilastalletuksista ja päästöistä.

Kaikkien U.S.-armeijan kaikki sivuliikkeet ovat velvollisia tarjoamaan vähintään 12 viikkoa äitiyslomaa raskaana oleville jäsenille puolustusministeriön järjestyksen mukaan.